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Stuttgarter Straßenbahnen 
AG
Bewertung

Öffentlicher Dienst in Reinform

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stuttgarter Straßenbahnen AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nutzung ÖPNV, Sportangebote, flexible Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Gesamtblick, Scheuklappendenken, Abteilungsabgrenzungen (wir und die anderen)

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Beachtung der Auswirkungen von Änderungsmaßnahmen auf das Tagesgeschäft. Einführung eines professionellen Prozessmanagements. Es gibt Vorgänge aber nur wenig klar definierte Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist sehr kollegial, Gebäude sind jedoch sehr veraltet und es herrscht vorrangig ein Amtsmief der 60er/70er-Jahre

Kommunikation

Es fehlen klare Kommunikationswege und einheitliche Vorgaben der Unternehmensführung.

Kollegenzusammenhalt

Hier steht man zusammen

Work-Life-Balance

Durch geregelte Arbeitszeiten und aktuellem Homeofficeangebot sehr gut. Auch Sport- und Gesundheitsangebote sind sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Führungsqualitäten. Mehr Vorgesetzte als Führende. Hier liegt deutliches Besserungspotential. Es wird mehr verwaltet als wirtschaftlich effizient geführt und Arbeitsabläufe nicht auf Erfolg der Mitarbeiter hinterfragt.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedenste Tätigkeitsbereichen gibt es immer neue Themenfelder beim Blick über den Tellerrand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltthemen sind dem Sparzwang unterworfen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag N

Image

Der moderne Auftritt in den sozialen Netzwerken spiegelt sich nicht in den verstaubten Räumen intern wieder

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar teils gute Weiterbildungsangebote jedoch herrscht eine einseitige Denkstruktur bei Leitungsthemen vor. Diese sind in der Regel nur „Führungspersonen“ mit Personalverantwortung vorbehalten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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