Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten!
Arbeitsatmosphäre
Chefetage gibt private Angelegenheiten an einfache Kollegen weiter. Halten sich nicht an Vereinbarungen.
Image
Leider nein.
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Arbeitstechnische Probleme konnten immer gut unter Mitarbeitern geklärt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Schweigepflicht! Auch diese Firma MUSS sich an Gesetze halten, es gab jedoch einige Verstöße!
Kommunikation
Einfache Mitarbeiter gut, Chefetage nicht zuverlässig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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