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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexibilität
Jobticket
Option eines Sabbaticals
Gemeinsame Teamtage
Angemessenes Gehalt
Die hohe Fachlichkeit und "Menschlichkeit"
Es gibt ein paar sympathische Kolleg:innen
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, großer Zusammenhalt
Wertschätzenden und freundlichen Umgang im Arbeitsalltag.
So gut wie alles. Ich frage mich wirklich, woher diese ganzen guten Bewertungen herkommen...
Die Sicherheit das manche Projekte und somit Arbeitsplätze über die Senatsfinanzierung hinaus sicher sind
Da gibt es tatsächlich nichts, was ich bemängeln kann.
Jungen und neuen Menschen in der Arbeitswelt eine Chance geben ohne voreingenommen zu sein (besonders Führungspersonen die schon lange dabei sind)
Mehr Springer für den spontanen Vertretungsfall würden das Team entlasten.
Springerkollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stützrad gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Kolleg:innen
Hohe Kollegialität
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist sehr gut und auch wertschätzend. Teamtage sind gewünscht und werden finanziert, sodass man sich auch außerhalb der Arbeit mal trifft und z.B. eine teamaufbauende Aktion unternimmt.
In meinem Bereich gibt es einen hohen Zusammenhalt, man ist füreinander da und auch die Arbeitgeber sind für einen da und gucken genau hin und hören zu, wenn etwas mal nicht passt.
Es gibt sehr selten Spannungen im Team, und wenn doch, können wir es spätestens in der Supervision gut auflösen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stützrad gGmbH ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gut, aber wie in so vielen Unternehmen ist noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Möglichkeiten sich weiter- und fortzubilden
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, gerade auch für Berufseinsteiger, Kostenbeteiligung
Es wird gewünscht und unterstützt sich Aus- und Weiterzubilden.
überdurchschnittliche Weiterbildungsangebote - manchmal hapert es aber an den Aufstiegschancen im Unternehmen
Möglich, Gutes Angebot, wird als Arbeitszeit anerkannt