Let's make work better.

Stuttgarter Straßenbahnen AG Logo

Stuttgarter 
Straßenbahnen 
AG
Bewertung

Sozial, interessant aber chaotisch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stuttgarter Straßenbahnen AG in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsanweisungen müssen dringend evaluiert werden. Ein Prozesshandung, welches alle vorherigen Anweisungen ersetzt wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre gut bis sehr gut. Bereichsübergreifend herrscht ein Silodenken, welches nicht selten für schlechte Stimmung sorgt.

Kommunikation

Auf professioneller Ebene leider absolut unzureichend. Teilweise sind grundlegende Spielregeln nicht bekannt oder derart ungenau formuliert, dass diese nicht anwendbar sind. Teilweise widersprechen sich Arbeitsanweisungen.

Auf persönlicher Ebene funktioniert die Kommunikation dafür umso besser... Wer hier arbeitet, muss damit rechnen seine Privatsphäre aufzugeben. "Vertrauliche Gespräche" - egal ob mit Personalabteilung, Kollegen oder Betriebsräten - sollten durch die Bank unbedingt mit Vorsicht genossen werden.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre. Innerhalb des Silos ist der Zusammenhalt eisern, außerhalb bestenfalls nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung top! Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice, usw.

Vorgesetztenverhalten

Stark unterschiedlich, in meinem Fall optimal.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsspielraum, auch wenn dieser durch nicht existierende oder sich widersprechende Arbeitsanweisung entsteht.

Gleichberechtigung

Es wird viel wert auf Diversität und Gleichberechtigung gelegt. Sowohl bei Männern & Frauen, als auch in jeder anderen Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren kaum Digitalisierung, Papierakten, teilweise hanebüchene Prozesse. Das Gebäude ist ein Fall für eine Generalsanierung: von undichten Fenstern bis zu Temparaturen 35 Grad aufwärts.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich durch einen guten Tarifvertrag überdurchtschnittlich. Auch die Sozialleistungen lassen sich sehen: Betirebsrente, Gesundheitsmanagement, Beihilfe, eigener Sportverein, sehr gute und stark vergünstigte Kantine, Freifahrt, etc.

Image

Eigentlich super, hat in letzter Zeit durch negative Berichterstattung in der Lokalpresse aber gelitten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Zum Thema Chaos: In der heutigen Zeit verändern sich in immer kürzen Zyklen die Anforderungen, auf Grund interner Restriktionen oder gar gesetzlicher Vorgaben, an Arbeitsvorgänge. Das beeinflusst auch unsere Arbeitswelt – und die jeder/jedes Einzelnen. Bei über 3.000 Mitarbeitenden müssen Entscheidungen gut bedacht werden. Veränderungsprozesse können selbstverständlich nicht von heute auf morgen umgesetzt werden. Sie müssen sorgfältig geplant und auf Umsetzbarkeit für alle Bereiche geprüft und wenn nötig angepasst werden. Bringen Sie sich dabei selbst gern ein und gestalten Sie mit! Die Möglichkeit dazu haben Sie zum Beispiel in den Teams oder über das Betriebliche Vorschlagswesen.

Beste Grüße

Anmelden