18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sonst wäre das Jahr kaum zu meistern.
Lohnerhöhungen gab es noch nie
Auf den Arbeiter hören und nicht nur dem Meister glauben, was der so sagt
Vorgesetzte schreien einen an. Was heute richtig ist, ist morgen falsch
Im ganzen Land bekannt, ob Richter, Rechtsanwalt, Krankenkasse oder medizinischer Dienst, die Firma hat ihren Ruf weg.
Der Druck steigt stetig, mehr leisten fürs gleiche Geld. Neue Mitarbeiter müssen 40 Stunden in Wechselschicht arbeiten, die älteren Mitarbeiter haben noch 37 Stunden ohne Schichtbetrieb.
Weiterbildung nur, wenn kostenlos. Aufstiegsmoglichkeiten ja, zum gleichen Gehalt (vielleicht 1€ mehr), mit mehr Verantwortung und mehr Arbeit.
Niedriglohnsektor, jedoch mit Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
Sommerfest und Weihnachtsfeier ist vor Corona möglich gewesen
Wer nicht mithalten kann und durch ein Burnout ausfällt, ist weg vom Fenster.
Ölhaltige Teile werden gerne nachts in den Ofen geschoben, dann sieht man nicht, wie der Schornstein raucht.
Kollegen halten eigentlich zusammen, man sitzt ja in einem Boot, dennoch gibt es auch hier Kollegen, die einen für 5 Cent ans Messer liefern.
Rentner dürfen auf 450€ Basis gerne weiter arbeiten, aber geschont wird keiner.
Hören dem Mitarbeiter nicht zu, es zählt nur ihr Wort und dieses Wort bringen sie auch noch mit Aggression rüber oder sind beleidigend zu einem
Laut, staubig, öfters mal rauchig, weil ölhaltige Teile im Ofen sind.
Man sollte alles schriftlich machen, denn nach kürzester Zeit weis keiner was der andere gesagt hat
Es gibt immer welche, die sind gleicher. Wer wenig arbeitet wird geachtet, der der sich den Hintern aufreißt muss noch den Müll leeren
Produktion ist monoton, dafür auch nur Mindestlohn
Mitarbeiter halten zusammen
Nichts wert zu sein, was sich an der sehr geringen Bezahlung widerspiegelt
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Vorgesetzte schreien nur, Unstimmigkeit unter den Vorgesetzte, allgemein mieses Betriebsklima
Gutes Image bei den Richtern, Rechtsanwälte, Krankenkassen, beim VdK und ehemaligen Mitarbeitern
Druck steigt stetig, die Zahlen müssen stimmen
Weiterbildung bedingt möglich.
Aufstiegschancen sehr gering
Unterstes Gehaltsniveau bei 10 bis 13 €/Stunde
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt
30 Tage Urlaub im Jahr
Ölige Teile werden nachts angelassen, damit die Rauchschwaden nicht sichtbar sind
Die Arbeiter halten meist zusammen, jedoch sind auch da welche dabei, die einen verkaufen, da sie selber nur unzufrieden sind
Die älteren Kollegen dürfen gerne als Rentner weiterarbeiten
Man zeigt dem Mitarbeiter gerne, dass er nichts wert ist.
Klare 2-Klassen-Gesellschaft, Führungskräfte und gemeines Fußvolk
Zum Teil neue Maschinen jedoch auch Nachkriegsware
Nur mit Druck und schreien. Samstagsarbeit ist muss, immer mehr Maschinen bedienen
Ja, alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt
Stupide monotone Tätigkeit, immer nur Federn in Löcher stecken