STUTE kann…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt absolut pünktlich und verlässlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Schreihals.
Gehaltsverhandlungen im laufenden Arbeitsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Passt immer auf eure Mitarbeiter*innen auf, das ist euer WAHRES KAPITAL!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen*innen gehen alle recht freundlich miteinander um. Ausnahmen gibt es überall.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es sind schon so einige enge Freundschaften gewachsen. Ausreißer gibt’s immer.
Work-Life-Balance
Kommt immer so darauf an, was man sich darunter vorstellt. Es gibt feste Arbeitszeiten, aber auch Gleitzeit. Das hängt von der Abteilung ab. Wenn man mal eher gehen muss oder später kommt, geht das immer in Ordnung. Zudem 30 Tage Urlaub und es gibt auch die ein oder andere Homeoffice-Möglichkeit. Vielleicht sollte man auch erwähnen, dass es viele Teilzeitkräfte gibt, mit ganz unterschiedlichen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir es mal so: Sie sind alle keine Unmenschen! Manchmal wünscht man sich, dass mehr zugehört und bei einigen Entscheidungsfragen man mehr aktiver unterstützt wird. Leider gibt es auch da immer die eine Person, die eher durch das Geschrei und dumme Kommentare auffällt als durch wirklichen Support. Das bringt Unsicherheit und Unmut und hat schon viele schnell resignieren lassen. Der Rest der GF-Bande ist eher offen und freundlich. Daher 4
Sterne!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich biete Stute sehr viel. Wer über seinen Tellerrand schaut und auch Interesse für vor-und nach-gelagerte Abteilungen zeigt und entsprechend leistet, wird positiv wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Das liegt im Auge des Betrachters.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden nicht so große Unterschiede gemacht. Die Betriebszugehörigkeit ist da eher ausschlaggebend mit dem entsprechenden Fachwissen und der Loyalität zum Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind sie auf jeden Fall. Das zeigen drei Windräder und überall Solaranlagen sowie Mülltrennung. Sozial ist die Firma ebenfalls, sie schmücken sich nur nicht damit. Besonders in Notfällen haben sie sich schon oft sehr großzügig gezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer… Die Gespräche dazu sind leider eher müßig.
Image
Image? Da steht man drüber…