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Stute Nahrungsmittelwerke GmbH & Co. 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 84 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • KantineKantine
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • CoachingCoaching
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    1%1
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super abwechslungsreiche Ausbildung. Mittlerweile, habe ich studiert und arbeite in einem anderen Unternehmen der Lebensmittelindustrie, jedoch würde ich meine Ausbildung immer wieder hier machen. Vielfältiger geht es nicht!
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Lohn kommt pünkltich.
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Pünktliche Bezahlung
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Das Gehalt kommt pünktlich.
Parkplätze und eBike Programm.
Gleitzeit.
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Gar nichts!....obwohl Parkplätze
Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das schlechte Management wie weiter oben beschrieben. Kein Vertrauen oder Respekt, sondern Überwachung und Psycho-Terror. Fehlende offene Kommunikation.
Sehr traditionelle Arbeitsstrukturen, neue Ideen werden abgeblockt.
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Alles.
-Mobbing
-Bossing
-Ungleichberechtigung
- Herabwürdigung
- Psychische Belastung
-und vieles mehr
Alles.
Voralpen
-Führung
-Verhalten gegenüber Mitarbeiter
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Führungsstruktur, Lohn/Gehalt, Personalumgang, Bildungsangebot, fehlende Fairness
- Verhalten der Vorgesetzten/GF
- Strukturen veraltet
- keine Sozialleistungen
- schlechte Gehälter (keine Strukturen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 42 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Tarifliche/Einheitliche Gehälter/Löhne einführen. Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Schulungsmaßnahmen. Mitarbeiterförderung. Grundsätzlich benötigt die Führungsriege frischen Wind, denn eine Unternehmensführung liegt noch mindestens 30 Jahre hinterher.
Eigenmarken entwickelnd und fördern und immer weiter weg von den Knebelverträgen der Discounter. Mit der Aktuellen Leitung nicht möglich.
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Wo soll ich anfangen und wo aufhören..
Fokus auf die Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens
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Es bringt nichts, Verbesserungsvorschläge zu machen. Von oben ist man Ressistent dagegen
Mehr Transparenz zur Strategie, mehr Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Verbesserung der Work-Life-Balance (Reduzierung der Arbeitsstunden oder Einführung von Home Office)
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Vieles, wird aber nicht umgesetzt weil die das nicht interessiert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 40 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Stute Nahrungsmittelwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Abteilungsintern variiert es sehr stark. Außerhalb der Abteilungen sehr schlecht. Es wird in die Pfanne gehauen wo es nur geht. Hauptsache man selbst wird nicht angeschriehen.
3
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Viele nette Kollegen sowohl in der Abteilung, wo ich gearbeitet habe, als auch in angrenzenden Abteilungen. Hier gibt es gar nichts zu meckern.
5
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Die Kollegen halten zusammen und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Bei Problemen werden diese offen angegangen und geklärt.
Ich verstehe mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen wirklich sehr gut und habe auch viel Kontakt mit anderen Abteilungen.
5
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Wie bei anderen Unternehmen auch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 32 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stute Nahrungsmittelwerke ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Einen Paderborner auf der Straße fragen. Die Antwort wird die selbe sein
1
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Der Ruf der Firma ist leider nicht so gut, jedoch kann ich das nach mehrjähriger Tätigkeit so nicht bestätigen.
3
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Auch nach außen ist das Image miserabel. In Paderborn ist der Arbeitgeber bereits BESTENS bekannt.
1
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Man kennt Firma Stute Nahrungsmittelwerke....
Zu Recht sehr schlecht. Da helfen auch die neuesten Instagram oder Facebook Auftritte drüber hinweg. Davon ändert sich das Verhalten der GF und das Betriebsklima nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


14 Jahre Betriebszugehörigkeit, keine externen Weiterbildungen.
Die Lari-Fari betriebsinternen Unterweisungen zur Absicherung des Unternehmens wurden gemacht. Mehr nicht...
Ich selber durfte schon an einer Weiterbildung teilnehmen und bin meinem Arbeitgeber sehr dankbar dafür, dass er mir dies ermöglicht hat.
Es gibt kein starres Weiterbildungsprogramm, sondern ein individuelles bei dem man auch eigene Wünsche einfließen lassen kann.
4
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Karriere und Weiterbildung sehr schlecht Möglich. Es gibt Ausnahmen, aber die sind an einer Hand abzuzählen
1
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Leider wird wenig Wert auf die Weiterbildung gelegt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Mechatroniker:in6 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Produktentwickler4 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stute Nahrungsmittelwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stute Nahrungsmittelwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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