SUAVIA 

Gesundheit 

gGmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung.
Gerade die ersten Wochen im Unternehmen sind geprägt von vielen neuen Eindrücken. Umso mehr schätzen wir Ihr Feedback bereits in dieser frühen Phase.

Ein strukturiertes und unterstützendes Onboarding ist uns sehr wichtig. Sollten Sie dabei Punkte sehen, die wir weiter verbessern können, freuen wir uns über den offenen Austausch – sei es im direkten Gespräch oder über unsere Kommunikationskanäle.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Einarbeitungszeit und freuen uns darauf, Ihren Weg bei uns weiter zu begleiten.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind. Gerade im Krankenhausalltag wissen wir, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Arbeit als erfüllend erleben. Ihr positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem jede*r gerne arbeitet und sich wertgeschätzt fühlt.

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn Ihre Bewertung für uns schmerzlich ist. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, denn sie zeigt uns, dass wir in mehreren Bereichen nicht die Erwartungen erfüllt haben, die wir an uns selbst stellen.

Dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als „schwierig“ erlebt haben, bedauern wir zutiefst. Gerade in einem Krankenhaus, wo Teamarbeit und Vertrauen essenziell sind, dürfen solche Eindrücke nicht zur Regel werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungskräfte zu stärken, transparente Kommunikation zu fördern und ein respektvolles Miteinander zu leben – unabhängig von Alter, Herkunft oder Position.

Auch Ihre Kritik an der Work-Life-Balance und den Karriereperspektiven nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass die Anforderungen im Gesundheitswesen hoch sind, und setzen uns dafür ein, durch flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote und eine faire Vergütung Verbesserungen zu schaffen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie – falls Sie dazu bereit sind – den direkten Austausch mit uns suchen. Nur so können wir besser verstehen, was konkret zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat und wie wir daraus lernen können.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute – beruflich wie persönlich.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Haus als „familiäres Kreiskrankenhaus“ wahrnehmen – genau dieses Miteinander ist uns besonders wichtig. In einem Umfeld, das oft von hoher Belastung geprägt ist, sind Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte, die wir aktiv fördern.

Die Bewertung mit 3,6 zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, aber auch noch Potenzial zur Weiterentwicklung haben. Wir nehmen das als Ansporn, weiterhin an unseren Strukturen, Prozessen und der Kommunikation zu arbeiten – damit sich alle Mitarbeitenden bei uns nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Ihre Rückmeldung hilft uns, besser zu werden.