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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es einige Mitarbeiter gibt, die versuchen das Arbeitsklima besser zu machen und darauf achten das die Regeln der Arbeitssicherheit eingehalten werden.
-Ehrlichkeit
- hart aber fair
Das wirklich gute Klima im gesamten Unternehmen, über allen Standorte hinweg!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Kritik, sowie die Sonderbehandlung von einigen Kollegen. Auch das anscheinend Raucherpausen so oft und so lange genommen werden dürfen, wie es jeder Mitarbeiter für sich selbst für richtig hält.
Die Vorgesetzten
Vorgestetzen-verhalten, es wird sich nicht an absprachen gehalten,
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wirklich überlegt werden, ob man es immer allen recht machen will. Weiterhin wäre es durchaus angebracht, dass Nichtraucher irgendeinen Ausgleich bekommen zu den langen Raucherpausen.
Sich an Gesetze halten!
Im großen und ganzen nichts daran auszusetzen.
Könnte mehr Gehalt geben, wobei das eine persönliche Meinung ist.
Wachsen, wachsen, wachsen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am besten bewertete Faktor von SUC Sächsische Umweltschutz Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn wichtige Termine oder Ereignisse bevorstanden, gab es die Möglichkeit nach Absprache auch mal eher zu gehen.
Es wird einem verständnisvoll zugehört und geholfen wenn man Sorgen hat.
Gemeinsame Unternehmungen, Treffen nach der Arbeit, Hilfe bei wichtigen und kurzfristigen Urlaubswünschen, Freitage für Familienangelegenheiten... and more...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUC Sächsische Umweltschutz Consulting ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterschiede in der Hierarchie sind nicht erkennbar beim Gehalt.
Wurde die letzten Jahre angepasst, im Vergleich zu anderen Unternehmen mit ähnlichen Positionen jedoch ausbaufähig.
Es ist immer Luft nach oben.
Nichtsdestotrotz bekommt man als Mitarbeiter das Gefühl ein Teil vom großen und ganzen zu sein.
Dies werden die Kollegen immer sehr subjektiv sehen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach sehr vielen Nachfragen werden Weiterbildungen genehmigt, solange sie genau auf die Stelle passen.
Weiterführende Fortbildungen über den Tellerand hinaus sind nicht möglich.
Nicht bekannt
Das hängt von der jeweiligen Position ab. Eine finanzielle Unterstützung zur Weiterbildung wäre auf Nachfrage möglich gewesen, jedoch entschied ich mich nach der Aussage „das brauchen Sie auf Ihrem Arbeitsplatz eigentlich gar nicht“ dafür, diese alleine zu stemmen. Das wirkte auf mich demotivierend und vermittelte mir komplettes Desinteresse. Schade!
Nach dem Motto "Stillstand ist Rückschritt!" werden alle gefördert und gefordert.
Anfragen zu Weiterbildungsmaßnahmen finden immer ein Ohr bei der Geschäftsführung. Auch unternehmensintern werden oft Audits und Schulungen von Fachpersonal durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUC Sächsische Umweltschutz Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SUC Sächsische Umweltschutz Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUC Sächsische Umweltschutz Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUC Sächsische Umweltschutz Consulting als eher modern.
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