Ihr Unternehmen?

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Styleways 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider eine der unangenehmsten Begegnungen die ich im Berufsleben je erlebt habe.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal...Extremes Geläster und Stimmung machen stehen an der Tagesordnung. In kleineren Grüppchen lästert man über die Chefin und in der nächsten Sekunde ist Sie der beste Freund und man versucht plötzlich die Mitarbeiter wegen banalen Dingen anzuschwärzen. Insgesamt Toxisch und man sollte definitiv aufpassen was man sagt da untereinander gern gelauscht und Beobachtet wird...was natürlich direkt genutzt wird um das der Chefin zuzutragen um sich mit Ihr besser zu stellen.

Work-Life-Balance

Da in der Firma mehrere Kollegen mit der Freundin langjährig befreundet sind werden diese auch stark in der Urlaubsplanung bevorzugt. Dienstpläne werden kurzfristig geändert und überhaupt erst erstellt. Die Geschäftszeiten werden nicht seitens der Chefin immer eingehalten und so müssen Mitarbeiter auch mal eine Nachtschicht machen.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden fast immer verspätet gezahlt und zu späteren Zeitpunkt sind Zahlungen komplett ausgeblieben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kümmert sich um seine Arbeit und wenn man Hilfe benötigt muss man eigentlich fast immer die Chefin damit beauftragen jemanden zur Hilfe zu bekommen, da freiwillig keiner helfen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine differenzierung...

Vorgesetztenverhalten

Tyrannisch. Oftmals wird auch klar und deutlich gesagt wer der Chef ist und somit das sagen hat. Alles andere als eine flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist aufgrund der Maschinen enorm. Gehörschutz wird zur verfügung gestellt, muss aber teilweise geteilt werden. Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Gestellte Arbeitsschuhe sind wenn nicht anders auf Lager gebraucht. T-shirts sind ebenfalls gebraucht und stark Ausgeblichen.

Kommunikation

Extra Schichten und Wochenendarbeit sind wegen unrealistischer Fristsetzungen seitens der Chefin häufig.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen bestehen sogut wie keine. Sehr starke Hierarchie was man auch immer wieder vorgehalten bekommt. Während die Frauen gern mal Schnittchen schmieren gehen oder die Geschirrspülmaschine im Pausenraum ein oder Ausräumen, werden Männer unter Vorwand ein Mann zu sein körperlichen Aufgaben hinzugezogen und mit einer Schlepparbeit nach der anderen beauftragt.

Interessante Aufgaben

Es gibt je nach Auftragslage monotone aber auch sehr abwechslungsreiche Aufgaben.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

STYLEWAYS GMBHPersonal

Wir bedauern sehr, dass die Entwicklung der Styleways GmbH zu Enttäuschung geführt hat. Die Entscheidung zur Insolvenzanmeldung war auch für uns als Leitung des Unternehmens eine äußerst schwerwiegende und schmerzhafte Entscheidung. Styleways war und ist für uns eine Herzensangelegenheit und der Schmerz über diese Situation sitzt auch bei den Gesellschaftern und der Geschäftsführung tief.

Uns ist bewusst, dass eine Insolvenzsituation viele Unsicherheiten und Unmut hervorrufen, was sich auch in Bewertungen niederschlägt. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir über die Jahre viele wertvolle und erfolgreiche gemeinsame Momente mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erleben durften. Die langjährige Treue vieler Kolleginnen und Kollegen zeigt, dass es auch zahlreiche positive Erfahrungen gab, die wir gemeinsam in positiver Erinnerung behalten werden.
Als Geschäftsführung war es uns immer wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sowohl im beruflichen Alltag als auch bei persönlichen Anliegen Unterstützung erfahren konnten. Dass derzeit die kritischen Stimmen dominieren, ist nachvollziehbar, sollte jedoch nicht das umfassende Bild unserer langjährigen Zusammenarbeit verzerren.

Wir danken allen ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihr Engagement und wünschen ihnen auf ihrem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute, sowohl beruflich als auch privat.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.