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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes und umfassendes Kennenlernen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Trainee Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war alles super! Ich habe einen guten Einblick in die Aufgaben und das Team bekommen. Das hat mir bei meiner Entscheidung geholfen.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Erfahrungen und Stärken
  • Motovation, bisherige Jobs und Ziele
  • Nichts ungewöhnliches oder unpassendes :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Karthäuser, People & Culture Managerin
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin

Liebe: Bewerber:in,
vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung des Bewerbungsprozesses bei uns!
Wir freuen uns schon jetzt sehr auf die gemeinsame Reise.

viele Grüße
Ulrike

Schneller Bewerbungsprozess und sympathische Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Senior Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine. Der Bewerbungsprozess und das Kennenlernen war wirklich vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Karthäuser, People & Culture Managerin
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin

Vielen lieben Dank für dein Feedback! Es war toll, dass wir dich kennenlernen durften & wir wünschen dir für deine berufliche & private Zukunft alles Gute :)

Durchdachter, effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung von der Tätigkeit, Arbeitgeber und Entwicklung
  • Gründe für den Wechsel, vorhandene Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Karthäuser, People & Culture Managerin
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin

Vielen Dank für das positive Feedback & herzlich willkommen im Team! :)

Freundliches Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als SEO Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Nette HR und nette GL


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Karthäuser, People & Culture Managerin
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für dein tolles Feedback ! Wir wünschen dir einen guten Start im neuen Job :)

Bewerbt euch lieber woanders

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz
- professionelleres Auftreten
- helleres Büro
- bessere Büroausstattung (zB Telefonzellen und hochwertigere Büromöbel, um das sterile und klaustrophobische Feeling in den Räumen zu verhindern)
- attraktiverer Standort (Oberschöneweide ist nicht Berlin)

Bewerbungsfragen

  • Zur Person wurden keine Fragen gestellt. Man hatte das Gefühl, dass die Person nicht von Relevanz ist. Geschmackssache.
  • Fragen wurden insbesondere über aktuelle Kunden gestellt/darüber gestellt, wie man mit aktuellen Kunden Geld verdienen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Luisa Nellissen, Partner- und Portfoliomanagerin
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin

Liebe:r Bewerber:in, danke für deine Bewertung und konstruktiven Verbesserungsvorschläge!

Wir arbeiten stetig daran unseren Prozess transparenter und professioneller zu gestalten.
Leider kommt es manchmal auch vor, dass die zu Verfügung stehenden Telefonzellen alle besetzt sind.
Deine Kritikpunkte an der Helligkeit und Ausstattung des Büros nehmen wir sehr ernst. Die Hoffnung lag darin, dass die zusätzlichen Deckenfenster und die bewusst offen gestaltete Fläche das Dachgeschoss der Leuchtenfabrik erhellen lassen. Zudem sind aus ergonomischen Gesichtspunkten die höhenverstellbaren Tische fester Bestandteil des Büroinventars.
Wir fühlen uns sehr wohl in Oberschöneweide, aber können natürlich nachvollziehen wenn das nicht jedem so geht.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch und zur Probearbeit - dann keine Rückmeldung

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber dem Bewerber. Hier wird Engagement erwartet, aber selbst ist man kaum zu einer Rückmeldung bereit. Schlechter Stil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzendes Kennenlerngespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Karthäuser, People & Culture Managerin
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Bewerbung bei uns, für die Zeit, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast und für diese Bewertung ! Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass wir dich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses kennenlernen konnten und wünschen dir für deinen nächsten Karriereschritt alles Gute. Viele Grüße, Ulrike

Super Prozess und ein sehr tolles Team!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Senior Marketing Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Luisa Nellissen, Partner- und Portfoliomanagerin
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin

Liebe:r Bewerber:in, danke für das Lob und viel Erfolg bei deinem neuen Arbeitgeber!

Sehr freundlich, direkt und schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Online-Marketing-Berater:in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Luisa Nellissen, Partner- und Portfoliomanagerin
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin

Willkommen im Team!

Sehr schneller und offener Prozess der einen positiven Eindruck hinterlassen hat!

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Projekt Manager Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Luisa Nellissen, Partner- und Portfoliomanagerin
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast!

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und bis bald!

Wir setzen auf Transparenz

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