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Unternehmenskultur

Stuttgart und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stuttgarter Straßenbahnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stuttgarter Straßenbahnen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stuttgarter Straßenbahnen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Arbeiten bei der SSB heißt, Menschen zu bewegen und zu mehr Lebensqualität beizutragen. Das macht Mitarbeitende stolz auf ihre Arbeit. Denn die tägliche Arbeit ist mehr als nur ein Job. Viele kommen genau aus diesem Grund zur SSB. Die Vielfalt, die Fortschrittlichkeit, die Verantwortung und die D ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gebäude zwar teils veraltet, wird aber in 2026 in ein hoch modernes Gebäude umgezogen. Hardware zum arbeiten auf aktuellem Stand. Inkl. Smartphone, Notebook und Monitore.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird valide kommuniziert, ob über das Intranet oder über die Führungskraft

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen im Team halten zueinander und arbeiten NICHT gegeneinander. So geht Teamwork!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super gegeben, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist bis zu 60% im Monat möglich. Je nach Tätigkeiten kann man sich dies sehr gut einteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei bisher! Die FKs werden geschult und immer wieder von Ihren Chefs abgeholt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

SSB trifft auf Digitalisierung. Daher sehr spannende und große Projekte sind in der mache. Eine geniale Zeit aktuell.

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