Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stylink Social Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier wirklich top – modern, digital und locker. Das Unternehmen schafft eine Umgebung, in der man sich wohlfühlt und kreativ entfalten kann. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit auch wenn es mal stressiger ist.
Sehr offene und lockere Kommunikation! Es spielt keine Rolle, auf welcher Managementebene man sich befindet – hier kann jeder mit jedem offen sprechen. Diese transparente Kommunikationskultur schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch den Austausch von Ideen und Innovationen.
Der Teamgeist bei stylink ist einmalig. Hier hilft jeder jedem, unabhängig von Zuständigkeitsbereichen. Es herrscht eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit, die das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Die Führungsebene schätzt die individuellen Lebenssituationen der Mitarbeiter und unterstützt aktiv dabei, ein Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Leben zu finden.
Die Kommunikation mit dem Management ist sehr offen und transparent. Ideen und konstruktives Feedback werden unabhängig von der Position jederzeit geschätzt und schnell umgesetzt. Jeder Mitarbeiter kann seine Perspektive im Unternehmen einbringen und ich habe immer das Gefühl gehört zu werden.
Unprofessionell