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Sudhaus 
GmbH
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

es könnte besser sein als es ist

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlt pünktlich das gehalt an die mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die komunkation von oben nach unten lässt zu wünchen übrig

Verbesserungsvorschläge

mehr um den mitarbeiter kümmern und besser gehälter zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Untergang auf Raten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der neue Geschäftsführer muss retten was nicht mehr zu retten ist. Die Mitarbeiter versuchen irgendwie durchzukommen. Performance ist alles.

Image

Angst um Arbeitsplätze. Viele Mitarbeiter sind auf dem Absprung bzw. warten auf die Rente. Die guten Mitarbeiter gehen, die Anderen bleiben dort wo sie sind.

Work-Life-Balance

Flexibilität sieht heutzutage anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Chancen gleich null. Auf Personalentwicklung legt man keinen Wert. Mitarbeiterförderung ist ein Fremdwort. Nachwuchs ist Mangelware.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine 30 Tage Urlaub. Hauptsache billig und willig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber macht man sich keine Gedanken.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man einer Gruppe angehört, dann gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind nun mal da.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und der Führungskreis haben grundsätzlich immer Recht und wissen alles besser. Die Mitarbeiter wissen grundsätzlich nichts. Bei Misserfolgen haben grundsätzlich die Mitarbeiter schuld. Keine Strategie, keine Zukunftsorientierung.

Arbeitsbedingungen

IT / Büros auf dem Stand der 80er Jahre. Sauberkeit sieht anders aus.

Kommunikation

Man bekommt nur das gesagt, was man wissen darf. Informationen besorgt man sich über den Flurfunk oder innerhalb seiner Gruppe.

Gleichberechtigung

Na ja...

Interessante Aufgaben

Man hat das zu tun, was einem gesagt wird. Eigeninititative ist nicht erforderlich, da nicht gewünscht. Arbeit nur nach Vorgabe und anschließender Kontrolle.

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Potenzial vorhanden

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvorschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmanagement veraltet

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen zeitnah treffen und umsetzen

Kollegenzusammenhalt

viele kleine Gruppen

Kommunikation

In den Fachbereichen gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sudhaus GmbH & Co. KG, 2.9 von 5

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein stress beie der arbeit es geht ruhig zu


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sudhaus GmbH & Co. KG, 2.5 von 5

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt kein stress bei der arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine internen informationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sudhaus GmbH & Co. KG, 3.0 von 5

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geregelte arbeitszeit kein unnötiger stress bei der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr sein als Schein

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht Denken will, nicht den eigenen Fotschritt sucht, wenig Gehalt beziehen möchte, der ist bei Sudhaus bestens aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Total unkompetentes Führungsteam.

Image

Dieses Unternehmen sollte keinem Bekannten, Freund oder Verwandten weiterempfohlen werden. Es werden teilweise Maßnahmen, wie z.B. Zusammenarbeit mit Schulen künstlich aufgebauscht, um ein intaktes Betriebsklima und Innovation vorzutäuschen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort für das Unternehmen Sudhaus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt praktisch keine Möglichkeiten einer Fortbildung, es sei denn man gehört zum sogenannten Führungskreis, der es vorzieht Weitewrbildungsmaßnahmen für sich zu behalten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der Mitarbeiter bewegen sich im unteren Bereich der vergleichbaren Mitbewerber. Soziale Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstundenvergütungen sind seit Jahren für die gewerblichen Mitarbeiter nicht gezahlt worden.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Inkompetenz der Vorgesetzten wird eine konstruktive Zusammenarbeit unter den Kollegen ständig untergraben.

Vorgesetztenverhalten

Die Fachkompetenz der Führungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig. Ebenso die soziale Kompetenz lässt keinen Spielraum für eine menschliche und fachliche Zusammenarbeit. Es werden Entscheidungen im "stillen Kämmerlein" getroffen, die von Weitsicht und Innovation weit entfernt sind.

Arbeitsbedingungen

Es wurden seit Jahren keine Schulungen Seminare etc. für die Werktätigen Mitarbeiter angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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..........

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Strukturen, schlechte Führung

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,7
Ex-FührungskraftHat bis 2001 im Bereich Produktion bei Sudhaus GmbH & Co. KG in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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