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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sudheimer Car Technik Vertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sudheimer Car Technik Vertriebs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sudheimer Car Technik Vertriebs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal war es besser….

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schade, dass dort noch gute Leute für den arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich Chef, du Nix

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einiges gefordert aber immer in Absprache. Mit viel Wachstum gibt es viele Projekte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir stetig besser! Bei der Fülle an Aufgaben und Projekten geht das ein oder andere aber auch schonmal verloren. Trotzdem alles immer mit Respekt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten. Auch Abteilungsübergreifend wird sich geholfen und unterstützt.

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