Professioneller und einwandfreier Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr strukturiert und zügig. Durch E-Mail Kontakt wurde das erste Gespräch (Skype-Interview) mit der HR-Recruiterin vereinbart. Das Gespräch mit der Recruiterin war stets freundlich und persönlich. Nach positiver Rückmeldung folgte ein weiteres Interview (Skype-Interview) mit zwei Personen aus dem zukünftigen Team. Auch in diesem Interview wurden meine bereits vorher positiven Eindrücke (in Bezug auf das Unternehmen und das Team) bestätigt. Schon zwei Tage später erhielte ich die Zusage (telefonisch).
Generelle Anmerkungen zu den Interviews:
- angenehme und positive Atmosphäre
- es wurde sich intensiv auf das Gespräch vorbereitet und es wurden gezielte Fragen gestellt (zur Person, zum Werdegang)
- Aufgabenbereiche wurden klar und deutlich dargestellt
- alle offenen Fragen wurden umfassend beantwortet
Bewerbungsfragen
- Potentielle Herausforderung im Job
- Englischkenntnisse
- Weitere Ziele
- Wieso Stylight?
- Wieso genau dieser Bereich?
- Beschreibung des Studiums
- Aufgaben, Eigenverantwortlichkeit im letzten Praktikum