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STULZ 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu Empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STULZ GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt ls Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben beschriebenen

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel was falsch läuft weiss die Firma sollte aber die Kritik auch umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückt... währe nich schlechter wenn einige Kollegen nicht so gut drauf währen. Sehr unter druck gesetzt.

Kommunikation

Kaum vorhanden und unter den Abteilungen nicht vorhanden...auch wenn immer darüber gesprochen wird das die Kommunikation verbessert werden soll ... passiert nichts!

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem geht hier sehr viel nach Nasenfaktor auch von den Vorgesetzten .

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit für Produktion und Richtzeiten die einem als Vorgabezeit verkauft werden.

Vorgesetztenverhalten

Einige gehören nicht in diese Position die sie haben...haben sie auch nicht aus Leistung bekommen.
Hab noch nie erlebt das Meisterpositionen an Gesellen vergeben werden.

Interessante Aufgaben

Eher Eintönig und teils langweilig. Kaum Neuerungen und Verbesserungen der Abläufe.

Gleichberechtigung

Geht alles nach Nase...wer kaum Wiederworte gibt wird auch besser behandelt. Zudem auch ungerecht verteilte Prämien.

Arbeitsbedingungen

Könnte durchaus Moderner sein

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Tätigkeit okay aber auch nicht gut

Image

Wenn man sich die Bewertungen hier so durch liest die nicht von der Eigenen Personal Abteilung geschrieben wurden

Karriere/Weiterbildung

Nicht durch Weiterbildung und Leistungen.
Wird nicht angeboten und nur nach sehr viel Nachfrage...


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rolf MöhringLeiter Personal und Soziales

Lieber Bewerter (m/w/d),
bitte gehen Sie davon aus, dass alle Bewertungen, die Sie hier einsehen können, nicht von der Personalabteilung vorgenommen wurde. Die Bewertungen, die Sie hier einsehen können, sind ausschließlich von Mitarbeitenden erstellt worden, die für uns tätig sind bzw. waren.
Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so wahrgenommen haben. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Als Personalabteilung sind wir für alle Anregungen offen und hätten Ihnen hierfür gern ein offenes Ohr geboten.

Mit freundlichen Grüßen

Rolf Möhring

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