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Sudhaus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr sein als Schein

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht Denken will, nicht den eigenen Fotschritt sucht, wenig Gehalt beziehen möchte, der ist bei Sudhaus bestens aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Total unkompetentes Führungsteam.

Image

Dieses Unternehmen sollte keinem Bekannten, Freund oder Verwandten weiterempfohlen werden. Es werden teilweise Maßnahmen, wie z.B. Zusammenarbeit mit Schulen künstlich aufgebauscht, um ein intaktes Betriebsklima und Innovation vorzutäuschen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort für das Unternehmen Sudhaus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt praktisch keine Möglichkeiten einer Fortbildung, es sei denn man gehört zum sogenannten Führungskreis, der es vorzieht Weitewrbildungsmaßnahmen für sich zu behalten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der Mitarbeiter bewegen sich im unteren Bereich der vergleichbaren Mitbewerber. Soziale Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstundenvergütungen sind seit Jahren für die gewerblichen Mitarbeiter nicht gezahlt worden.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Inkompetenz der Vorgesetzten wird eine konstruktive Zusammenarbeit unter den Kollegen ständig untergraben.

Vorgesetztenverhalten

Die Fachkompetenz der Führungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig. Ebenso die soziale Kompetenz lässt keinen Spielraum für eine menschliche und fachliche Zusammenarbeit. Es werden Entscheidungen im "stillen Kämmerlein" getroffen, die von Weitsicht und Innovation weit entfernt sind.

Arbeitsbedingungen

Es wurden seit Jahren keine Schulungen Seminare etc. für die Werktätigen Mitarbeiter angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.