Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Süddeutsche Truthahn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt im gesamten Unternehmen keine 10 Leute, mit denen man sich auf deutsch unterhalten kann, dementsprechend häufig kommt es zu Missverständnissen, und man ist natürlich selbst daran schuld. ;)
Kaum bis gar nicht vorhanden. Wenn der Vorgesetzte Donnerstag um 22 Uhr eine Whatsapp schreibt, dass man Samstag zu arbeiten hat, obwohl der Dienstplan, welcher jedes mal deutlich zu spät kommt und alle 2 Wochen sowieso komplett umgeworfen wird, etwas anderes sagt. Wenn man darauf hinweist, dass das zu kurzfristig ist und man anderweitig verplant ist, weil das Leben nicht daraus besteht, für 13,90 die Stunde seinem Arbeitgeber rund um die Uhr zu Füßen zu liegen, wird man eben gegangen.
Jeden Tag das selbe, teils nichts zu tun.
Wären nicht manche Kollegen da, würde die Firma noch schlechter laufen wie eh schon. Es wird sich nicht um Mitarbeiter gekümmert. Anders gesagt, du kannst tun und machen was du willst, Hauptsache die Zahlen stimmen.
Es wird auch mit Parkplätzen geworben. Diese sind sehr begrenzt, da immer mehr Mitarbeiter anfangen. Im Winter muss man auf den Parkplatz hinter der Firma laufen, dieser ist nicht mal gestreut bei Schnee und Eis.
Lässt sehr zu wünschen übrig.