One of the most bad company i have ever been. Hände weg. Katastophale Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Man möchte da einfach nur ganz schnell wieder weg
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es wird einem knallhart ins Gesicht gelogen, die Lage des Unternehmens wird seitens der Leitung immer schön geredet. Alles super, alles toll. Wenn denn überhaupt geredet wird. Dafür ist auf der Flurfunkfrequenz immer reger Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Durch ungleiche und unfaire Bezahlung herrscht großer Konkurrenzkampf und viel Missgunst. Teamspirit Fehlanzeige. Wird seitens der Leitung auch nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Fünf Überstunden sind wöchentlich inklusive und werden mit dem Gehalt abgegolten. Die Arbeit wird immer mehr und mehr. Kollegen gehen und es wird noch mehr und erwartet dass man dauerhaft andere ersetzt. Wenn die Arbeit nicht geschafft wird oder Fehler passieren wird abgemahnt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wasser gepredigt und Wein getrunken. Zudem wird man sehr von oben herab und mit einer Arroganz behandelt die ich persönlich noch nirgends erlebt habe. Absolutes no go. Man ist nur eine Nummer und es gibt keinerlei Menschlichkeit oder Transparenz in der Kommunikation
Interessante Aufgaben
Für Kreativität bleibt durch das enorme Arbeitsaufkommen wenig Platz. Man arbeitet wie am Fließband einfach nur alles ab. Neue Ideen interessieren auch niemanden. Es kommt nur darauf an was einige wenige sagen. Die restliche Belegschaft hat sich danach zu richten. Sehr frustrierend
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Werden auch nicht gern gesehen. Jung und billig ist das Motto.
Arbeitsbedingungen
Ottobrunn. Weit ab von jeglicher Zivilisation. Außer der Airbus Kantine, die auf Dauer sehr ins Geld geht, gibt es weit und breit gar nichts. Außer einem Brotzeitmann der immer das gleiche mitbringt kümmert sich die Firma auch nicht darum. Kooperationen die seitens der Kantine angeboten wurden werden ignoriert. Auch mal einen schnellen Einkauf erledigen ist ohne Auto nicht drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei den Produkten keinen Wert gelegt. Es geht nur ums Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz kurze Leine. Weniger als 30 Tage Urlaub hält man für den Standart. Überstunden werden erwartet und weder entlohnt noch gewürdigt. Alles selbstverständlich. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Bezuschussung bei den Fahrtkosten. Nichts. Wie im Mittelalter.
Image
Kooperationen gestalteten sich immer schwierig. Es war auch oft peinlich die Firmenkultur nach außen zu vertreten
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungschancen. Man wird bewusst kleingehalten. Weiterbildungen werden auch auf Nachfrage weder angeboten noch gefördert oder unterstützt. Man ist völlig auf sich alleingestellt.