kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seine Offenheit gegenüber Neuer Technologien und die interessanten Aufgaben.
Die Prozesse die das Arbeiten erschweren anstatt zu erleichtern.
Das schweigen der Vorgesetzten die einen echten Mehrwert schaffen würden, wenn Sie wollen. Das laute Verhalten der Vorgesetzten und Mitarbeiter die kein Mehrwert sind eher ein Hindernisse die man im Alltag meiden möchte. Hier wird nicht gelebt was man ausspricht und ist auch für Verbesserung in diesen Punkten verschlossen. Echt schade.
Personal auf den aktuellen Stand der Zeit und der Tools holen.
Es gibt Vorgesetzte und Mitarbeiter, die eine Zumutung für jeden sind.
verbesserungswürdig
scheint besser als es ist
gut
gut
leider nicht wie erwartet und wird auch nicht besser
gut
Hilfsbereit
gut
passiv
gut
man findet Ansprechpartner wenn man sucht
gut
Sind definitiv interessant aber auch hier besteht Entwicklungspotenzial
Unterirdisch und unprofessionell
?
Gab es auch nicht
?
Gut
Man macht nur soviel, wie man gerade muss
Gab es nicht
Naja
Launisch, frech nicht dienstleistungsorientiert und absolut unprofessionell
Nicht familienkompatibel
Es findet keine Kommunikation statt, aber sie arbeiten daran. Wer weiß wann sie damit fertig sind.
Latent rassistisch
Gab es nicht wirklich
Cool Together im Schuppen52...mit allen Niederlassungen in Deutschland zusammen eine große gelungene Party für die Beschäftigten organisiert im Juni. Inkl. Schifffahrt, Stadtrundfahrt, Elphiebesuch umm. Das macht nicht jeder Arbeitgeber.
Vertrauen in die Mitarbeiter könnte besser und mehr sein.
Nicht immer Feuerwehrmentalität nutzen, einfach besser planen und den Anschluss auf dem Markt nicht verpassen
2024 soviel Weiterbildungen wie nie gehabt
Tarifgebunden, und hält sich verlässlich daran
In Sachen Umwelt und Nachhaltigkeit vorn dabei in Hamburg
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetzte sind an den Grenzen angelangt, könnten mehr delegieren und vertrauen
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nette Kollege/in, tolles Team
Positive Rückmeldung durch Kunden
Urlaub wird in der Regel immer rechtzeitig genehmigt und auch sonstige kurzfristige Aktivitäten, werden genehmigt. Es liegt auch immer an einen selbst wie er sich dem Unternehmen gibt. Für mich gilt das Motto, „Ein geben und nehmen“.
Auch da beteiligt sich das Unternehmen. Top…..
Gehalt und Bonuszahlungen, wie Urlaub-Weihnachtsgeld,
Übertarifliche Zulage, Spesen, Akkordausgleich, Ortszuschlag wurden immer pünktlich weit vor dem Monatsende gezahlt. Altersvorsorge und auch vermögenswirksame Leistung werden bezahlt.
Top Team und sehr gute Zusammenhalt
Wird immer darauf geachtet. Bin selber über 60 Jahre im Unternehmen.
Habe durch meine lange Betriebszugehörigkeit, über 30 Jahre, schon einige Vorgesetzte gehabt und kann nichts negatives Sagen. Meinungsverschiedenheit gibt es wohl im jeden Unternehmen. Dieses konnte man durch gut geführte Gespräche aus dem Weg schaffen.
Firmenwagen, Handy und sämtliche Peripheriegeräte (immer auf dem neusten Stand) werden gestellt, Arbeitsmedizinische Untersuchung und eine Sicherheits-, Gesundheits-,Umweltgefahren am Arbeitsplatz wird jährlich durchgeführt (LMRA). Auf Gesundheit von Mitarbeitern/innen wird schon sehr geachtet.
Immer auf dem Laufenden…..
Auch da kann ich nicht negatives Sage.
Da ich im Service arbeite, gibt es jeden Tag neue Herausforderungen
Man kann über Alles sprechen und bekommt Unterstützung
Nicht schlecht aber der Fahrtweg ist lang
Keine bis Dato
Angenehm und ohne Stress
Sicher und zuverlässig
Zuvorkommend
Gleich von ersten Tag Einarbeitung und jede notwendige Weiterbildung wird geplant und gemacht.
Durchschnitt
Man achtet auf die Entsorgung
Immer jemand erreichbar
Respektvoll
Vorbildlich
Komplette Ausstattung möglich
Klar und immer direkt
Definitiv bei jedem
Verschiedene Aufgaben und nicht jeden Tag das selbe
wie oben erwähnt - siehe Image - Familiär - Bodenständig - unkompliziert
Am AG finde ich gar nichts schlecht.
hört früher auf eure Leute wenn sie das Gespräch suchen oder Unstimmigkeiten auftreten
Nicht immer scheint die Sonne - Grundsätzlich angenehm
Meiner Meinung nach - Hanseatisch Verbindlich - Gefällt mir sehr, bis heute.
manchmal schwierig - meist aber ok - nach meinem Maßstab
willst du - kannst du - dauert zwar - geht aber
mehr geht immer - hat gepasst
keine Kritik von meiner Seite
hab ich seit dem nicht mehr in der Form erlebt
Hut ab !!! - viele ältere Kolleginnen und Kollegen konnten trotz gesundheitlicher Einschränkungen weiter arbeiten... oft sogar in ähnlicher Tätigkeit - so bleibt die Expertise im Haus und kann multipliziert werden
gelegentlich genügend - ansonsten gut bis sehr gut
Hilfsmittel - Handlinghilfen - mit allen zusammen erarbeitet, probiert und umgesetzt - usw. - Plastebesteck hatte keiner - ;-) -- PSA usw. - ich kann im Nachhinein nichts beanstanden
teilweise muß erst der Ton gefunden werden
nach meiner Wahrnehmung fair
Schulungen, Seminare, Fortbildungen, Projekte - allerdings sollte man sich auch anbieten bzw. sich darauf einlassen
Die Digitalisierung in allen Bereichen weiter voran bringen.
Wir ziehen alle am selben Strang. Der Umgang miteinander ist sehr familiär.
Man kann großenteils orts- und zeitunabhängig arbeiten.
Es sind diverse Möglichkeiten vorhanden. Man muss sie nur nutzen.
Das passt.
Ein aktuelles Thema, welches immer mehr an Bedeutung gewinnt.
Ich arbeite mit sehr freundlichen Kollegen zusammen. Wir gehen auch gerne außerhalb der Arbeitszeit zusammen los.
Ich schätze meine älteren Kollegen sehr. Ihre Erfahrung ist Gold wert.
Ich tausche mich täglich mit meiner Führungskraft aus. Dies geschieht immer sachlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Das Equipment und Ausstattung sind gut. Falls Bedarfe entstehen, werden diese zügig gedeckt.
Ich werde regelmäßig über verschiedenste Kanäle auf dem Laufenden gehalten.
Täglich neue und interessante Herausforderungen.
Es ist ein Unternehmen in dem ich sehr gerne Arbeitnehmer bin mit hoffentlich noch vielen gemeinsamen Jahren.
Nichts.
Nichts.
Ausgeglichenes, vertrautes Betriebsklima.
Ausgewogen und eigene Interessen werden berücksichtigt.
Wer weiterkommen möchte darf das auch.
Immer pünktlich mit extra Sozialleistungen und der Branche entsprechend sehr gut bezahlt.
Offenes und ehrliches Zusammenarbeiten.
Berufserfahrung im Alter wird honoriert.
Alles aktuell.
Ausgewogen und jeden Tag interessant.
Pünktliche Bezahlung, Sicherer Job, Faire Behandlung, Zukunftsorientiert.
Das Image ist ausbaufähig. Und der Pool der Springer, also Mitarbeiter die in bestimmten Situationen die Lücken füllen und die Abteilungen wechseln um diese kurzzeitig zu unterstützen muss größer werden.
Am Image nach außen muss gearbeitet werden. Ansonsten glaube ich das bereits viele gute Maßnahmen unternommen wurden um Probleme anzugehen und diese zu lösen.
Es macht Spaß jeden Tag aufs neue zur Arbeit zu kommen. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, die Vorgesetzten hören einem zu und man hat das Gefühl wahrgenommen zu werden. Klar gibt es hier und da mal Reibereien aber das gehört dazu und es sind alle bemüht sich zu verbessern.
Auch hier ist arbeit notwendig. In der Belegschaft gibt es immer Leute die unzufrieden sind, ich finde aber das gerade in letzter Zeit viel gemacht wird um viele der "Probleme" anzugehen und diese zu beheben. Das image was auch gerade hier zu trage kommt ist schon sehr kritisch und ich empfinde das es in Wirklichkeit besser ist als es dargestellt wird. Dennoch muss hier von Seiten des Unternehmens etwas aufgebessert werden.
Eine 36 Stunden Woche ist schon top. Urlaub kann normalerweise immer und jederzeit konsumiert werden. Selbst bei kurzfristigen einreichen wird der Urlaub oft durchgewunken. Dennoch gibt es Einschränkungen je nach Auftragslage und Situation.
Auf die Familie wird ebenfalls stets Rücksicht genommen. Zudem ist es einfach und unkompliziert Teilzeit zu beantragen bei bedarf.
Home-Office bzw. Gleitzeit sind in der Fertigung hingegen nicht möglich.
Ein weiteres Thema was scheinbar durch die Umstrukturierung in die richtige Richtung gestoßen wurde. Ich habe das Gefühl das einem die Chancen zum Karriereaufstieg bzw. Der Weiterbildung nun deutlicher sind und auch mehr in diese Richtung unternommen wird.
Gehalt ist immer sehr pünktlich da! Und für das was man tut ist es fair. Gehalt für die Leute die mehr tun als soll hat aber noch potential nach oben. Sozialleistungen sind auch gegeben. So gibt es zum Beispiel einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen und was zur Pflegeversicherung.
Wie vorher schon geschrieben, außer die eine oder andere Reiberei ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Immer Hilfsbereit und packen auch mit an. Und die meisten kommunizieren gut untereinander. Man wird nicht alleine gelassen.
Bisher habe ich hier nur gutes mitbekommen. Es werden auch ältere Leute eingestellt und der Umgang mit den langdienenden Kollegen ist sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach seit der Umstrukturierung besser geworden. Es wird besser kommuniziert, jeder hat seinen fest zugewiesenen Vorgesetzten und die Mitarbeiter werden mehr in Veränderungen usw. mit einbezogen. Es gibt hier natürlich noch potential aber es ist auf dem richtigen weg.
In der Fertigung wird derzeit viel neu aufgebaut und verändert um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. So gab es eine neue Klimaanlage in der Halle, die Arbeitsplätze sollen verändert und verbessert werden. Derzeit legt man viel wert auf gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation war schon länger ein Thema hier, nach der Umstrukturierung finde ich aber das sich alle wirklich mehr Mühe geben und sich hier deutlich was getan hat.
Hier habe ich persönlich nicht so viele Kontaktpunkte gehabt aber von dem was ich mitbekommen habe finde ich schon das alles sehr fair von statten geht und alle gleichberechtigt sind.
Grundsätzlich ist die Arbeitsbelastung fair aufgeteilt. Bei ausfällen wird jedoch gerne auf ein paar wenige einzelne Personen zugegriffen und diese werden als springer verwendet. Aber auch hier soll Änderung her und der Pool der Springer erweitert werden.
Einige Dinge ändern, kein Wunder weshalb bei der Mitarbeiter bei der Befragung sich über 50% in 2 Jahren nicht mehr im Unternehmen sehen
Hinterm Rücken wird gelästert, man bekommen es auch über andere mit.
Arbeite bei Stulz und du lebst für Stulz, Freizeit oder Privatleben ist nicht mehr
Naja.. bis auf wenn man das selbe will, ist es die Katastrophe
Die älteren sind hoch angesehen
Verhalten sich wie Kumpels.. nicht wie Autoritätspersonen
Schlimm.. angebliche Gleitzeit von 6-19 Uhr… darf man nicht nutzen. Vom versprechenden Homeoffice ganz abzusehen.. geht auf einmal nicht mehr
Schlecht, es ist auch keiner gewillt, wiedllich zu reden
Solange man Techniker ist oder Projektleiter ist alles in Ordnung.. im Service ist das Gehalt n Witz, für das was man leistet
Die alt eingesessenen sind die Könige.. also neuer, junger Mitarbeiter wirst du nicht geschätzt und bist immer der dumme
Jeden Tag die selbe Leier..
So verdient kununu Geld.