Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageIn einigen Abteilungen kann man sich sehr gut mit eigenen Ideen einbringen
Das Gehalt kommt absolut pünktlich und verlässlich.
Leider kann ich keinen Punkt angeben
Kostenloser Parkplatz
Kostenlose Parkplätze auf öffentlicher Straße
Den Schreihals.
Gehaltsverhandlungen im laufenden Arbeitsverhältnis.
Die Menschlichkeit ist verloren gegangen.
es wird nur geschrien und Leute fertig gemacht
neue Ideen/Vorschläge werden nicht gehört
viele sind nach 2 Jahren wieder weg
es wird nur gemeckert weil alle dauerhaft unzufrieden sind
das haben wir immer schon so gemacht
Zum Teil zu wenig Parkplätze
Mit der Zeit gehen. Den chronischen Personalmangel beseitigen. Transparente Führung. Mitarbeitergespräche. Teamevents.
Arbeitsbedingungen verbessern.
Passt immer auf eure Mitarbeiter*innen auf, das ist euer WAHRES KAPITAL!
ziemlich viel
Am die Firma verkaufen und an chinesische Investoren (foxcon) verkaufen - schlimmer kann es nicht werden
Parkplätze für die Anmeldung Tor 4 auf der Rechten Seite einführen , mehr Leute zur Anmeldung .
Der am besten bewertete Faktor von Stute Nahrungsmittelwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es sind schon so einige enge Freundschaften gewachsen. Ausreißer gibt’s immer.
Ich selber bin mit allen Kollegen gut klargekommen, denn ich habe meist nach dem Spruch „Behandele deine Kollegen so, wie Du selbst behandelt werden möchtest“ gelebt.
Die Kollegen, die auf diesem Portal nur Negatives schreiben, sollten zuallererst ihr Verhalten reflektieren! Schließlich gehören immer 2 dazu!
Innerhalb der Abteilung gut
Ich verstehe mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen wirklich sehr gut und habe auch viel Kontakt mit anderen Abteilungen.
Abteilungsintern variiert es sehr stark. Außerhalb der Abteilungen sehr schlecht. Es wird in die Pfanne gehauen wo es nur geht. Hauptsache man selbst wird nicht angeschriehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stute Nahrungsmittelwerke ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
kein gutes Image
Es gibt nach außen kein gutes Wort
Image? Da steht man drüber…
Wohl bekannt- leider noch nicht zu weit außerhalb von Paderborn- sonst würde dieses Unternehmen keine neuen Mitarbeiter mehr bekommen
sehr schlecht, die meisten aus der Region machen einen großen Bogen um den Betrieb, die meisten Arbeiter kommen von weiter weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Es werden einige Dinge versprochen aber leider nie umgesetzt.
Leider keine Finanzierung der Weiterbildung. Es wird aber auch nicht untersagt.
Wir einem ermöglicht. Ohne Eigeninitiative funktioniert es nirgendwo!!!!
Teilweise möglich, aber erst nach einer Unbefristung
Null Fortbildung
