36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann’s nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viele tolle engagierte Menschen dort arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen und wieder einen stationären Jugendbereich aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt massiv drauf an wie „weit“ man von der GF entfernt arbeitet. Ist man im gleichen Gebäude kommen spontane Besuche, Kollegen sollen anderen Kollegen unangenehme Nachrichten pberbeibgen, es wird sich beschert und gelästert. Ist man weiter entfernt ist die Arbeitsatmosphäre trotz schwierigem Klientel meist gut weil wirklich tolle Kollegen dort gearbeitet haben.
Image
Man wird gewarnt wenn man dort anfängt über die prekären Zustände. Ich glaube das Image der suchthilfe ist auch so schlecht in hinblick auf die GF
Work-Life-Balance
Angefangen beim unzuverlässigen Arbeitsvertrag mit Gleitzeit, wie jeden Monat geändert werden konnte wieviel man arbeitet, wurde man manchmal auch. Einfach in andere Bereiche gesteckt ohne gefragt zu werden. Im Team selbst hat sich die Teamleitung immer viel Mühe gegeben es allen recht zu machen .
Karriere/Weiterbildung
Man kann welche machen beziehungsweise muss welche machen. Ob man immer informiert wird wann und wohin man muss steht auf einem anderen Blatt. Oder ob man momentan Kapazitäten dafür hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein wunderbar tolles Team und hätte mir mit Ausnahme von kleinen Situationen nichts besseres vorstellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja Menschen die nicht mehr alles schaffen/ mitmachen werden dort schlecht behandelt und langjährige Mitarbeiter werden systematisch versucht gegangen zu werden
Vorgesetztenverhalten
Für mich das schlimmste was ich je erlebt habe. Ein erwachsener Mann der auf den Tisch schlägt und sich mit erhobener Hand über den Tisch beugt und keiner der anderen Personen in der Viertens Tage die das alle angehört haben sagt etwas. Bedeutet für mich das alle Bescheid wussten und es ist ein offenes Geheimnis gewesen das dieses Verhalten durchaus schon vorgekommen ist. Scheinbar sitzt dort ein äußerst reizbarer Mann - die Damen aus der Geschäftsführung beide sehr meinungsstark in meinem empfinden gewesen, recht hat aus Prinzip entweder der, der lauter schreit oder wer den besseren Draht zur GF hat.
Arbeitsbedingungen
Naja. Paar Sachen sind subjektiv, viel der Technik ist nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Alles schriftlich geben lassen ansonsten kannste rund gemacht werden und vermutlich kommt ein mitarbeitergespräch. Diese Gespräche, egal ob zur Probezeit oder danach, werden oft stellvertretend geführt um ein Team oder eine Abteilung zu kritisieren. Dann sitzt man da und fragt sich die ganze Zeit wieso das nicht mit allen kommuniziert wird .
Gehalt/Benefits
Tvöd SUE
Gleichberechtigung
Alle gleich miserabel wer keinen guten Draht nach oben hatte
Interessante Aufgaben
Tolle Klienten, tolle Jugendliche. Schade das StepOut geschlossen wurde aber finanziell war’s wohl besser für die.
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Meine Bewertung entspricht 100% der Wahrheit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gute Arbeitszeiten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich am Probetag so gut behandelt worden bin und ich mich so Glücklich geschätzt habe das ich so ein Job gefunden habe und am Ende nur Mist dabei raus gekommen ist. Man wird behandelt wie eine Azubi. Die Leuten die jemanden unbedingt wollten haben direkt gezeigt wo der Hase lang läuft.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube wie alle anderen das der Arbeitgeber wirklich an der Geschäftsführung arbeiten sollte auch an den MFA die die Leistung dort übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Horror. Katastrophe. Die Chefetage gehört ausgetauscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre von Angst und Schrecken.
Image
Der schlechte Ruf ist schon uber die Stadtgrenzen hinaus bekannt.
Work-Life-Balance
Immer wieder sollen kurzfristig Dienste besetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur die, die der Obrigkeit folgen, werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal einen Stern wert. Was da läuft gehört in die Presse. Dass die sich noch im Spiegel anschauen können ist und bleibt ein Rätsel.
Kommunikation
Findet nicht statt. Wenn man sich auflehnt wird man gemobbt und fertig gemacht
Gleichberechtigung
Leute die der Führung folgen werden bevorzugt alle anderen werden systematisch nieder gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind da man hat nur keine Zeit dafür.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind oft wirklich super. Bis auf ein paar wenige wirklich top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmahnungen werden rausgehauen ohne Sinn und Verstand. Fehler werden nicht besprochen sondern abgemahnt. Die Mitarbeiter bleiben oft nur sehr kurz weil sie merken wie unsozial es dort zugeht. Motiviert die Mitarbeiter mehr und zeigt ihnen Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überprüft eure Abteilungsleiter/innen ob sie noch fähig sind ihren Beruf auszuüben. Menschlichkeit sucht man wirklich vergebens dort. Es wird nicht geleitet sondern das Arbeitsklima vergiftet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter gut. Vorgesetzte schaffen ein System der Angst.
Image
Mehr Schein als Sein. Versuchen Sozial zu Erscheinen. Aber Mitarbeiter werden demotiviert durch die Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Es wird geplant aber auch oft kurzfristig angefragt.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Bewerbung wird einem nicht gesagt das man dort niemals einen Testvertrag bekommt. 2 Jahre Zeitvertrag und dann heißt es auf Wiedersehen.
Gehalt/Benefits
Unteres Drittel aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte ein Sozialträger sein aber geht mit Mitarbeitern völlig unsozial um. Umwelt kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind ein plus. Bis auf einige denen man nicht vertrauen kann
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Also was einem da zugemutet wird ist mir persönlich vorher noch nirgends zugemutet worden. Meiner Meinung nach sollte man das ganz viel austauschen.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert sondern direkt abgemahnt oder entlassen.
Interessante Aufgaben
Ja. Die gibt es tatsächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr froh, dass ich da weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer von oben Druck ausgeübt
Karriere/Weiterbildung
Es gab ein paar interne Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Mit anderen Vorgesetzten könnte es eine ganz tolle Einrichtung sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Umdenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie im Verhör, man wird ausgehorcht.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Mangelware.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches und unmenschliches Verhalten seitens der Geschäftsführung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr außer den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, Bossing, Schikane und Kontrolle. Vertraut doch einfach Mal euren Mitarbeitenden, die täglich alles geben und ihre Arbeit wirklich mit Herzblut ausüben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen bzw. streng überwachen lassen, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgeht. Ebenso sollte die Geschäftsführung auch auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen und diese auch umsetzen. Wir als Mitarbeitende haben sicherlich keine utopischen Wünsche!
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits von den Vorrednern erwähnt, herrscht ein Klima der Angst. Jeder möchte möglichst unter dem Radar fliegen, um nicht Zielscheibe der Geschäftsführung zu werden.
Image
Mittlerweile aufgrund der extremen Fluktuation sehr schlecht und in anderen Städten und Institutionen bereits bekannt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit. War früher anders. Seit Corona wurden die festen Arbeitszeiten eingeführt und seitdem auch nicht wieder geändert. Eine Zeiterfassung gibt es, trotz der Pflicht, ebenfalls nicht. Selbst die Möglichkeit für Home Office muss man sich mehr oder minder erbetteln. Das geht woanders besser!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets bewilligt und auch intern finden sehr viele Weiterbildungsangebote statt. Dies empfinde ich zwar als positiv, allerdings ist es manchmal einfach zu viel, sodass die eigentliche Arbeit liegen bleibt.
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung ist Luft nach oben. Auch die wenigen Dienstfahrzeuge werden nicht auf Elektroautos gewechselt, obwohl sich dies insbesondere für den Stadtverkehr sehr eignen würde.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen super. Der Zusammenhalt ist wirklich spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gute und langjährige Mitarbeitende schauen sich noch kurz vor Renteneintritt anderweitig um, da die Geschäftsführung diese regelrecht rausgemobbt hat. Viele haben aufgrund des Bossings einen langen Krankenstand in Kauf nehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier 0 Sterne vergeben. Die Führungsebene verhält sich ihren Mitarbeitenden absolut respektlos und würdigt die Arbeit vieler engagierter Kolleg*innen absolut nicht. Dies spiegelt sich auch in der extremen Fluktuation wieder. Niemand lässt sich bei guter Arbeit erniedrigen und so ergreifen viele nach kurzer Zeit die Flucht. Wirklich schade! Die Suchthilfe hätte so viel Potential ein guter Arbeitgeber zu sein, wenn die Führungsebene wirklich auf Augenhöhe führen würde und nicht auf ihr Recht und ihre Machtposition bestehen würde (Bossing). Hier besteht eindeutig Schulungsbedarf hinsichtlich Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles sehr veraltet und die IT ist eine reinste Katastrophe. Auch der Kammerjäger ist wiederkehrender Gast.
Kommunikation
Leider gibt die Führungsebene einen Haufen von Geld aus, für sogenannte "Kommunikationsseminare" um die Kommunikation im Betrieb zu verbessern. Dabei wäre dringend anzuraten, dass die Geschäftsführung selbst einen Intensivkurs hinsichtlich Kommunikation besucht. Dinge die heute gesagt werden, haben morgen keine Bedeutung mehr. Und dann wird einem dreist erzählt "das wurde so nie gesagt". Man muss sich wirklich alles schriftlich geben lassen. Selbst dann wird das Gesagte sogar revidiert und negiert.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das Klientel wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unmenschliche Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst vor der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt, weil die Personalfluktation zu hoch ist. Alle 6-12 Monate wechselt sich das Personal
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang? Alle werden raus gemobbt von der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, ungerecht. Die Königin herrscht und das Gefolge hat nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Es folgen nur Anweisungen, hohe Fehlerkultur, Kommunikation findet in einem herrischen Ton statt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber mit dieser Leitung leider nicht ausführbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Von der Grundidee gar nicht schlecht
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Suchthilfe ist ein gutes Konzept, was es so definitiv immer geben sollte, da es eine gute Unterstützungsmöglichkeit für Suchtkranke ist. Schade dass es durch die Leitung so kaputt gewirtschaftet wird...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geht ja aus den anderen Punkten hervor...
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und Überarbeitung der Art und Weise wie man mit Mitarbeiter*innen umgeht, die sich den A*sch aufreißen damit der Laden läuft und ja die Zahlen stimmen..
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war super. Die zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung eine Katastrophe
Image
Also alle schlechten Bewertungen sind mehr oder weniger realistisch und spiegeln absolut das Image wieder
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwierig Karriere zu machen, wenn von vornherein feststeht, dass man nur einen 2 Jahresvertrag ohne Möglichkeit auf Verlängerung bekommt. Das gibt einem von Anfang an das Gefühl, nur eine Arbeitskraft und austauschbar zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleg*innen hatte ich nie Probleme !
Vorgesetztenverhalten
Hätte eigentlich 0 Sterne verdient. Habe in meiner gesamten Zeit bei der Suchthilfe nur 1-2 mal mit der Geschäftsführung gesprochen und ich bezweifle stark, dass sie überhaupt wusste, wo und seit wann ich dort arbeite. Generell gab es keinerlei Wertschätzung und man hatte eher das Gefühl unerwünscht zu sein, sobald man etwas angemerkt oder vorgeschlagen hat
Kommunikation
Wie bei den anderen Punkten auch, war die Kommunikation unter den Kollegen top. Mit der Geschäftsführung habe ich in 2 1/2 Jahren 1-2x geredet...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat auf jeden Fall sehr viel Spaß gemacht und es gab immer etwas neues. Langweilig wurde es nicht
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der letzte Haufen, Verschwendung von Steuergeldern, Clowns verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Abmahnungen rausballert wie ein Pizzabäcker seine Pizza
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung, die Verwaltung, mieser Haufen
Verbesserungsvorschläge
Die Sessel Furzer und Zahlen verschönerer rauswerfen, Qualifiziertes Personal einstellen und keine die keine oder sehr geringe Ahnung haben einstellen, Verwaltung!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man tief genug in den Hintern kriecht, dann bestimmt top!
Image
Dünnpfiff drauf!
Work-Life-Balance
Kannste knicken
Karriere/Weiterbildung
Knicken!
Gehalt/Benefits
Für eine Beerdigung reicht es gerade so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Top, Fürsorgepflicht flopp
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte nicht soviel mit denen zu tun
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von Vorgesetzten, eher geeignet um beim Zirkus zu arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Geht so, wenn man selber denken darf!
Kommunikation
Welche Kommunikation? Findet beim Kaffee machen statt
Gleichberechtigung
Knicken!
Interessante Aufgaben
Wenn man mich hätte sinnvoll und wirtschaftlich Arbeiten lassen!
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Suchthilfe direkt Essen gGmbH durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 10% der Bewertenden würden Suchthilfe direkt Essen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Suchthilfe direkt Essen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.