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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der respektvolle Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Man spürt, dass Vertrauen da ist und Engagement geschätzt wird.
Styleways ist kürzlich an einen kleineren, neuen Standort umgezogen und trotzt den Herausforderungen, die dieser Schritt mit sich gebracht hat. Das Team zeigt sich motiviert und engagiert, den Kopf über Wasser zu halten und trotz mancher Schwierigkeiten stets das Beste zu geben. Es herrscht ein starker Teamgeist und ein spürbarer Zusammenhalt, jeder packt mit an, um die Firma erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Er behandelt mich auf Augenhöhe. Steht immer hinter dem Team und gibt allen die Möglichkeit sich bestmöglich einzubringen.
Es gab jeden Tag eine reichhaltige leckere Mahlzeit. Auf Wünsche und Anregungen sowie Kritik wurde offen eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Perspektive
Durch den kleineren Standort fehlt es manchmal an Platz und Ressourcen, was die Arbeit stellenweise erschwert. Da das Team kleiner ist, müssen alle häufig viel Verantwortung tragen und flexibel sein.
Verbesserungsvorschläge
Laden bitte abschließen
Strukturen und Abläufe könnten noch klarer definiert werden. Mehr Transparenz bei Veränderungen und stärkere Einbindung des Teams wären ein guter nächster Schritt.
Noch klarere Priorisierung bei der Umsetzung von Veränderungen
Intensivierte Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Bessere und klarere Strukturen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Styleways ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat immer ein offenes Ohr füreinander.
Kollegen sind alle zu bemitleiden aber tun ihr Bestes
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Gerade in der Umzugsphase hat sich gezeigt, dass hier Menschen arbeiten, die offen und flexibel auf Veränderungen reagieren können.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel Engagement, gute Weiterbildungschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Styleways wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Styleways schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Styleways als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Styleways als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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