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Peek 
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B.V. 
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Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Der größte Fehler meines Lebens!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stylebop GmbH in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stylebop ließ mich in meiner alten Heimat mein ganzes Leben aufgeben für diese neue Arbeitsstelle: doch dann werde ich nach 2 Monaten eiskalt gekündigt aufgrund der wirtschaftlichen Lage und es wird sogar erwähnt, dass man mich gar nicht mehr hätte einstellen dürfen...

Arbeitsatmosphäre

Leider besteht bei Stylebop ein enormer Arbeitsdruck, man muss funktionieren wie eine Maschine. Da jeder Mitarbeiter von diesem Leid geplagt ist, herrscht eine unangenehme Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich sind mehr als die Hälfte der Mitarbeiter übermäßig arrogant, grüßen auf dem Flur gibt es nicht und verächtliche Blicke oder dumme Sprüche gehören zum Alltag.

Kommunikation

Als neuer Mitarbeiter werden einem grundlegende Informationen vorenthalten, sodass man schnell das Gefühl der Ausgrenzung erfährt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung (Büro von drei MA) herrschte eine großer Kollegenzusammenhalt, welcher aber keinesfalls auf das komplette UN bezogen werden darf!!! Andere Abteilungen waren 40 Stunden die Woche hinter her, dir etwas in die Schuhe zu schieben, kleine Fehler wurden übertrieben aufgebauscht und grundlegend war man immer das Problem.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine vorgegebenen Pausen, in unserer Abteilung musste ohne jeglichen Sinn immer ein MA bis 18 Uhr bleiben: danach war es gar nicht möglich sich seinem Privatleben zu widmen.

Vorgesetztenverhalten

Man kennt die ganze Zeit seine Vorgesetzten gar nicht oder bekommt diese kurz vorgestellt. Letztendlich lernt man diese dann bei seiner Kündigung besser kennen #fail

Interessante Aufgaben

Als MA wird man zwar gefragt, ob man Lust bzw. Interesse hat an weiteren oder anderen Aufgaben aber eigentlich liegt die Hauptaufgabe darin, seine ganzen Berg an Arbeit stupide abzuarbeiten

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau wurde kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht, für wenig Lohn werden leider junge Menschen ausgenutzt. Auch nach dem Motto: jeder ist austauschbar

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung. Jegliche Zusatzleistungen wie Weihnachts - oder Urlaubsgeld wurden jedoch verweigert. Auch keine Monatsticketübernahme für die öffentlichen Verkehrsmittel

Image

Anscheinend pflegt Stylebop ein gewisses Image in der Designermode und so verhalten sich die dort arbeitenden MA auch: arrogant, Mobbing kennt keine Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Davon konnte ich keinen Gebrauch machen, da ich wieder schnell gekündigt wurde.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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