Von Visionen und dem tatsächlichen täglichen Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter Strassenbahnfahren darf. Lange Lohnfortzahlung im Krankenfall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, Die Führungsebene, das baufällige Hauptgebäude
Verbesserungsvorschläge
Das bestehende mittlere Managment durch Leute ersetzen die das auch können.
Weniger Visionen haben, sich mehr um das tägliche hier und jetzt kümmern
Arbeitsatmosphäre
Ca. 80 % der IT sind mit Visionen und Weiterentwicklung beschäftigt, die restlichen 20 % müssen irgendwie schauen den täglichen Betrieb am laufen zu halten. Zusätzlich zum täglichen Betrieb müssen die Visionäre noch in Projekten unterstützt werden da oft die Fachkenntnis zum Thema fehlt.
Gezwungene "wir haben uns ja alle lieb"-Mentalität
Kommunikation
Nur das nötigste und das oft nicht wirklich oder zu spät. Während Führungskräfte dauerhaft in irgendwelche Meetings gebucht sind, kommen die Infos bei denen die es betreffen nie an.
Teammeetings sind pro forma Veranstaltungen ohne wirklichen Mehrwert
Kollegenzusammenhalt
das einzige was den Betrieb derzeit noch aufrechterhält
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit gut zu realisieren
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, keiner will Entscheidungen treffen, jeder braucht erstmal Termine "um das zu klären"
Leute werden eingestellt obwohl es offensichtlich ist, dass diese den Job nicht erledigen können, es wird dann wieder gejammert dass man ja niemanden anders findet. Ergebnis dieses Verhaltens ist eine immens hohe Fluktuation in verschiedenen Bereichen der IT.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl klassischer IT Aufgaben zu bewältigen, die interessanteren sind natürlich in Projekten zu finden. Projekte werden bei der SSB aber selten fertig.
Gleichberechtigung
Bislang keiner Unterschied festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Recht Gut, Demografieplan wird umgesetzt mit dem die älteren Kollegen mehr Urlaub erhalten, was jedoch die paar jüngeren Kollegen nun völlig in den Wahnsinn treiben wird. Abteilung ist Hoffnungslos überaltert.
Arbeitsbedingungen
Standardarbeitsplatz, je nach Gebäude auch mal gern recht baufällig, bis undicht, stickig und feucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Sterne da ÖPNV-Unternehmen, beim Rest wird wie immer gern geredet und wenig gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
etwas über Durchschnitt zumindest wenn man gut verhandelt hat. Klare Strukturen durch Tarifvertrag
Image
Gehört laut Meinung vieler Stuttgarter zu den guten
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt an Weiterbildung was man braucht um zu arbeiten, Karriere nur durch internen Prozess möglich und da herrscht das Vitamin B anbiedern in Perfektion. Karrieren sind hier nicht durch Eignung, Befähigung und Leistung zu erlangen, sondern nur dadurch das man den entscheidenden Leuten gefällt.