Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SÜC Coburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei einer 39-Stunden-Woche und einer Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr (Mo-Do) und Freitag nur bis 14:00 Uhr, verstehe ich den Sinn nicht dahinter. Unter der Woche wird somit mindestens 9 Stunden oder länger auf Arbeit verbracht, damit man Freitag einen kurzen Tag hat. Dadurch hat man keine wirklich Work-Life-Balance.
Vom direkten Vorgesetzten war das Verhalten immer korrekt und sehr freundlich.
Meistens täglich immer die Gleichen Aufgaben und wiederholte Probleme mit den Systemen.
Gesprochen wird kaum, und wenn schlecht über Kollegen
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten und im Team ist super. Von der Geschäftsführung lässt sehr zu Wünschen übrig wie beispielsweise einen Nichtsaussagenden Artikel.