Ich kann’s nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viele tolle engagierte Menschen dort arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen und wieder einen stationären Jugendbereich aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt massiv drauf an wie „weit“ man von der GF entfernt arbeitet. Ist man im gleichen Gebäude kommen spontane Besuche, Kollegen sollen anderen Kollegen unangenehme Nachrichten pberbeibgen, es wird sich beschert und gelästert. Ist man weiter entfernt ist die Arbeitsatmosphäre trotz schwierigem Klientel meist gut weil wirklich tolle Kollegen dort gearbeitet haben.
Image
Man wird gewarnt wenn man dort anfängt über die prekären Zustände. Ich glaube das Image der suchthilfe ist auch so schlecht in hinblick auf die GF
Work-Life-Balance
Angefangen beim unzuverlässigen Arbeitsvertrag mit Gleitzeit, wie jeden Monat geändert werden konnte wieviel man arbeitet, wurde man manchmal auch. Einfach in andere Bereiche gesteckt ohne gefragt zu werden. Im Team selbst hat sich die Teamleitung immer viel Mühe gegeben es allen recht zu machen .
Karriere/Weiterbildung
Man kann welche machen beziehungsweise muss welche machen. Ob man immer informiert wird wann und wohin man muss steht auf einem anderen Blatt. Oder ob man momentan Kapazitäten dafür hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein wunderbar tolles Team und hätte mir mit Ausnahme von kleinen Situationen nichts besseres vorstellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja Menschen die nicht mehr alles schaffen/ mitmachen werden dort schlecht behandelt und langjährige Mitarbeiter werden systematisch versucht gegangen zu werden
Vorgesetztenverhalten
Für mich das schlimmste was ich je erlebt habe. Ein erwachsener Mann der auf den Tisch schlägt und sich mit erhobener Hand über den Tisch beugt und keiner der anderen Personen in der Viertens Tage die das alle angehört haben sagt etwas. Bedeutet für mich das alle Bescheid wussten und es ist ein offenes Geheimnis gewesen das dieses Verhalten durchaus schon vorgekommen ist. Scheinbar sitzt dort ein äußerst reizbarer Mann - die Damen aus der Geschäftsführung beide sehr meinungsstark in meinem empfinden gewesen, recht hat aus Prinzip entweder der, der lauter schreit oder wer den besseren Draht zur GF hat.
Arbeitsbedingungen
Naja. Paar Sachen sind subjektiv, viel der Technik ist nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Alles schriftlich geben lassen ansonsten kannste rund gemacht werden und vermutlich kommt ein mitarbeitergespräch. Diese Gespräche, egal ob zur Probezeit oder danach, werden oft stellvertretend geführt um ein Team oder eine Abteilung zu kritisieren. Dann sitzt man da und fragt sich die ganze Zeit wieso das nicht mit allen kommuniziert wird .
Gehalt/Benefits
Tvöd SUE
Gleichberechtigung
Alle gleich miserabel wer keinen guten Draht nach oben hatte
Interessante Aufgaben
Tolle Klienten, tolle Jugendliche. Schade das StepOut geschlossen wurde aber finanziell war’s wohl besser für die.