Kein Fortschritt durch eingefahrenes Denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance könnte für alle Mitarbeiter gleich gut sein, wenn viele ihr eigenes Wohl nicht immer vor das der anderen stellen würden. Das Management sollte daran arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einige müssen aus alten Schemen raus. Und die Upper class sollte mal den Blick nach unten senken und mal die helfenden Hände benutzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß, wird aber von der Möchtegern Upper Class nicht mal regestriert
Image
Guter Ruf. Man gibt sich aber zu bieder und etwas mehr moderne könnte nix Schäden.
Work-Life-Balance
Geredet wird viel darüber. Darauf geschaut aber nur so lang es bequem ist. Bei denjenigen die sich jeden Tag schinden wird weg geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings. Wenn man Zeit hätte wäre es noch besser. Karriere kann man auch machen. Gefördert und befördert werden aber auch die blindesten Hühner im Stall da man wohl so meint gegen den Personalmangel anzukommen. Deswegen werfen viele fähige Leute schnell wieder alles hin. Schade. Lieber mal warten und die richtigen fördern.
Gehalt/Benefits
Standart (Tarif)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wohl einzelne Gruppen die sich als Team bezeichnen aber im gesamten Unternehmen begreift niemand das alle gemeinsam mehr erreichen können. Noch nie in der Hotelerie so wenig TEAM gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Wie überall. Es gibt gute und auch andere. Aber Okay.
Arbeitsbedingungen
Man sucht immer irgendetwas. Manchmal ist es auch einfach nur alt und kaputt.
Aber es wird hier und da viel investiert.
Kommunikation
Es wird viel gequatscht und die oberen haben viele Meetings. Dabei wird immer über das gleiche geredet, jedoch nie über nötige Veränderungen.
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Standart