STULZ 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt, Urlaubs und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, dafür reicht aber die Zeilen hier aber nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden.

Image

Aussen Hui, innen leider mehr als Pfui, mir wurde die Firma vor Jahren empfohlen,

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für Führungspersonal oder mit +20 Jahren Betriebszugehörigkeit gern gesehen, daher laufen viele Bewerber wieder weg bzw. springen direkt wieder ab, nachdem Sie dies erfahren haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiter was ?.... achso! Weiterbildung, ehhm bezahl das mal selber und bitte im Urlaub, danke.

Gehalt/Benefits

Massiv ausbaufähig, es ist ein Industriebetrieb, welcher nur Handwerkslöhne zahlt und frag nicht nach mehr geld sondern such dir Lieber was neues, Gehaltsgespräche sind absolut nicht gern gesehen und werden in der Regel abgeschmettert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut einer Abteilung, angeblich ein DIN EN ISO 14001 Betrieb...

Kollegenzusammenhalt

Leider kaum vorhanden, Mobbig wird hier groß geschrieben, bis man Weg ist...

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, denn die sind ja bald weg und machen keinen ärger mehr.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, bis auf ganz wenige Gute, diese werden aber gnadenlos verheizt, bis Sie gehen oder zusammenbrechen.

Arbeitsbedingungen

kommt drauf an in welchem Bauteil man ist, NEUBAU OK, alles andere veraltet.

Kommunikation

Das "K" in STULZ steht für Kommunikation...

Interessante Aufgaben

Monoton, Aufgaben wiederholen sich stetig/ständig, Fehler ansprechen oder abstellen ist nicht gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gemeinsame Identifikation mit STULZ führt zu einer familiären Atmosphäre, die sich über alle Abteilungen erstreckt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre ist sehr gut - wir lachen sehr viel im Team und arbeiten konstrtuktiv zusammen - so macht arbeiten Spaß!

Image

Hidden Champion!

Work-Life-Balance

Durch die aktuelle Möglichkeit von Homeoffice ist hier jederzeit alles planbar. Die Identifikation mit STULZ hört auch in der Freizeit nicht auf und gehört zu einem Job, der Spaß macht!

Karriere/Weiterbildung

Hierbei ist die Eigeninitiative jedes Mitarbeiters gefragt und dann ist alles möglich.

Gehalt/Benefits

Es kann immer mehr Gehalt sein und Verbeserungspotenziale gibt es immer. Ansonsten gibt es Unterstützung zum Bausparen oder für die betriebliche Altervorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird beides GROß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ein besseres Team ist schwer zu backen!

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit wird honoriert und ältere Kollegen werden sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen - ein gutes Verhältnis und immer ein offenes Ohr für alle Themen.

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein und die Ausstattung könnte noch näher an den Benchmark heranrücken.

Kommunikation

Mehr Kommunikation ist immer besser, jedoch irgendwann zerredet mach auch vieles - die Personalabteilung kommuniziert sehr viel und in der Corona-Zeit ist es sehr viel Kommunikation, die es erschwert alle Informationen aktuell zu haben.

Gleichberechtigung

Frauen in oberen Führungspositionen sind eine Seltenheit - das bezieht sich jedoch auf sehr viele Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Ganz ehrlich - ich liebe meinen Job!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett, jedoch auch eingefahren da jeder nur so weit und so viel arbeitet wie nötig. Dies ist jedoch auch einer gewissen Frustration geschuldet, da jeder der etwas versucht stets blockiert wird, da kaum Änderungen gewünscht sind.

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Es gibt sehr viele Mitarbeiter die meckern, aber selber nichts ändern. Da man in Bewerbungsgesprächen stets von Änderungen spricht, diese aber später blockiert werden wurde passend dazu, berichtet das der Kündigungstrend nach Jahren erstmals wieder gestiegen ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit mit einer Kernzeit, jedoch wird flexibles Arbeiten stets mit einem kritischen Auge beobachtet. Einige Vorgesetzte mit Vertrauensarbeitszeit gehen nicht wirklich einer Vorbildfunktion dahingehend nach.

Karriere/Weiterbildung

Müssen aktiv eingefordert werden, aber werden dann auch realisiert.

Gehalt/Benefits

Der Gehaltsrahmen ist okay und auch die zusätzlichen Sozialleistungen über Kantinen- und HVV-Zuschuss sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketingtechnisch ist man hier groß unterwegs, jedoch zeigt bspw. der Papierverbrauch der Drucker etwas anderes.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wie gesagt sehr nett und entsprechend ist auch der Zusammenhalt, jedoch steht die Unternehmenskultur im Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Betriebszugehörigkeiten von 20+ Jahren keine Seltenheit sind, gibt es sehr viele ältere Kollegen. Man ist bemüht über Neueinstellungen unterhalb der Führungspositionen den Schnitt zu reduzieren.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind bereits sehr lange im Unternehmen und sind entsprechend in die Position hereingewachsen ohne richtig führen zu können.

Arbeitsbedingungen

Über Großraumbüros lässt sich streiten, aber grundsätzlich findet man gute Arbeitsbedingungen vor.

Kommunikation

Sowohl die abteilungsübergreifende Kommunikation als auch auf Führungsebene findet nur schleppend statt, so dass man Informationen oftmals nur über Kaffeerunden erfährt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, die Sicherheit, die Menschen, die Perspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Satz "das haben wir schon immer so gemacht" ist die Bremse des Fortschritts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen - mehr muss man nicht sagen. Die Kolleginnen und Kollegen sind wie eine zweite Familie.

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Zukunftssichere Branche, Nachhaltig, Familienunternehmen. Mehr muss man nicht sagen

Work-Life-Balance

Perfekt ausgewogen. Alles was zusätzlich geleistet werden muss, wird wieder ausgeglichen. TOP

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben, aber auch hier: es tut sich was! Nachwuchsförderung, Führungskräftenachwuchs, Azubis, Bachelor/Master, Fortbildungsgutscheine...

Gehalt/Benefits

Der Tarif regelt's.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An jeder Ecke wird optimiert und nachhaltig gearbeitet. Aber wäre auch schlimm wenn nicht. schließlich stehen die Produkte für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Familienunternehmen. Kein Stechen und Schubsen. Alle sind fair und freundlich .

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer geht's nicht!

Vorgesetztenverhalten

Eine gute Mischung aus alten Werten und neuen Perspektiven.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit geht hier vor. Egal ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle.

Kommunikation

Ausbaufähig, aber man merkt, wie es von Tag zu Tag besser wird.

Gleichberechtigung

Die Jobs sind aufgrund der technischen Ausrichtung und der Produktion eher bei Männern nachgefragt, aber die Frauenquote nimmt stetig zu.

Interessante Aufgaben

Es gibt JEDEN Tag etwas Neues zu entdecken. Allein durch die Branche gibt es einen stetigen Wandel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die viel zu hohe Auftragslage die nicht gestemmt werden kann von den Mitarbeitern. Das Equipment.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck verursacht durch eine hohe Auftragslage und einen Mangel an Mitarbeitern. Sowohl im Office als auch in der Produktion/Kundenservice. Es muss immer alles auf den letzten Drücker erledigt werden.

Image

Image gegenüber Kunden sehr hoch da qualitativ sehr gute Produkte und Eigenmarken. Intern wird viel geredet über die Firma.

Work-Life-Balance

Durch den Druck/Stress ist keine Balance vorhanden, Überstunden werden kaum bemerkt und sowieso nicht aufgeschrieben, Urlaub oder Freizeit durchzusetzten ist nur mit Müh und Not möglich. Homeoffice wird nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere in den Niederlassungen kaum möglich. In der Zentrale sicherlich höhere Chancen. Weiterbilidungen müssen durch fragen, reden und bitten in die Wege geleitet werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lohnanpassungen durch neue Tariverträge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer Mülltrennung sehr wenig.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder minder vorhanden, oft wird aber gegeneinander gearbeitet und somit verzögert sich alles und die Arbeitsbedingungen erschweren sich massiv.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist eigentlich in Ordnung. Durch den Stress fällt aber das Einfühlungsvermögen flach was evtl. private Probleme angeht. Kurzfristige Probleme werden aber immer für beide Seiten einvernehm gelöst.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, nur auf Nachfrage wird die IT erneuert. Eig. laut Tarif eine 36 Stunden Woche aber meistens kaum einzuhalten.

Kommunikation

Ausgeprägt vorhanden. Betrifft aber nur die Arbeit.

Gleichberechtigung

Gefühlt ein deutlicher Männerüberhang aber in der Produktion / im Außendienst ist das ein typischer Männer-Beruf.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Kunden, Lieferanten und Aufgaben. Könnte aber weniger sein dann wäre man nicht so unter Druck und könnte alle seine Aufgaben zeitgerecht und vollkommen konzentriert erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles. Ich arbeite sehr gerne hier und kann mir vorstellen, dass das auch für viele Jahre noch so bleiben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir kein Punkt ein, den ich hier unbedingt erwähnen wollen würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte und offene Atmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl mit den Kollegen und Vorgesetzten in meiner direkten Umgebung. Man geht auf Augenhöhe miteinander um.

Image

Es gibt immer was zu meckern. Das ist so sicher wie das Amen in der Kirche. Aber ich denke, den meisten Mitarbeitern ist bewusst, dass es uns eigentlich ganz gut geht.

Work-Life-Balance

Man hat eine 36 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub. Ich habe seit mehreren Jahren, mit sehr wenigen Ausnahmen, kaum Überstunden gemacht. Nach Rücksprache ist es kein Problem, auch mal außerhalb der Kernzeiten zu kommen bzw. zu gehen. Gerade in der Corona-Zeit ist es kein Problem auch im Homeoffice zu arbeiten. Man kann sich hier wirklich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Man hat absolut Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und sich für höhere Aufgaben zu qualifizieren. In den meisten Fällen muss es jedoch aus Eigeninitiative geschehen. Vorschläge für Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten kommen seitens der Personalabteilung und der Vorgesetzten meines Erachtens zu kurz.

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn ich der Meinung bin, dass ich mehr verdienen sollte, dann trete ich dafür ein und hole mir, was mir zusteht. Man ist gewissermaßen natürlich immer auch auf die Bereitschaft des Vorgesetzten angewiesen. Auch hier weiß ich von Kollegen, dass das nicht in allen Abteilungen der Fall ist. So oder so: das Geld kommt immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Grundeinstellung ist das sicherlich ok und geht absolut in die richtige Richtung. In letzter Konsequenz wird es aber nicht überall durchgezogen. Es gibt zum Beispiel Obstkörbe, an denen sich die Mitarbeiter kostenlos bedienen dürfen. Die Bananen sind aber nicht Fair Trade. Letztendlich aber Meckern auf hohem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kollegen sehr gut. Das man über das gesamte Unternehmen hier und da Kollegen hat, mit denen man vielleicht nicht so gut kann, ist eigentlich nur menschlich und selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier großes Glück und bin absolut zufrieden. Auf meine Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen und man begegnet sich auf Augenhöhe. Man muss allerdings auch sagen, dass das sicherlich nicht in jeder Abteilung so ist.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem neueren Gebäude. Sehr helle und modern eingerichtete Büros. Die Klimaanlage funktioniert auch meistens zuverlässig.
An Hardware steht mir auch alles zur Verfügung, was ich zum Arbeiten benötige und wenn ich einmal etwas Neues haben möchte, dann wird das eigentlich auch immer anstandslos bewilligt.

Kommunikation

In meiner Abteilung gut, aber zwischen den Abteilungen gibt es hier sicherliche Verbesserungspotenzial und vor allem Chancen, effizienter zusammen zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich mehr männliche als weibliche Vorgesetzte. Ich würde nicht sagen, dass man hier als Frau alles erreichen kann, aber mit der richtigen Einstellung und dem nötigen Können, kann man schon recht viel bewirken. Wiedereinstieg etc. kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb bringt es mit sich, dass die Aufgaben eigentlich nie langweilig und eintönig sind. Ich mache das sehr gerne und habe die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, mit anständiger Bezahlung. Gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig andere Arbeiten zu machen, jede Woche woanders in der Produktion zu sein

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird hier gross geschrieben. Wenn du nicht rein passt, wirst du raus gemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit und bloss nicht krank werden

Work-Life-Balance

Was ist das bitte?

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, da es ein Tarifvertrag gibt. Auch was die Sozialleistungen betrifft, kann man sich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing wird hier gross geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Mässig

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an?

Arbeitsbedingungen

Ziemlich miserabel

Kommunikation

Je nach Tageslaune

Gleichberechtigung

Sehr lachhaft

Interessante Aufgaben

Das ist gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Zahlung aufs Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit kann ich mich über ncihts beschweren

Verbesserungsvorschläge