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SÜC Coburg GMBHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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SÜC Coburg GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,28
Kollegenzusammenhalt
3,30
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,03
Image
2,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 10 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 10 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 10 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 10 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 10 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr untereinander kommunizieren. Personalmanagment steht mehr auf der Seite des Arbeitgebers. Das ist nicht gut und war nicht immer so.

Pro

Relativ sicherer Job.

Contra

Die Bezahlung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu SÜC Coburg GMBH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Gute, verständnisvolle und ehrliche Vorgesetzte und Hauptabteilungsleiter. Der neue Geschäftsführer trägt viel dazu bei, dass sich die Unternehmenskultur verbessert und das Klima im Unternehmen stetig verbessert.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind fachlich und menschlich sehr gut. Sie versuchen ihre Mitarbeiter zu fördern und ihnen so viel Freiheiten wie möglich zu lassen.
Wenige Ausnahmen bestätigen leider auch bei uns die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist bis auf wenige „Ausreißer“, die es wahrscheinlich in jeder größeren Firma gibt, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Energieversorger stecken im wohl größten Wandel ihrer Geschichte. Ständig werden neue Gesetze und Verordnungen erlassen, welche sich auf die Tätigkeiten im Unternehmen auswirken (Einspeiseanlagen, E-Mobilität,...). Dazu kommt noch der ständige Umgang mit Menschen - egal ob es um den Stromanschluss ihres neuen Hauses, um die neu errichtete PV-Anlage oder um ihre Rechnung für den Strombezug geht.
Viel interessanter und umfangreicher kann ein Arbeit fast nicht sein.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein. Geschäftsführung, Personalmanagement und Betriebsrat arbeiten aber gemeinsam daran, diese zu verbessern. Erste Verbesserungen sind schon zu spüren...

Gleichberechtigung

Frauen haben hier 100%ig die selben Aufstiegschancen wie Männer.
Auch Wiedereinsteigerinnen wird so gut wie möglich geholfen, damit sie so einfach und gut wie möglich wieder Fuß fassen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt (finanziell und auch durch die Vorgesetzten). Sehr viele der Vorgesetzten sind „Eigengewächse“ und kommen aus den eigenen Reihen, was auch zu einem positiven Betriebsklima beiträgt und zeigt, dass Einsatz und Engagement sich lohnen.
Auch das Personalmanagement ist sehr bemüht, Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern eine Weiterbildung ermöglichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch den neu verhandelten Haustarifvertrag wurde fast eine Anpassung an den TVöD der „Altbeschäftigten“ erreicht. Mit besonders viel Einsatz und sehr guten Leistungen (leistungsorientierte Bezahlung) ist sogar ein höheres Gehalt wie im TVöD möglich.
Auch die Zusatzversorgung bei der BVK wurde jetzt für alle Mitarbeiter einführt. Das führt zu einer sehr guten Absicherung im Alter.
Außerdem gibt es Zuschüsse für Krippe und Kindergarten, Ferienbetreuung für Kinder, eine Föderkasse, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Durch den „Neubau“ sind die Arbeitsbedingungen der Meisten Mitarbeiter sehr gut.
Die Mitarbeiter die draußen unterwegs sind bekommen sehr gute Arbeitkleidung und stets das beste Werkzeug um ihre Arbeit so einfach wie möglich erledigen zu können.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten von 6:00 bis 18:00 Uhr (Mo bis Do) und 6:00 bis 14:00 (Fr) - ohne Kernzeit. Das sorgt für viel Flexibilität und meistens ein „langes“ Wochenende weil man oft schon Freitag Mittag ins Wochenende starten kann.
Urlaub ist, wenn er im Team abgesprochen wurde, eigentlich immer möglich. Es wird wirklich alles gemacht, dass jeder seinen Urlaub so nehmen kann wie er möchte.

Image

Das Image des Unternehmens hat in letzter Zeit (eigentlich grundlos) unter ein paar „Dauernörglern“ gelitten, die alles viel zu schlecht geredet haben.
Es ist (wie überall) nicht alles perfekt. Das weiß auch die Geschäftsführung. Zur Zeit versuchen alle (Geschäftsführung, Hauptabteilungsleiterrunde, Personalmanagement und Betriebsrat) gemeinsam das Image und die damit verbundene Unternehmenskultur stetig zu verbessern. Die ersten Erfolge sind schon spürbar.....

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin den Tarifvertrag verbessern
  • Kommunikation weiterhin verbessern

Pro

- zum Großteil gute und vor allem menschliche Vorgesetzte, zu denen man auch gehen kann, wenn man mal ein Problem oder Sorgen hat.
- menschlicher Geschäftsführer, der immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat
- Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat, Geschäftsführung und Personalmanagement ist sehr gut. Das spiegelt sich in vielen positiven Veränderungen in Betriebsvereinbarungen, Tarifvertrag und sonstigen Verbesserungen wieder.
Bitte jetzt nach den neuen BR-Wählen nicht nachlassen bzw. auf den Lorbeeren ausruhen und weiterhin gemeinsam Verbesserungen herbeiführen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Geld für Leuchtreklame, mehr Einsatz für die Beschäftigten

Pro

Krisenfeste Branche

Contra

Für Dritte nicht nachvollziehbare Unternehmensorganisation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Teamspirit ist relativ schlecht und durch eine Zwei-Klassen-Gesellschaft geprägt. Die älteren Kollegen haben den TVöD mit üppigen Vergünstigungen und die jüngeren den wesentlich schlechteren "Haustarifvertrag" bei dem sich das Gehalt kaum weiterentwickelt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark ausgeprägte Hirarchie zwischen "Führungskräften" und dem Fussvolk, hab ich so zuletzt beim Militär erlebt. Beförderungen zum Teil nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Muss wohl vor Jahren noch top gewesen sein, hängt stark von der Hauptabteilung ab. Oft wird gegeneinander gearbeitet bzw. gegen andere Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Dadurch dass wie überall Personal gespart wird, muss jeder alles machen. Daher sehr vielseitig. Die Arbeitsbelastung variiert extrem je nach Hauptabteilung! Es gibt einige "Ackergäule" auf die man immer mehr Arbeit verteilt und einige (besonders ältere, unkünbare Kollegen ohne Leistungsbewertung) die eine "ruhige Kugel" schieben.

Kommunikation

Es gibt fast zu viele Besprechungen zu allen nur erdenklichen Themen, in dieser Zeit bleibt die eigentliche Arbeit natürlich liegen. Viele Leute in dieser Firma hören sich sehr gerne selbst reden und ziehen Besprechungen unnötig in die Länge.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter kommen mit der neuen Unternehmenskultur nicht mehr klar

Karriere / Weiterbildung

Hängt stark von der jeweiligen Hauptabteilung ab. Leistung wird nicht immer honoriert, dafür werden aber auch "nieten" mit durchgefüttert. Beförderungen wie im öffentlichen Bereich nicht unüblich oft im Rahmen von "Vetternwirtschaft" und nicht im Interesse des Unternehmenserfolges.

Gehalt / Sozialleistungen

Von Dumpinglohn zu sprechen wäre falsch, aber für Leute mit guter Ausbildung sicher am untersten Rand angesiedelt. Kein Vergleich zu sonstigen Energieversorgern mit TVöD oder gar TV-V. Wie schon beschrieben gibt es eine Zwei-Klassen-Gesellschaft aufgrund des Haustarifvertrages. Dieser bietet kaum Entwicklungschancen und man kann über die (rein subjektive) Leistungsbewertung de facto rausgeekelt werden! Nicht geeignet um Fachkräfte mit Potenzial im Unternehmen zu halten. Hier wird das Unternehmen mittelfristig gegen die Wand gefahren. Andere Arbeitgeber haben die Zeichen der Zeit erkannt. Sonstige "weiche" Faktoren wie verbilligter Strom wurden in den letzten Jahren auf null runtergefahren und gelten nur noch für ältere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau 2008 absolut top.

Work-Life-Balance

Ist wie in den meisten öffentlichen Betrieben relativ gut. Es gibt Gleitzeit und auf Familienplanung wird viel Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitlicher Tarifvertrag TVöD oder TV-V mit angemessener Bezahlung. Wenn gespart wird müssen das die Hauptabteilungsleiter und die GF vorleben und nicht ihre Sekretärinnen AT bezahlen bzw. dem Bruder vom OB noch Prokura erteilen!

Pro

Relativ sicherer Job in der Region

Contra

ausgeprägte Vetternwirtschaft, Zwei-Klassengesellschaft durch unterschiedliche Tarifverträge, extreme Bürokratie, Bezahlung am unteren Rand, beim Personal wird gespart was das Zeug hält aber in der Chefetage darf auch gerne mal etwas mehr sein

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Jan. 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
2,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SÜC Coburg GMBH
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Unternehmensbereich
    Sonstige