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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stuttgarter Straßenbahnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stuttgarter Straßenbahnen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stuttgarter Straßenbahnen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Arbeiten bei der SSB heißt, Menschen zu bewegen und zu mehr Lebensqualität beizutragen. Das macht Mitarbeitende stolz auf ihre Arbeit. Denn die tägliche Arbeit ist mehr als nur ein Job. Viele kommen genau aus diesem Grund zur SSB. Die Vielfalt, die Fortschrittlichkeit, die Verantwortung und die D ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

156 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut nur da müssen die Abläufe transparent sich zeigen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen den Abteilungen braucht Verbesserung

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen streiten sich wegen Ungleichen Ansehen und Wertschätzung von den Vorgesetzten unter sich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute AZ-Flex Konditionen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten ist einigermaßen gut aber braucht Verbesserung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt gibt’s bei uns in der WI-Abteilungen immer

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