11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katastrophal...Extremes Geläster und Stimmung machen stehen an der Tagesordnung. In kleineren Grüppchen lästert man über die Chefin und in der nächsten Sekunde ist Sie der beste Freund und man versucht plötzlich die Mitarbeiter wegen banalen Dingen anzuschwärzen. Insgesamt Toxisch und man sollte definitiv aufpassen was man sagt da untereinander gern gelauscht und Beobachtet wird...was natürlich direkt genutzt wird um das der Chefin zuzutragen um sich mit Ihr besser zu stellen.
Da in der Firma mehrere Kollegen mit der Freundin langjährig befreundet sind werden diese auch stark in der Urlaubsplanung bevorzugt. Dienstpläne werden kurzfristig geändert und überhaupt erst erstellt. Die Geschäftszeiten werden nicht seitens der Chefin immer eingehalten und so müssen Mitarbeiter auch mal eine Nachtschicht machen.
Gehälter wurden fast immer verspätet gezahlt und zu späteren Zeitpunkt sind Zahlungen komplett ausgeblieben.
Jeder kümmert sich um seine Arbeit und wenn man Hilfe benötigt muss man eigentlich fast immer die Chefin damit beauftragen jemanden zur Hilfe zu bekommen, da freiwillig keiner helfen möchte.
Keine differenzierung...
Tyrannisch. Oftmals wird auch klar und deutlich gesagt wer der Chef ist und somit das sagen hat. Alles andere als eine flache Hierarchie.
Lärmpegel ist aufgrund der Maschinen enorm. Gehörschutz wird zur verfügung gestellt, muss aber teilweise geteilt werden. Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Gestellte Arbeitsschuhe sind wenn nicht anders auf Lager gebraucht. T-shirts sind ebenfalls gebraucht und stark Ausgeblichen.
Extra Schichten und Wochenendarbeit sind wegen unrealistischer Fristsetzungen seitens der Chefin häufig.
Aufstiegschancen bestehen sogut wie keine. Sehr starke Hierarchie was man auch immer wieder vorgehalten bekommt. Während die Frauen gern mal Schnittchen schmieren gehen oder die Geschirrspülmaschine im Pausenraum ein oder Ausräumen, werden Männer unter Vorwand ein Mann zu sein körperlichen Aufgaben hinzugezogen und mit einer Schlepparbeit nach der anderen beauftragt.
Es gibt je nach Auftragslage monotone aber auch sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Erdrückend, demotivierend, zermürbend
Wenn einen die Arbeit nicht mehr schlafen lässt…
Mehr Schein als Sein!
Grauenvoll… am liebsten im WhatsApp-Gruppenchat mit der privaten Nummer. Beschallung im Feierabend, am Wochenende…
Der respektvolle Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Man spürt, dass Vertrauen da ist und Engagement geschätzt wird.
Strukturen und Abläufe könnten noch klarer definiert werden. Mehr Transparenz bei Veränderungen und stärkere Einbindung des Teams wären ein guter nächster Schritt.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat immer ein offenes Ohr füreinander.
Die Führungskräfte verhalten sich fair und respektvoll. Auch wenn nicht immer alle Informationen direkt geteilt werden können, merkt man, dass Entscheidungen gut überlegt sind – als Mitarbeiter sollte man verstehen, dass nicht alles sofort kommuniziert werden darf.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, aber noch ausbaufähig – der neue Standort besteht erst seit sechs Monaten, daher ist noch nicht alles perfekt eingespielt.
Keine Perspektive
Laden bitte abschließen
Untrirdisch
Vorkasse bei Lieferanten ist Standard
Arbeiten bis zum Umfallen
Kollegen sind alle zu bemitleiden aber tun ihr Bestes
Chefin macht auf Chefin und lügt alle an
Styleways ist kürzlich an einen kleineren, neuen Standort umgezogen und trotzt den Herausforderungen, die dieser Schritt mit sich gebracht hat. Das Team zeigt sich motiviert und engagiert, den Kopf über Wasser zu halten und trotz mancher Schwierigkeiten stets das Beste zu geben. Es herrscht ein starker Teamgeist und ein spürbarer Zusammenhalt, jeder packt mit an, um die Firma erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Durch den kleineren Standort fehlt es manchmal an Platz und Ressourcen, was die Arbeit stellenweise erschwert. Da das Team kleiner ist, müssen alle häufig viel Verantwortung tragen und flexibel sein.
Trotz der Hürden bleibt die Stimmung im Team posetiv.
Styleways ist ein tapferes Unternehmen, das gerade durch eine herausfordernde Phase geht und dennoch mit Leidenschaft und Einsatz alles dafür tut, erfolgreich zu bleiben.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Gerade in der Umzugsphase hat sich gezeigt, dass hier Menschen arbeiten, die offen und flexibel auf Veränderungen reagieren können.
Die Leitung gibt ihr Bestes, um die Herausforderungen des neuen Standorts zu meistern und ihre Mitarbeiter zu unterstützen.
Noch klarere Priorisierung bei der Umsetzung von Veränderungen
Intensivierte Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Innerhalb einer Produktion, welche auf Schichtbetrieb angewiesen ist, funktioniert es, gemäß Schichten gut. Kurzfristige Termine werden verständnisvoll eingeplant.
Die Vorgesetzten zeigen großen Einsatz und halten auch in turbulenten Zeiten das Team motiviert. Besonders beeindruckend ist, dass die Geschäftsführung nicht nur strategisch handelt, sondern auch im Produktionsgeschehen aktiv mit anpackt.
Bessere und klarere Strukturen
Es gab jeden Tag eine reichhaltige leckere Mahlzeit. Auf Wünsche und Anregungen sowie Kritik wurde offen eingegangen.
Offene Kommunikation durch alle Ebene hinweg.
Er behandelt mich auf Augenhöhe. Steht immer hinter dem Team und gibt allen die Möglichkeit sich bestmöglich einzubringen.
Grosse moderne, lichtdurchflutete Produktions- und Office Flächen
Homeoffice Möglichkeit, Flexible Arbeitszeiten
Viel Engagement, gute Weiterbildungschancen
Man unterstützt sich gegenseitig.
Jeder findet für seine Aufgaben
Kommunikation auf Augenhöhe, bei Problemen findet sich immer eine Lösung, fühle Mich verstanden
Lockere und Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Jeder ist Willkommen
Gemeinsam Arbeiten wir alle daran die Firma weiter wachsen zu lassen
So verdient kununu Geld.