Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Suding & Soeken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, super Kollegen und ein hervorragender Zusammenhalt. Das Miteinander ist herzlich, hilfsbereit und macht einfach Spaß!
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, könnte aber noch besser werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt gut. Der Umgang ist freundlich und respektvoll.
Meine Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und machen mir Spaß.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Man fühlt sich wohl und kommt gern zur Arbei.