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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, großer Zusammenhalt
Die Sicherheit das manche Projekte und somit Arbeitsplätze über die Senatsfinanzierung hinaus sicher sind
Jungen und neuen Menschen in der Arbeitswelt eine Chance geben ohne voreingenommen zu sein (besonders Führungspersonen die schon lange dabei sind)
Kommt auf den Bereich an.
Wertschätzenden und freundlichen Umgang im Arbeitsalltag.
Ein wertschätzendes Kommunizieren und Handeln auf allen Ebenen sorgt für gute Laune am Arbeitsplatz und motiviert die Mitarbeitenden.
Urlaub wird fast immer genehmigt und auch mal längere Auszeiten sind möglich. Die Arbeitszeiten sind angenehmen und flexibel.
Es wird gewünscht und unterstützt sich Aus- und Weiterzubilden.
Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen.
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist sehr gut und auch wertschätzend. Teamtage sind gewünscht und werden finanziert, sodass man sich auch außerhalb der Arbeit mal trifft und z.B. eine teamaufbauende Aktion unternimmt.
Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden offen kommuniziert.
Es wird vom Arbeitgeber darauf geachtet das die Technik funktioniert und geprüft wird und es ist schnelle Hilfe da, wenn mal etwas nicht gut klappt.
Transparent, zugewandt und freundlich m. Durch Teamtreffen/Mitarbeiter:innen - Veranstaltungen werden Informationen an alle weitergegeben.
Gleiche Chancen für alle.
Das alle so offen und herzlich sind
Man wird wertgeschätzt für seine Arbeit und bekommt ehrliches Feedback. Die Arbeit macht so Spaß, weil man füreinander da ist und einem zugehört wird und es nicht einfach nur Arbeit ist, die erledigt werden muss.
Ich kann mit meinem Arbeitgeber gut in den Kontakt gehen, wenn ich gerade überarbeitet bin und einen Tag frei brauche. Durch den Austausch im Team gehe ich immer mit freiem Kopf nach Hause.
Es gibt ein Weiterbildungskonto, somit hat man immer die Möglichkeit sich kostenpflichtige Weiterbildungen durch den Träger finanzieren zu lassen.
In meinem Bereich gibt es einen hohen Zusammenhalt, man ist füreinander da und auch die Arbeitgeber sind für einen da und gucken genau hin und hören zu, wenn etwas mal nicht passt.
Es ist super als junge Kollegin einiges von den älteren Kolleg*innen zu lernen. Es macht Spaß, wenn die ältere Generation offen ist und von mir als jüngere Kollegin gerne was dazu lernt.
Super Vorgesetzte, die auf einer netten privaten Ebene mit einem kommunizieren, aber trotzdem sehr sehr professionell und menschennah arbeiten.
Die Kommunikation ist einfach, man erreicht fast immer jemanden und man wird ernst genommen. Teilweise kann es vielleicht mal dazu kommen, dass ein wenig verspätet etwas mitgeteilt wird.
Die Arbeitgeber fragen in den Personalgesprächen, was einem vielleicht in der Arbeit fehlt und wo man gerne Unterstützung bekommen würde.
dar höchste soziale Anspruch in einer Firma den ich kennenzulernen durfte
Springerkollegen
Jährliche Absprachen, Veränderung möglich
Möglich, Gutes Angebot, wird als Arbeitszeit anerkannt
Jederzeit hilfsbereit
Super
Hatte vorher nie so tolle. Schade das ich nicht viel früher bei Stützrad angefangen habe
In meinem Bereich, in meinem Tätigkeitsbereich
Danke für gelernte GfK
Austausch immer möglich
Wertschätzung immer empfunden
Vorkenntnisse und Kompetenzen werden berücksichtigt
Sehr sozialer Arbeitgeber, meine Teamleitung ist richtig super. Hat alles im Blick und geht auf Wünsche jeden Teammitglieds ein! Neue Bewerber werden gut ausgewählt. Auf gute Atmosphäre im Team wird geachtet.
Da gibt es tatsächlich nichts, was ich bemängeln kann.
Mehr Springer für den spontanen Vertretungsfall würden das Team entlasten.
Es macht mir jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen, da ich in einem super Team arbeite und Herausforderungen konstruktiv angegangen werden.
Spontane Vertretungs-Dienste sind üblich. Ansonsten sehr familienfreundliche Arbeitszeiten.
Innerhalb des Trägers kann man problemlos den Arbeitsbereich wechseln. Offene Stellen werden erstmal intern ausgeschrieben.
Fortbildungen werden gerne genehmigt (bestimmte Anzahl an Stunden pro Jahr, natürlich passend zum Arbeitsbereich).
Für den sozialen Bereich gutes Gehalt, an Tarif angepasst. Automatische Gehaltserhöhungen.
Jeder darf sein, wie er ist. Wertschätzung wird groß geschrieben. Auch Umgang mit KlientInnen passiert auf Augenhöhe und wertschätzend!
Es gibt sehr selten Spannungen im Team, und wenn doch, können wir es spätestens in der Supervision gut auflösen.
Sehr wertschätzende GeschäftsführerInnen und TeamleiterInnen!!! Transparenz durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Kurze Wege, Verfügbarkeit immer gegeben.
Es gibt teils auch stressige Tage und Wochen, vor allem innerhalb der Schulferien. Bei Personalmangel wird nach Vertretung gesucht, zuerst im eigenen Team. Andererseits kann man selbst auch spontan frei nehmen, wenn die KollegInnen vertreten.
Wöchentliche Teambesprechungen und gute Übergaben ermöglichen sehr gute Kommunikation!
Sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsplatzes, aber auch viel Eigenverantwortung. Fortbildungen können auf Trägerkosten absolviert werden.
Zugewandt, achtsam und aufgeschlossen.
Auf Grund flexibler Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten sowie Verständnis von Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzen sind Familie und Job ziemlich gut in Einklang zu bringen.
Wertschätzung ist hier nicht nur ein Wort - sie wird gelebt.
Auf jeden Fall habe ich bisher nur freundliche Vorgesetze erlebt. Konflikte werden zivilisiert geklärt.
Gut, aber wie in so vielen Unternehmen ist noch Luft nach oben.
viel Spielraum für Eigeninitiative
vertrauensvolle Zusammenarbeit - Menschen stehen im Mittelpunkt
von Kooperationspartnern gibt es viel Anerkennung
Arbeitszeiten und Belastungsfaktoren sind vielleicht branchenüblich, sollten aber noch stärker in den Fokus genommen werden - immerhin gibt es vielfältige Möglichkeiten zu Teilzeit und Auszeiten (einschl. Sabbatical)
überdurchschnittliche Weiterbildungsangebote - manchmal hapert es aber an den Aufstiegschancen im Unternehmen
in den meisten Bereichen wird nur in Anlehnung an TV-L gezahlt
es fehlen Aufgaben und Tätigkeiten, die man auch mit sinkender Leistungsfähigkeit gut erfüllen kann
kommt etwas auf den Bereich an, aber überwiegend transparent und wertschätzend
IT-Ausstattung könnte besser sein, sonst TOP
manchmal etwas chaotisch, aber zugewandt und wertschätzend
man kann auch innerhalb der Organisation wechseln, wenn man sich verändern möchte
So verdient kununu Geld.