5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Leider eine der unangenehmsten Begegnungen die ich im Berufsleben je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal...Extremes Geläster und Stimmung machen stehen an der Tagesordnung. In kleineren Grüppchen lästert man über die Chefin und in der nächsten Sekunde ist Sie der beste Freund und man versucht plötzlich die Mitarbeiter wegen banalen Dingen anzuschwärzen. Insgesamt Toxisch und man sollte definitiv aufpassen was man sagt da untereinander gern gelauscht und Beobachtet wird...was natürlich direkt genutzt wird um das der Chefin zuzutragen um sich mit Ihr besser zu stellen.
Work-Life-Balance
Da in der Firma mehrere Kollegen mit der Freundin langjährig befreundet sind werden diese auch stark in der Urlaubsplanung bevorzugt. Dienstpläne werden kurzfristig geändert und überhaupt erst erstellt. Die Geschäftszeiten werden nicht seitens der Chefin immer eingehalten und so müssen Mitarbeiter auch mal eine Nachtschicht machen.
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden fast immer verspätet gezahlt und zu späteren Zeitpunkt sind Zahlungen komplett ausgeblieben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um seine Arbeit und wenn man Hilfe benötigt muss man eigentlich fast immer die Chefin damit beauftragen jemanden zur Hilfe zu bekommen, da freiwillig keiner helfen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine differenzierung...
Vorgesetztenverhalten
Tyrannisch. Oftmals wird auch klar und deutlich gesagt wer der Chef ist und somit das sagen hat. Alles andere als eine flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist aufgrund der Maschinen enorm. Gehörschutz wird zur verfügung gestellt, muss aber teilweise geteilt werden. Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Gestellte Arbeitsschuhe sind wenn nicht anders auf Lager gebraucht. T-shirts sind ebenfalls gebraucht und stark Ausgeblichen.
Kommunikation
Extra Schichten und Wochenendarbeit sind wegen unrealistischer Fristsetzungen seitens der Chefin häufig.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bestehen sogut wie keine. Sehr starke Hierarchie was man auch immer wieder vorgehalten bekommt. Während die Frauen gern mal Schnittchen schmieren gehen oder die Geschirrspülmaschine im Pausenraum ein oder Ausräumen, werden Männer unter Vorwand ein Mann zu sein körperlichen Aufgaben hinzugezogen und mit einer Schlepparbeit nach der anderen beauftragt.
Interessante Aufgaben
Es gibt je nach Auftragslage monotone aber auch sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Vielseitiges Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Man spürt, dass Vertrauen da ist und Engagement geschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe könnten noch klarer definiert werden. Mehr Transparenz bei Veränderungen und stärkere Einbindung des Teams wären ein guter nächster Schritt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat immer ein offenes Ohr füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich fair und respektvoll. Auch wenn nicht immer alle Informationen direkt geteilt werden können, merkt man, dass Entscheidungen gut überlegt sind – als Mitarbeiter sollte man verstehen, dass nicht alles sofort kommuniziert werden darf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, aber noch ausbaufähig – der neue Standort besteht erst seit sechs Monaten, daher ist noch nicht alles perfekt eingespielt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finge weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Laden bitte abschließen
Arbeitsatmosphäre
Untrirdisch
Image
Vorkasse bei Lieferanten ist Standard
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle zu bemitleiden aber tun ihr Bestes
Kommunikation
Chefin macht auf Chefin und lügt alle an
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tapferes Team mit Herzen am neuen Standort!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Styleways ist kürzlich an einen kleineren, neuen Standort umgezogen und trotzt den Herausforderungen, die dieser Schritt mit sich gebracht hat. Das Team zeigt sich motiviert und engagiert, den Kopf über Wasser zu halten und trotz mancher Schwierigkeiten stets das Beste zu geben. Es herrscht ein starker Teamgeist und ein spürbarer Zusammenhalt, jeder packt mit an, um die Firma erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den kleineren Standort fehlt es manchmal an Platz und Ressourcen, was die Arbeit stellenweise erschwert. Da das Team kleiner ist, müssen alle häufig viel Verantwortung tragen und flexibel sein.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Hürden bleibt die Stimmung im Team posetiv.
Image
Styleways ist ein tapferes Unternehmen, das gerade durch eine herausfordernde Phase geht und dennoch mit Leidenschaft und Einsatz alles dafür tut, erfolgreich zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Gerade in der Umzugsphase hat sich gezeigt, dass hier Menschen arbeiten, die offen und flexibel auf Veränderungen reagieren können.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung gibt ihr Bestes, um die Herausforderungen des neuen Standorts zu meistern und ihre Mitarbeiter zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er behandelt mich auf Augenhöhe. Steht immer hinter dem Team und gibt allen die Möglichkeit sich bestmöglich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Grosse moderne, lichtdurchflutete Produktions- und Office Flächen
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viel Engagement, gute Weiterbildungschancen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder findet für seine Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, bei Problemen findet sich immer eine Lösung, fühle Mich verstanden
Kommunikation
Lockere und Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Gemeinsam Arbeiten wir alle daran die Firma weiter wachsen zu lassen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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