4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stuttgart Netze GmbH Vorstellungsgespräche
Stuttgart
Netze
GmbH
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochmut kommt vor dem Fall
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stuttgart Netze GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit einem fairen und transparenten Bewerbungsprozess kann man das gute Image sicherlich aufrecht erhalten. Dies war bei mir leider nicht der Fall. Im Gespräch wurde mit einer angeblichen "top Bezahlung" geprahlt. Genau Zahlen konnten aber keine genannt werden.
Rückmeldung zu Bewerbungsverlauf erst nach 1 Monat. Note: Mangelhaft!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Atmosphäre und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stuttgart Netze GmbH als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anstand, Respekt und Wertschätzung sind hier leider Fremdwörter.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stuttgart Netze GmbH als Referentin Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wertschätzender, moderner und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stuttgart Netze GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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