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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Hier gedeihen Psychoterror und Chaos

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stylebop GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Arbeitnehmer keinerlei Wertschätzung bekommt

Verbesserungsvorschläge

Gehe zurück auf Start! Und dann bitte von Anfang an mit Strukturen und fähigen Mitarbeitern in den wichtigsten Positionen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Nährboden für Mobbing und Intrigen

Kommunikation

Man kann Verbesserungsvorschläge machen und das Gespräch mit den Vorgesetzten suchen, man stößt aber auf taube Ohren

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden von oben gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Man hat nur für die Firma da zu sein, am besten man hat kein Privatleben. Mit Familie: geht gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle müssen die Mitarbeiter selber lösen. Das Unternehmen ist seit der Gründung (vor zehn Jahren) immer noch in der "Start-up-Phase".

Interessante Aufgaben

Motto:die Arbeit muss gemacht werden, wie? Egal, irgendwie muss man sich durchwurschteln.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Hautfarbe ist egal, Hauptsache die Arbeit ist gemacht. Aufstiegschancen hat man sowieso nicht, es sei denn man kennt einen der Verantwortlichen persönlich. Je größer der Mitarbeiter sozial benachteiligt ist, umso besser. Diese Mitarbeiter sind dankbar für den Job, machen schön Überstunden, rebellieren nicht gegen das System und sind zudem günstig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gerne gesehen, da sie wie Mütter und andere die sich in einer sozial schwachen Position befinden, gute Arbeitnehmer sind: machen alles mit, weil sie froh sind einen Job gefunden zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Unternehmen engagiert sich sozial, indem es viele sozial schwache Arbeitnehmer einstellt (aus voran angestellten Gründen)

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Urlaub gewährt die Firma nur was mindestens dem Arbeitnehmer gewährt werden muss. Nach Ansicht der Führungsriege bekommt man viel Geld und erwartet dafür auch Leistung. Im Vergleich mit anderen Firmen (und meinem jetzigen Arbeitgeber) wird schlecht bezahlt

Image

Internetseite sieht super aus, präsentiert sich als wäre die Firma ein Teil von Glitzer und Glamour, die Wirklichkeit ist aber das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine persönliche Beziehung zu einem in der Führungsriege hat, dann kann man sicherlich Karriere machen. Sonst nicht.

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