31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Betriebsklima und spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viel Lob und konstruktive Kritik während meiner Arbeitszeit. Die Führungskräfte machen sich viele Gedanken um das Wohl der Mitarbeiter, dies habe ich trotz Abstand im Jahr 2020 besonders gespürt und es ist nicht selbstverständlich. Es gab sogar individuelle Weihnachtsgeschenke als Überraschung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts. Ich habe styleranking verlassen, weil ich mich örtlich verändert habe.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu bemängeln und mich sehr wohl gefühlt. Manchmal ist es wirklich sehr anstrengend, aber dann darf man wohl nicht in einer Agentur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von viel Ideenaustausch und Brainstormings dominiert. Die Räumlichkeiten sind individuell gestaltet und es gibt Rückzugsräume, einen Massagestuhl, mehrere Meetingräume. Zumeist wird mittags - für die, die es wollen, zusammen gegessen, das ist das Agenturhighlight. Zuvor gehen wir oft zusammen zu Rewe. Es gibt eine kleine, aber voll ausgestattete Küche. Wasser, Kaffee, grundsätzliche Zutaten (Salz, Öl, usw.) werden gestellt und die Arbeitssplätze sind schlicht, aber gut angeordnet. In jedem Raum stehen Blumen, die von einer älteren Kollegin liebevoll versorgt und manchmal nachbestückt werden.
Image
styleranking hat ein sehr gutes Image, was man merkt, wenn man auf Termine geht und was vor allem auch an der Redaktion liegt, die viele Interviews mit der ganzen Branche führt.
Work-Life-Balance
Die vereinbarten Arbeitszeiten werden meistens eingehalten, außer wenn das wegen Kunden oder Veranstaltungen nicht möglich ist. Dann kann man das aufschreiben, online einen Antrag auf Freizeitausgleich stellen und dafür frei nehmen. Bei Kolleginnen, die von außerhalb kommen, wird es auch ermöglicht, dass die Kernarbeitszeiten so verschoben werden dass die nicht im Stau stehen müssen. Arztbesuche während der Arbeitszeit waren nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte regelmäßig an Fortbildungen und Kongressen teilnehmen und mich auch auf Messen "ausklinken" und Seminare besuchen. Außerdem konnte ich selbst auf Branchenevents gehen, wenn ich das wollte und Kontakte knüpfen, das war gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen. Es gibt Aufklärungstermine für betriebliche Altersvorsorge und der Arbeitgeber bezuschusst diese ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte besser getrennt werden, das ist aber nicht möglich, weil die Vermieterin keine gelbe Tonne hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, was ungewöhnlich bei so viel Frauen ist. Viele treffen sich auch privat, das ist aber kein Muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur eine wirklich ältere Kollegin, die schon seit Beginn der Agentur dabei ist. Insgesamt ist der Altersdurchschnitt über die letzten Jahre gewachsen, weil mehrere Mitarbeiterinnen schon sehr lange bei styleranking arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Vorgesetzten entwickeln die Mitarbeiterinnen nach einem nachvollziehbaren Plan, der in den Personalgesprächen durchgesprochen wird. Hier werden Schwächen angesprochen und Möglichkeitn aufgezeigt, zum Beispiel Seminare. Der Umgangston ist freundlich, aber auch fordernd. Das stört aber nicht, wenn man seine Leistung bringt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, eine Kollegin arbeitet schon jahrelang fast ausschließlich von daheim. Ansonsten ist styleranking modern aufgestellt, nutzt sehr viele Online-Tools für Aufgaben, Projektmanagment oder Zeitverwaltung.
Kommunikation
Jede Mitarbeiterin hat wöchentlich ein Jourfix. Einmal monatlich gibt es ein so genanntes All-Stars-Meeting, in dem die großen Projekte vorgestellt werden und alle Fragen offen gestellt und diskutiert werden können. Einmal im Jahr wird die Jahresstrategie vorgestellt. Spontane Termine und Meetings lassen sich online selbstständig organisieren. Täglich gibt es in den Teams so genannte "Daily Huddles", in denen die Prios besprochen werden und wo man um Unterstützung bitten kann. Zweimal im Jahr gibt es ein Jahresgespräch. Einmal zu den Jahreszielen, die auf der Strategie abgeleitet werden und einmal eine sogenannte Review, ob die Ziele noch realistisch und erreichbar sind.
Gleichberechtigung
Die Agentur achtet auf Gleichberechtigung in Geschlecht oder Herkunft, ich hatte nichts zu bemerken.
Interessante Aufgaben
Da mit großen und bekannten Marken und Kunden gearbeitet wird, werden nicht immer alle guten Ideen vom Kunden umgesetzt. Dafür gibt es Vielfalt über sehr viele eigene Projekte, die die Agentur vorantreibt, vor allem ihre Events.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut abzuraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein starker Workload / entspannte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Führungsriege an die Mitarbeiter / sehr unprofessionell!
Verbesserungsvorschläge
Klärt innerhalb der Führungsriege Euren Führungsstil und die Kommunikation an Mitarbeiter und Externe. Positioniert Euch klar.
Freundschaften und Vorzüge zu ausgewählten sollten unterbunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist häufig angespannt, auf Grund fehlender Kommunikation und Unstimmigkeiten in der Unternehmens-/Mitarveigerführung
Image
Kaum vorhanden / positioniert sich nach Bedarf zwischen "Start Up" und "seit über 10 Jahren am Markt etabliert"
Work-Life-Balance
In Ordnung / auf Grund einfacher Tätigkeiten gibt es keinen starken Arbeitsaufwand
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorhaben wurde nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien, was ebenso von der Unternehmensführung unterstützt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr sehr junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr oberflächig, Förderung-Versprechen werden nicht eingehalten, häufig absolutes Fehlverhalten und kindischer Umgang
Kommunikation
sehr oberflächig
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und definitiv keine Raketenwissenschaft
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Werkis eine tolle Möglichkeit zu wachsen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Bezahlung
- die MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In gewissen Bereichen Start-Up Mentalitäten, obwohl es styleranking schon lang gibt
Verbesserungsvorschläge
- bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
- bessere Informationsverbreitung / Strukturierung / Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt sehr schnell gutes Feedback, was die Zusammenarbeit schön gestaltet. Wenn man erstmal komplett eingearbeitet ist, hat man als Werkstudent sehr viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Besonders als Werki kann man seine Stunden sehr fleixibel einteilen. Natürlich muss es eine gewisse Kontinuität geben, aber wenn man weiß, dass man nächste Woche statt Montag nur Dienstag arbeiten kann und gerade kein Event ansteht und die Deadlines eingehalten werden, ist das kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ticketerlöse, die von styleranking generiert wurden, wurden an gemeinnützige Projete gespendet.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest für Werkstudenten gibt es nicht wirklich viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch Eigeninitiative kann man selbstständig Vorträge auf (virtuellen) Messen beiwohnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich groß. Die Mitarbeiter verstehen sich sehr gut untereinander und treffen sich teilweise auch privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Marketing habe ich mich bei Problemen/ Sorgen oftmals an meine direkte Vorgesetze gewendet, die immer ein offenes Ohr für mich hatte. Auch generell konnte ich meine Meinung zu gewissen Dingen ohne Sorge teilen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro kann es wetterbedingt entweder sehr kalt oder heiß werden. Es wird sich bemüht, durch Heizer oder Eis die Lage zu bessern.
Wenn man richtig argumientiert, bekommt man auch die Dinge, die man für die Arbeit benötigt (z.B. zweiter Bildschirm).
Kommunikation
Jeden Tag gibt es mind. ein Meeting mit allen, wo einmal ein kurzer Überblick geschaffen wird. Generell sind die Bereiche (bis auf Einzelheiten) offen, sodass man auch bei Nachfragen immer eine Antwort erhält.
Dennoch kann es sein, dass Personen, die nicht jeden Tag arbeiten, wichtige Informationen garnicht oder viel zu spät erst mitkriegen.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent kann man echt nicht meckern!
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen gibt es Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen. Ansonsten habe ich in meiner Zeit viele verschiedene Aufgaben übernommen. Teilweise haben sich Aufgaben aus meinem Know-How gebildet.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich verlasse das Unternehmen schweren Herzens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Umgang, die Möglichkeit, sich selbst zu weiterzuentwickeln und das schöne Büro.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte überhaupt nichts auszusetzen und verlasse das Unternehmen nach fast vier Jahren einzig und alleine vor dem Hintergrund, dass ich eine komplett andere Richtung einschlagen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens aufsteht und sich auf die Arbeit und die Kollegen freut, dann hat man einiges richtig gemacht!
Image
Hier hat sich durch die neue Positionierung und die Zusammenarbeit mit tollen Kunden einiges getan und styleranking ist mittlerweile aus dem Influencer Marketing nicht mehr wegzudenken.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es im Agenturleben auch stressigere und längere Tage. Es wird jedoch immer darauf geachtet, dass diese Tage nicht die Überhand gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen werde ich auch nach der Zeit bei styleranking Kontakt halten.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde ausgebaut und ist einfach der Hammer!
Kommunikation
Sowohl mit meinen Kollegen als auch mit den Vorgesetzten war ein höflicher Umgangston Gang und Gebe. Meinungen konnten stets frei geäußert werden, wurden gehört und angenommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte relativ früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu empfehlen für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Social Media/Influencer Marketing Passion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Teamzusammenhalt
-Lernkurve als Berufseinsteiger
-Verkehrsanbindung
-Masseur/Personaltraining
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Equipment
-Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war größtenteils sehr angenehm und sehr freundschaftlich, regelmäßige Mitarbeiterevents.
Work-Life-Balance
Überstunden sind im Vertrag mit abgegolten, die passieren aber gar nicht mal so selten. Überstunden durch Events, die am Wochenende sind, werden mit einem Urlaubstag vergütet. Die genaue Stundenzahl, die anfällt, auch bei Dienstreisen wird nicht berücksichtigt. Ein Masseur und Personaltrainer sorgen für Ausgleich und gute Stimmung. Ansonsten wird viel Wert auf Partys auch nach Events gelegt. Wer nicht will, wird schief angeschaut ...
Karriere/Weiterbildung
Kongresse können regelmäßig besucht werden und Weiterbildungen können ebenfalls auch Nachfrage stattfinden.
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, Gehalt ist nicht schlecht für Agenturen, aber auch Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super, sehr freundschaftlich. Habe es trotz großem Frauenanteil nie als negativ empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Equipment & Ausstattung hat eher was von Start-Up. (teils eigener Laptop und kein Diensthandy)
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise sehr transparent und teilweise gar nicht transparent. Einige Aussagen von Vorgesetzten sind nicht durchdacht und bieten Angriffsfläche, es wird sehr unterschätzt, dass der freundschaftliche Umgang untereinander auch einen Austausch untereinander mit sich bringt und so verschieden getätigte Aussagen unter den Kollegen aufgedeckt werden.
Gleichberechtigung
Es wird teilweise sehr im Alter als Synonym für Erfahrung gedacht, verschiedene Stationen im Lebenslauf, Abschlüsse oder Kompetenzen werden nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Für Werksstudenten und Praktikanten sehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
für den Übergang in Ordung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die jungen Mitarbeiter, hauptsächlich Frauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
den nächsten Schritt nehmen, es ist viel Potenzial vorhanden welches leider nicht umgesetzt wird. Es wird an den falschen Stellen gespart
Arbeitsatmosphäre
Zwischen sehr schlecht und sehr gut / Führungsstill gleicht einer Lotterie
Image
die Führungskräfte sprechen positiv über die Firma
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
die eines Start-Ups
Kollegenzusammenhalt
unter den einzelnen Gruppen besteht ein "guter" Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten variiert je nach Laune, zwischen beste Freunde und nicht Betrachtung, ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
die eines Start-Ups
Kommunikation
regemäßige Meetings finden statt
Interessante Aufgaben
das Unternehmen bietet interessante Aufgaben, man muss jedoch Glück haben diese auch zu erhalten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikant im Projektmanagement bei styleranking media GmbH
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu jeder Zeit angenehm und die Stimmung unter den Kollegen war immer freundlich und respektvoll. Ich habe mich von meinem ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt gefühlt.
Work-Life-Balance
Bei styleranking wird viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt, und darauf, dass sich jeder Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt. Die tägliche Regelarbeitszeit beträgt 8 Stunden, durch eine Gleitzeit von 1 Stunde am Morgen und am Nachmittag kann der Mitarbeiter frei seinen Arbeitstag beginnen und beenden. Sollte die Regelarbeitszeit an einem Tag mal nicht eingehalten werden können, kann der Mitarbeiter die fehlende Zeit an einem anderen Tag nacharbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von styleranking pflegt einen sehr familiären Umgang. Bei styleranking durfte ich ein sympathisches, freundliches und hilfsbereites Team kennenlernen, was sich sowohl in beruflichen Belangen, als auch in privaten Themen unterstützt. Die Mitarbeiter schätzen die Arbeit der anderen sehr und sind dankbar für die Unterstützung seitens der Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stets freundlich und fair. Die Arbeit der Mitarbeiter und Praktikanten wird von den Vorsetzten sehr wertgeschätzt. Das unterbreiten von Ideen und Verbesserungsvorschläge wird immer dankend entgegengenommen und soweit möglich, von der Führungsetage umgesetzt.
Kommunikation
Eine offene, aufrechte und respektvolle Kommunikation wird unter den Mitarbeitern von styleranking groß geschrieben. Aktuelle Themen, Probleme oder Verbesserungsvorschläge und Ratschläge werden offen kommuniziert. In einem morgentlichen Team-Meeting tauscht sich das Team jeden Morgen über anstehende Aufgaben und KPIs aus. Um offene Fragen zu beantworten und sich über aktuelle Themen auszutauschen, wird mit dem gesamten Team einmal im Monat ein "All Stars-Meeting" durchgeführt, an dem die Führungsetage, Mitarbeiter, Werkstudenten und Praktikanten teilnehmen.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei styeranking habe ich über das Projektmanagement hinaus, Aufgaben aus dem Marketing, dem Vertrieb und der Kommunikation von styleranking übernehmen dürfen. Neben vielen interessanten, neuen Aufgaben habe ich auch viele allgemeine Bürotätigkeiten übernommen, darunter interne Verwaltungs-und Recherchearbeiten.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikantin in der Vermarktung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Räumlichkeiten sind offen und hell gestaltet und die Atmosphäre generell und zusätzlich in den einzelnen Abteilungen ist von großem Team-Spirit geprägt.
Work-Life-Balance
Angebote wie die wöchentliche Sporteinheit mit einem Personal Trainer oder der regelmäßige Besuch des Masseurs steigern das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance. Urlaub konnte ich als Praktikantin problemlos nehmen und mir wurde viel Verständnis entgegengebracht wenn ich als Pendlerin mal zu spät kam oder andere Schwierigkeiten hatte.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird bei styleranking groß geschrieben. Herausforderungen werden als Team gemeistert und Erfolge als Team gefeiert. Die junge Crew ist immer offen für Anregungen und Feedback und alle Mitarbeiter sind sehr hilfreich. Gemeinsame Mittagspausen, Anstoßen aufs Wochenende und gemeinsame Events stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meiner direkten Vorgesetzten und zum Geschäftsführer war von Tag eins an geprägt von Respekt und Offenheit. Die Kommunikation verlief stets auf Augenhöhe und meine Anmerkungen wurden ernst genommen und geschätzt.
Kommunikation
Durch tägliche Meetings innerhalb der Abteilungen gibt es die Möglichkeit, Fragen zu klären, Probleme und Fortschritte anzusprechen und sich gegenseitig auf den neusten Stand zu bringen.
Mir als Praktikantin wurden teilweise zeitgleich Aufgaben von verschiedenen Kollegen zugeteilt. Normalerweise gibt es dafür aber Listen, in die Aufgaben eingetragen werden, sodass es zu keiner Überlastung des Einzelnen kommt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils abwechslungsreich und interessant. Ich habe hauptsächlich Kampagnenideen für diverse Kunden erarbeitet. An der ein oder anderen Stelle hätte ich mich noch über andere Einblicke gefreut, was die Umstände aber leider nicht zugelassen haben.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum im Influencer Marketing
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Absprache kann man seine Mittagspause nach hinten verschieben, um private Termine wahrzunehmen.
Nach Absprache kann man sich auch kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Crew-Love wird großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik/Programme könnten besser/übersichtlicher sein.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt. Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge sind gewünscht.
Ab und an kann die Kommunikation bei einzelnen Aufgaben besser sein, aber das spricht man offen an und verbessert es.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass man abwechslungsreiche Aufgaben hat.
Natürlich kann das an dem ein oder anderen Tag mal nicht so sein, aber das ist ja oft der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3-monatiges Praktikum in der Redaktion von styleranking
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei styleranking media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Sport und Freizeitangebot
• flache Hierarchien
• super Arbeitsklima
• motivierendes und junges Team
• Zusammenhalt und Support
Verbesserungsvorschläge
• eventuell flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.