17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer gerne Verantwortung übernimmt, ist bei subrosa sehr gut aufgehoben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei subrosa Health & Capital GmbH in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angenehm auch in stürmischen Zeiten.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitenden wird sehr viel Selbstverantwortung in diesem Aspekt abverlangt. Wer erwartet, dass der AG alleinig für eine Balance sorgt, ist hier ggf. nicht gänzlich gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit offener und teils direkter Kommunikation untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Raum für Feedback an den VG ist möglich, falls Bedarf besteht, etwas zu besprechen.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut wenn man proaktiv kommuniziert - könnte auch sicherlich noch verbessert werden durch klarere Kommunikationsstrategien. Im Team funktioniert es sehr gut und auf pragmatische Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und sich veränderndes Aufgabenfelder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Noah NaglCandidate Relations Consultant & Marketing Assistant
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Herzlichen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre und den offenen, pragmatischen Zusammenhalt im Team auch in stürmischen Zeiten so positiv erleben und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzen. Ihren Hinweis auf klarere Kommunikationsstrategien nehmen wir gerne als Anregung mit. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – schön, dass Sie sich dabei gut aufgehoben fühlen. Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen und das Feedback!
subrosa ist mein idealer Arbeitgeber, weil...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei subrosa Health & Capital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne hier, weil die Atmosphäre offen, respektvoll und einfach angenehm ist, man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgehoben. Die Kommunikation ist klar und wertschätzend, und die Führungskräfte schaffen ein Umfeld, in dem man sich sicher, unterstützt und gesehen fühlt. Besonders schätze ich die Flexibilität im Homeoffice und die Möglichkeit, mich schnell und entlang meiner individuellen Stärken weiterzuentwickeln, was mir fachlich wie persönlich viel bedeutet
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, unterstützende und konstruktive Teamkultur
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die sich schnell und gezielt an den individuellen Stärken orientieren
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und sehr wettbewerbsfähig
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zählt zu den großen Stärken des Unternehmens: klar, fair und geprägt von echter Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, trägt spürbar zu meiner Zufriedenheit und Produktivität bei
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen, transparent und konstruktiv
Gleichberechtigung
Die Organisation schafft ein Umfeld, in dem Vielfalt und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Noah NaglCandidate Relations Consultant & Marketing Assistant
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine ausführliche und wirklich schöne Bewertung! Es freut uns riesig, dass du deinen Arbeitsalltag und dein Arbeitsumfeld so positiv erlebst.
Besonders schön zu lesen ist, dass du dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlst und die offene, respektvolle Atmosphäre sowie die klare und wertschätzende Kommunikation bei uns so schätzt. Auch die Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten freut uns sehr - dass du dich sicher, unterstützt und gesehen fühlst, ist genau das, was wir uns für unsere Teammitglieder wünschen.
Toll finden wir außerdem, dass die Flexibilität im Homeoffice sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bei dir so gut ankommen. Weiterentwicklung ist bei uns immer gewollt, geschätzt und wird aktiv gefördert - umso schöner, dass du das genauso wahrnimmst.
Auch deine Bewertungen zu Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen zeigen, dass du dich in vielen Bereichen bei uns rundum wohlfühlst. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, all das so ausführlich zu teilen - das motiviert uns sehr!
Selten so viel Gestaltungsfreiheit erlebt — und dabei ein Umfeld, in dem man wirklich gerne arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei subrosa Health & Capital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und einem wirklich menschlichen Umfeld. Man kann hier viel bewegen und wird dabei unterstützt statt ausgebremst. Dazu ein internationales Netzwerk, ein sinnstiftendes Themenfeld und eine Geschäftsführung, die zuhört.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Unternehmen, das so viel gleichzeitig entwickelt, bleiben Strukturen und Prozesse manchmal hinter dem Tempo zurück. Etwas mehr Standardisierung bei wiederkehrenden Abläufen und ein strukturierteres Onboarding würden neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg erleichtern — ohne die Freiheit einzuschränken, die das Haus ausmacht.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist ausgesprochen familiär — und das ist hier kein Floskel-Wort aus der Stellenanzeige. Man kennt sich, man hilft sich, und man nimmt sich auch über Standorte und Zeitzonen hinweg als Menschen wahr, nicht als Ressourcen. Der Umgangston ist offen, direkt und respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsfreiheit im besten Sinne: Man wächst hier über Verantwortung, nicht über Formalitäten. Wer Initiative zeigt, bekommt Raum, Vertrauen und die Möglichkeit, den eigenen Bereich zu prägen. Voraussetzung ist Eigenantrieb — wer auf einen fertigen Entwicklungsplan wartet, wird hier weniger glücklich.
Kollegenzusammenhalt
Über Länder, Sprachen und Marken hinweg sehr gut. Man arbeitet international zusammen, ohne dass es distanziert wird.
Vorgesetztenverhalten
Wer ein Thema hat, kann es ansprechen — ohne Umweg über drei Ebenen und ohne dass es im Prozess versandet. Entscheidungen fallen schnell, Feedback kommt ehrlich und man wird als Gesprächspartner ernst genommen.
Kommunikation
Kurze Wege, offene Türen, wenig Politik.
Interessante Aufgaben
Vieles ist nicht vorgegeben, sondern will erst entwickelt werden — und genau darin liegt der Reiz. Wer gerne baut statt nur verwaltet, findet hier ein außergewöhnlich dankbares Spielfeld. Dazu kommt ein fachlich spannendes Feld mit internationaler Ausrichtung und einem Thema, das tatsächlich Sinn stiftet.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Noah NaglCandidate Relations Consultant & Marketing Assistant
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dieses ausführliche und wertschätzende Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass Du das Arbeitsumfeld als so familiär und respektvoll erlebst - genau das ist es, was wir gemeinsam schaffen möchten, über Standorte und Zeitzonen hinweg. Auch dass Du die kurzen Kommunikationswege, den offenen Umgang mit Vorgesetzten und die internationale Zusammenarbeit im Team so positiv hervorhebst, freut uns sehr.
Toll zu hören, dass Du bei uns Gestaltungsfreiheit findest und Deine Aufgaben als spannendes Feld erlebst, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst. Auch die Möglichkeit, Dich über Verantwortung weiterzuentwickeln, scheint bei Dir gut anzukommen - darüber freuen wir uns.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu mehr Standardisierung bei wiederkehrenden Abläufen und einem strukturierteren Onboarding nehmen wir uns zu Herzen. Solche Hinweise helfen uns dabei, das Wachstum, das wir gerade erleben, auch strukturell besser zu begleiten - ohne dabei die Freiheit zu verlieren, die unser Umfeld ausmacht. Wenn Du magst, tausche Dich gerne dazu weiter mit uns aus, damit wir konkret ansetzen können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Empfehlung für freiberufliche Projekte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Subrosa Health & Capital in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Subrosa überzeugt durch eine professionelle Betreuung, klare Kommunikation und eine zuverlässige Koordination. Ich arbeite im Rahmen eines vermittelten Freelancer-Projekts eng mit dem subrosa-Team zusammen und schätze die Zusammenarbeit sehr. Besonders positiv hervorheben möchte ich die schnelle Reaktionszeit bei Rückfragen sowie den unkomplizierten und verbindlichen Austausch. Das Team von Subrosa ist jederzeit ansprechbar und sorgt mit einer professionellen und lösungsorientierten Arbeitsweise für eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Ich fühle mich als Freelancerin bei Subrosa gut betreut und kann die Personalvermittlungsagentur uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Noah NaglCandidate Relations Consultant & Marketing Assistant
Herzlichen Dank für diese wunderbare Rückmeldung – das hat uns sehr gefreut! Es ist schön zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit als professionell, unkompliziert und verlässlich erleben. Eine schnelle Reaktionszeit und ein verbindlicher, menschlicher Austausch sind uns sehr wichtig - umso schöner, dass Sie das so wahrnehmen. Auch wir schätzen die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr und freuen uns auf alles, was noch kommt. Vielen Dank für das Vertrauen und ihre Empfehlung!
Junges, dynamisches Team, lockere produktive Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei subrosa Health & Capital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia TucholskiExecutive Search Consultant
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Teamkultur als offen, dynamisch und angenehm erlebt haben. Genau diese Atmosphäre ist uns wichtig – schön, dass sie bei Ihnen angekommen ist!
Alles Gute für Ihren weiteren Weg und vielleicht auf ein Wiedersehen!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bisher sehr zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei subrosa Health & Capital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Vielschichtigkeit sehr! Subrosa hat gute Kontakte und bietet so die Möglichkeit, in verschiedenen Firmen arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia TucholskiExecutive Search Consultant
Danke für Ihr ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die Vielschichtigkeit und die Möglichkeiten, in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken, schätzen. Genau das macht die Zusammenarbeit mit uns aus: spannende Aufgaben, gute Kontakte und ein flexibles Umfeld.
Wir freuen uns, dass Sie bisher zufrieden sind und hoffen, dass die kommenden Projekte genauso positiv verlaufen!
Absolute Empfehlung für Studenten/Werkstudenten mit Hands-on Mentalität!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei subrosa Health & Capital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man bereits in Konzernen gearbeitet hat, weiß man die besondere Atmosphäre bei subrosa besonders zu schätzen. Denn subrosa ist das Gegenteil von festgefahrenen Strukturen und steifen Hierarchien. Trotz internationaler Reichweite bietet das Unternehmen eine beeindruckende Offenheit und Flexibilität, die man selten in Unternehmen mit internationaler Tragweite findet. Die Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen und einem echten Teamgeist geprägt. Wer Eigeninitiative zeigt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, dem stehen bei subrosa alle Türen offen. Gleichzeitig sind einige Strukturen noch im Aufbau – hier braucht es eine Hands-on-Mentalität und ein echtes Mitdenken. Besonders für Berufseinsteiger oder Studierende kann das eine Herausforderung sein, die aber auch enormes Entwicklungspotenzial bietet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten. Somit kann man sich seinen Tag sehr gut einteilen, vor allem während dem Studium.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt wird gefordert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Events, gemeinsames Grillen und geplante Office Weeks (bei viel Home-Office) sorgen für ein positives Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr findet man auf allen Ebenen – auch bei der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Equipment wird sowohl im Homeoffice als auch vor Ort bereitgestellt.
Getränke seiner Wahl, Snacks & Cafe stehen jederzeit zur Verfügung, was das Arbeiten angenehm und entspannt macht.
Kommunikation
Ein Arbeitsplatz, der Freiraum bietet und Entwicklung ermöglicht – für alle, die nicht nur dabei sein, sondern wirklich mitgestalten wollen. Proaktivität und ein offener Austausch sind dementsprechend gewünscht aber auch gefordert.
Gleichberechtigung
Wird in allen Ebenen gelebt. Diversität steht generell im Fokus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia TucholskiExecutive Search Consultant
Ein großes Dankeschön für Ihre wertschätzenden Worte!
Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere Unterstützung und das Ergebnis Ihrer Bewerbung so positiv erlebt haben. Besonders freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit als engagiert und professionell empfunden haben. Alles Gute und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit!
Einfach toll...
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei subrosa Health & Capital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Top Expertise als Recruiter!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ich gebe meine Bewertung als Zeitarbeiter bei einer anderen Firma ab.
Rekruitingprozess und weitergehende Betreuung sind TOP!
Kommunikation
Permanente Kommunikation auf Augenhöhe, Feedback!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia TucholskiExecutive Search Consultant
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr Vertrauen!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sowohl den Recruitingprozess als auch die weitere Betreuung als so positiv erlebt haben. Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Austausch sind sehr wichtig – umso schöner, dass das bei Ihnen angekommen ist.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei subrosa Health & Capital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Mitarbeiter sind sehr Kollegial und haben immer ein offenes Ohr
-Wer über das, teils sehr fragwürdige und respektlose Verhalten des Geschäftsführers hinwegsehen kann und Wert auf ein tolles Team legt, wird sich dort wohl fühlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von oben vor vollendete Tatsachen gestellt, Aufgaben werden unabhängig vom Aufgabengebiet einfach zugeteilt, unabhängig von der aktuellen Kapazität. Viele Prozesse sind noch nicht effektiv und sehr zeitaufwendig. Hier gibt es noch Luft nach oben. Tools sind im Einsatz. Man könnte mit diesen Tools viele Prozesse vereinfachen.
Den Fokus nicht um jeden Preis auf den Umsatz legen, denn jeder einzelne Mitarbeiter trägt seinen Teil dazu bei, damit ein Unternehmen erfolgreich ist. Es wird einem das Gefühl gegeben, schnell ersetzbar zu sein, was natürlich nicht motivierend ist.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung zum aktuellen Geschehen (international, was ist geplant), sowie Wertschätzung der Mitarbeiter
-respektvoller Umgang mit seinen Angestellten. Unangebrachte und persönliche Kommentare sein lassen (von der Geschäftsführung)
-Mehr Transparenz von der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Das ist einem selbst überlassen. Vertrauensarbeitszeit, aber man kommt auf seine Stunden, da genug Arbeit da ist. Krankmeldung nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte in meiner Zeit bei subrosa nicht erleben, dass einem das Angebot der Weiterbildungen gemacht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Interner Umgang:
Definitiv keine Wertschätzung von oben, obwohl sie einen super Job machen und ohne die/den ein oder andere/n vieles nicht laufen würde.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Nicht klimatisiert und komplette Glasfront. Ausstattung ausreichend, die einzigen ergonomischen Arbeitsmittel sind Tastatur und Maus.
Im Büro gibt es Getränke, sowie Snacks und Kaffee.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, etwas unter dem Marktdurchschnitt, BAV
Gleichberechtigung
Im Team ja, weiter oben leider nicht.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es mit Sicherheit nicht, da immer mal wieder neue Sachen geplant sind, bis diese wiederum in Angriff genommen werden dauert es und dann muss alles ganz schnell gehen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Noah NaglCandidate Relations Consultant & Marketing Assistant
Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Auf der einen Seite freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Teamatmosphäre positiv erlebt haben, auf der anderen Seite finden wir es sehr schade, dass auch Negatives erlebt wurde. Die angesprochenen Punkte – insbesondere rund um Kommunikation, Wertschätzung und Prozesseffizienz – nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Falls ihrerseits auch Interesse dazu besteht, sind wir gerne zu einem persönlichen Austausch bereit, um in Ruhe und mit etwas zeitlichem Abstand das Geschehene aufzuarbeiten, eventuelle Missverständnisse auszuräumen und so eventuell doch noch zu einem Konsens oder wenigstens zu einem neutralen Verhältnis zu kommen. Bitte wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.
Ich konnte erste hilfreiche Praxiserfahrungen während meines Studiums sammeln
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei subrosa Health & Capital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Bedingungen für Werkstudierende: flexible Arbeitszeiten, harmonische Teamatmosphäre, vielfältige Einblicke ins Recruiting, gute Anleitung/Unterstützung, Rücksichtnahme auf das Studium, etc.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr unterstützend, aufgeschlossen und freundlich. Ich habe ich mich sehr wohl und aufgehoben gefühlt.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir meine Arbeitszeit als Werkstudentin selbst einteilen. Wenn etwas von der Uni dazwischen kam, konnte ich die Stunden an einem anderen Tag nachholen. Abgaben oder Klausuren in der Uni wurden in der Regel als oberste Prio angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meiner direkten Vorgesetzten war sehr gut. Ich wurde gut angeleitet, bekam Einblicke in verschiedene Bereiche und konnte zu jeder Zeit Fragen stellen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meiner direkten Vorgesetzten war hervorragend. Ich konnte mich stets bei Fragen an sie wenden und Unsicherheiten wurden direkt geklärt. Unter den Kolleg:innen war es teilweise im Sommer (durch Urlaube, Krankheitsausfälle o.ä.) schwierig einen Überblick über die Aufgabenverteilung zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich bekam interessante Einblicke in verschiedene Bereiche. Mein Aufgabenbereich war insbesondere die Datenbankpflege und das Verfassen von Job Descriptions. Ich hätte mir teilweise mehr Abwechslung gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia TucholskiExecutive Search Consultant
Vielen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als bereichernd empfunden haben – besonders im Hinblick auf Flexibilität, Teamkultur und die praxisnahen Einblicke. Schön, dass Sie sich gut begleitet gefühlt haben und Ihre Studienanforderungen berücksichtigt wurden.
Für den Hinweis zur Aufgabenverteilung danken wir Ihnen ebenfalls – solche Rückmeldungen helfen uns, noch besser zu werden. Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Ihr subrosa-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird subrosa Health & Capital durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 92% der Bewertenden würden subrosa Health & Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich subrosa Health & Capital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.