19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird als Mensch beachtet und nicht als Maschine. Man kann hier über alles reden, man ist hier sehr leistungsorientiert um nach vorne zu kommen.
Man wird fair bezahlt und wenn du richtig Leistung zeigst sogar noch belohnt
Es gibt keine, ist ein junges und dynamisches Team
Dass ich den nicht mehr sehen muss
Dass noch immer viele auf den reinfallen und sich dort bewerben.
Lernen was Empathie und Führung heißt
Manchmal war es besser….
Schade, dass dort noch gute Leute für den arbeiten.
Ich Chef, du Nix
Wird mehr versprochen als gehalten
Null
Jeder wird gleichgültig behandelt
Viel Druck, Stress und gemecker
Nichts
Nur seine Meinung zählt !
Neuer Geschäftsführer
Es wird einiges gefordert aber immer in Absprache. Mit viel Wachstum gibt es viele Projekte.
Gleitzeit macht das tägliche Arbeiten angenehm. Absprachen bei Terminen, Urlaubsplanung etc. sind flexibel machbar.
So wie es für einen Schmierstoffhersteller möglich ist, wird sich bemüht.
Super Team mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten. Auch Abteilungsübergreifend wird sich geholfen und unterstützt.
Man hat flache Hirachien, wird gehört und in der Regel werden Entscheidungen schnell getroffen.
Neue Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische etc. Wenn etwas benötigt wird, wird es häufig ermöglicht.
Wir stetig besser! Bei der Fülle an Aufgaben und Projekten geht das ein oder andere aber auch schonmal verloren. Trotzdem alles immer mit Respekt.
Im Tagesgeschäft kann sich einiges wiederholen aber in den Projekten kann man sich einbringen und eigene Ideen einbringen
Die Menschen haben viel Leidenschaft und den Wunsch, sich in ihrer Arbeit zu verbessern. Man wird dir immer helfen
Verbesserung der Strukturierung und der Nachverfolgung von Arbeitsprozessen
Die flachen Hierachien und die Lust sich selbst weiter zu entwickeln.
Nebem den Jobradangebot, könnte über eine HVV ProfiCard nachgedacht werden.
Das Arbeitsklima ist stets positiv, ich komme gerne hierher.
Hier kann man noch frei gestalten und seinen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternhemen selbst kreieren.
Gelitzeit und Freizeitausgleich geben einem genug Raum, um Privat und Beruflich gut zu vereinen.
Ausreichend Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Gehälter werden den Aufgaben und Verantwortlichkeiten entsprechend angepasst.
Alle Umwelt- und Sozialstandards werden eingehalten.
Das Team hält zusammen und man unterstützt sich, um die täglichen Aufgaben zu bewältigen.
Ältere Kollegen werden im Kollegium ebenso wertgeschätzt, wie die jungen Wilden.
Es wird auf ein wertschätzendes Miteinander geachtet.
Alles benötigte ist vorhanden. Sollte mal etwas fehlen, werden die Lösungen sehr schnell umgesetzt.
Die Kommunikation ist sachlich und zielgerichtet. In punkto Feedback gibt es noch Verbesserungspotential.
Es werden nur die Fähigkeiten der Menschen und nicht die Hintergründe der Menschen betrachtet.
Mit mehr Engagement steigen sowohl Intensität als auch Abwechslung der Aufgaben.
Ich bin bisher noch nie mit einem schlechten Gefühl hierher gekommen
Gerade in der jüngeren Generation unter Autofanatikern sehr bekannt, im Automotivelastigen Freundeskreis genießt Mannol ein hohes Ansehen.
Teilweise stressige Phasen, aber die Geschäftsleitung ist bestrebt, Überstunden zügig abzubauen.
Hier bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen & etwas aus sich zu machen.
Mehr geht immer :-)
Als Schmierstoffhersteller teilweise schwierig, das was wir tun können, wird getan.
Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, ein tolles untereinander :-)
Keine wirklich älteren Kollegen vorhanden.
Keine Probleme
Technik auf Stand, Dienstfahrzeuge gut ausgestattet, wenn es an etwas mangelt, wird das Problem zügig behoben.
Wichtige Infos, werden schnell mitgeteilt & es ist immer jemand erreichbar. Viele Kommunikationswege!
Hier bekommt jeder eine Chance.
Wechselnde Tätigkeitsfelder, immerzu neue Herausforderungen. Langweilig wird es nicht
Das Gehalt kommt pünktlich.
Es gibt nichts was wirklich SCHLECHT ist. Regelmäßige Gehaltserhöhung wäre toll.
Noch mehr Offenheit für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiterommunikation intern verbessern.
Ich bin bisher noch nie mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit gefahren.
gut
Flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal spontan frei nehmen.
keine
keine Sozialleistungen
wenig
sehr gut.
sehr gut
Am direkten Vorgesetzten wenig auszusetzen.
gut
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Fair.
ja
engagiert
lange entscheidungswege
Gleitzeiten einfügen
Nettes dynamisches Team
reguläre arbeitszeiten
junges Team
wie überall
unter einander . sehr gut
habe viele Arbeitsbereiche
So verdient kununu Geld.