Nicht als Arbeitgeber empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen ist fast kostenlos (nur kleiner Betrag für Steuern), kostenfreie Parkplätze (wenn nicht zu viele Gäste da sind), Möglichkeiten in der Marriott Kette, ein paar nette Kollegen. Angenehme Arbeit, wenn die Vorgesetzten Feierabend haben oder frei haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Kündigungen, besonders zu Corona Zeiten. Man fühlt sich immer überwacht und beobachtet. Man traut sich kaum, pünktlich zu gehen oder auch mal nein zu sagen.
Work Life Balance. Gehalt. Vorgesetzte. Die Liste ist noch viel länger.
Verbesserungsvorschläge
Gleich faire Behandlung für ALLE Mitarbeiter.
Mehr Rücksicht auf Praktikanten und Azubis.
Die Mitarbeiter die da sind besser behandeln, damit sie bleiben. Ist sogar besser und günstiger als ständig neue Mitarbeiter einlernen.
Arbeitsatmosphäre
Es lastet zu viel Druck auf dem Mitarbeiter, das führt zu einer schlechten Atmosphäre. Es gibt guten Zusammenhalt zwischen manchen Kollegen, das macht sie Atmosphäre etwas erträglicher.
Kommunikation
Untereinander ganz ok. Von der Führungsebene und zwischen den Abteilungen kaum gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gut, zum Teil wird einem das Messer in den Rücken gestochen.
Work-Life-Balance
Es werden viel zu viele Überstunden oder Übertage als selbstverständlich angesehen. Das ist selbst für die Gastronomie oder Hotellerie zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt. Keine Kommunikation. Keine Wertschätzung. Alles wird als selbstverständlich angesehen. Sehr unfaire Handlungen. Sind selbst überfordert und lassen es an den anderen aus.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Allerdings nicht für Praktikanten, die müssen immer die “niedrige” Arbeit machen.
Gleichberechtigung
Kaum bis keine Diskriminierung. Allerdings werden oft die Lieblinge bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Oft kurze Pausen an sehr langen Tagen oder Nächten. Oft werden Überstunden gestrichen oder Pausen nur auf dem Papier verlängert. Viele Bereiche mit Videoüberwachung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt von der Hotelkette Marriott tolle Aktionen, die auch in Sindelfingen stattfinden. Das Hotel selbst macht aber wenig von Herzen “freiwillig”. Die Aktionen sind aber super und werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Hotellerie allgemein schlecht. Aber in dem Hotel noch schlechter.
Image
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen: Viel Schein, wenig sein.
Marriott Kette: gut
Karriere/Weiterbildung
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen: Mittel. Manche bekommen eine Chance, viele gute Mitarbeiter werden mit Absicht ganz klein gehalten.
Marriott Kette: sehr gute Möglichkeit. Man kann ja auch das Hotel wechseln, da es sehr viele Hotels mit tollen Chancen gibt.