17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
SUBARU-Deutschland
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Friedberg und weitere
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt nur noch wenige davon :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Romrod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht den Wandel und hält an seinen Mitarbeitern fest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange an alten Strukturen festgehalten zu haben. Wenn das eine Kritik sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Wandel festhalten und Geduld dafür aufbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Konservative Beständigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständig und berechenbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestaubtes Image und Denken
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie und verkrustete Strukturen, Digitalisierung vorantreiben. Auf Kunden hören und das Markenimage verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gerne hier, der Umgang ist freundlich und locker und die die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter überwiegend korrekt
Image
Die Firma stellt in der Branche eine Nischenmarke dar und so wird sie auch wahrgenommen
Work-Life-Balance
Guter Mix aus Home- und Realoffice macht das Arbeiten entspannt
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen stehen eher wenig Karrieremöglichkeiten zur Verfügung und weiter kommen diejenigen, die gute Verbindungen haben - wie überall.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber die Anpassungen müssen vom BR mühsam ausgehandelt werden und fallen nicht besonders üppig aus
Kollegenzusammenhalt
Wie in den meisten kleineren Unternehmen ist der Zusammenhalt in der Belegschaft gut
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt, was sich auch am hohen Durchschnittsalter im Unternehmen liegt
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend offener und kollegialer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind etwas in die Jahre gekommen und im Sommer ist es ziemlich warm in den Büros, sonst aber guter Standard
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, viele Dinge erfahren Mitarbeiter über den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Viele Routinen, wenig neues - das muss aber auch kein Nachteil sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbdingungen und der Umgang sind von Respekt und Wertschätzung geprägt. Das ist super!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber der sich nach Außen falsch darstellt in jeder Hinsicht. Intern bzw. hinter dem Vorhang brodelt es gewal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst an die eigene Nase fassen und die 5 gerade sein lassen wie schon erwähnt. Wein trinken und Wasser predigen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen alles bestens, nur werden eigene Regeln von den Führenden erstellt die gegen die Betriebsvereinbarung verstoßen. Um nicht als Unruhestifter zu outen nehmen die Angestellten es hin. Wenn gegen die selbst erstellten Regeln verstößt bekommt deutlichen Gegenwind. Obwohl es rechtlich gesehen kein Bestand hat. Sucht man Hilfe beim Betriebsrat ist nicht viel zu erwarten, und bekommt die gleichen Floskeln zu hören wie von der Leitenden.(Es ist ein geben und nehmen, nicht so verbissen auf sein Recht bestehen, klein Kariertes Denken ) und so weiter.
Image
Auf keinen Fall
Work-Life-Balance
Eine Homeoffice und Arbeitszeit Vereinbarung besteht aber wird nicht so umgesetzt bzw. wird je nach Gruppe unterschiedlich gehandelt obwohl es anders in der Vereinbarung festgelegt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr wie andere Mitarbeiter auch, wenn Umstellungen erfolgen wie z.B. IT oder andere Programme werden Online Schulung angeboten aber Ältere Mitarbeiter werden nicht weiter unterstützt wo evtl. mehr Unterstützung notwendig ist. Da wird viel voraus gesetzt was aber der Mitarbeiter nicht wissen kann.
Arbeitsbedingungen
Nur das Notwendigste was gesetzlich einzuhalten ist aber immer in Hinsicht der Kosten.
Kommunikation
Betriebsversammlung einmal im Jahr, es wird alles toll dargestellt und sich auf die Schulter geklopft.
Gehalt/Benefits
Soziale Leistungen werden angeboten wurden aber auch mal für neue Mitarbeiter ausgesetzt. Gehalt kommt pünktlich. Tarfliche Gehaltserhöhung werden schon mal ausgesetzt bedingt schlechter Jahresabschlüsse. Wenn eine Anpassung in der Betriebsversammlung angekündigt wurde heißt nicht das die Gehaltserhöhung kommt. Somit kann eine Anpassung schonmal Jahre dauern. Auf eine verlässliche und regelmäßige Gehaltsanpassung sollte man sich nicht einstellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Fachbereich ok es wird aber auch verlangt in nicht Fachbezogene Themen hilfreich zu sein was aber auf Grund der Ausbildung schnell an Grenzen stößt. Das wiederum wird negativ bewertet warum man nicht helfen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Etwas angestaubt, aber solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Konstanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss mehr für Öffentlichkeit und Image tun. Neue Kunden kommen nicht von selbst.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Vorschlagswesen einführen und umsetzen. Investitionen in Arbeitsmittel und Büroausstattung. Produktporfolio verbessern und neue Kundenschichten erschließen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Altersdurchschnitt bei der Belegschaft macht sich auch im Arbeitsklima bemerkbar
Image
Angestaubt wie die Firma selbst
Work-Life-Balance
Nur eingeschränkte Homeofficeregelung
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen eher Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Man merkt halt, wer alteingesessen ist und wer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des hohen Durchschnittalters gut
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
Angestaubte Büro-und Softwareausstattung
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert aufgrund Firmengröße sehr gut
Gleichberechtigung
Kein Unterschied feststellbar
Interessante Aufgaben
Arbeit könnte abwechslungsreicher sein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbildung bei einem Impoteur
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Absprache oft nicht beachtet wird und Meinungen oft geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache untereinander
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist in ordnung könnte allerdings besser sein.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeit in dem Unternehmen sehr flexibl. Man sollte allerdings nicht die Stoßzeiten verletzen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist aussreichend um mit dem Automauf die Arbeit zu fahren.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an
Aufgaben/Tätigkeiten
WIe oben erwähnt kommt das ganz auf die Abteilung an. In vielen Abteilungen sitzt man als Azubi überwiegend seine zeit ab.
Variation
Man durchläuft alle Abteilungen des Unternehmens, was die Ausbildung sehr abwechslungsreich gestaltet hat
Karrierechancen
Die Ausbilder
Respekt
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GF und einige Abteilungsleiter gehen planlos vorweg und ändern regelmäßig die Meinung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen im Vertrieb sehr vorbildlich. Lässt etliches ertragen und aushalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF ist willkürlich unterwegs, denkt an seine Tantiemen und nicht an den Gesamterfolg. Lässt keinen an den guten Ergebnissen teil haben. Ziele sind schwer erreichbar und bei Erreichung der Ziele sind die Prämien sehr dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Projekte bis zum Ende durch denken und dann entsprechend umsetzen bis zum Ende und nicht immer halbherzig und die Kosten vorweg schieben, dass es zu teuer ist. Erst denken, dann handeln. Budget- und Investitionsplannung sieht anders aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Versprechungen werden leider nur selten eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Hafen in stürmischen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBARU-Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SUBARU-Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden SUBARU-Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SUBARU-Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.