4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Leider ganz schlecht und herablassend.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Süddeutscher Verlag in Bayern als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etikette und menschliches Zusammenleben üben
Bewerbungsfragen
- Es sollte nur um mich gehen. Gegenfragen zum Arbeitgeber wurden nicht zugelassen, so etwas könnte man in einem zweiten Gespräch klären. Das gab es dann meinerseits nicht.
- Wann fangen wir im Lebenslauf an? Bei der Geburt.
- Frage: Was haben Sie genau vor 15 Jahren in Ihrer damaligen Firma gemacht? Nennen Sie uns konkrete Beispiele.
- Ähmm.
- Nett wäre es gewesen, die Jacke abzunehmen, die musste ich über den Stuhl flacken. Auch am Ende des Gespräches bemerkte dies niemand. Stattdessen wurde anderthalb Minuten darüber diskutiert, wer wo sitzt. Wirklich absurd.
- Leiter der Abteilung spielte während des Gesprächs mit dem Handy. Er bezeichnete eine meiner Äußerungen als "Kokolores", weil er noch nicht verstanden hatte, worum es geht. Später hat er es dann verstanden.
- Abteilungsmitarbeiter stellte fachliche Fragen und widersprach teilweise. Habe dann später nochmals extra nachgelesen. Ich hatte Recht.
- Grundsätzlich fehlte es hier den Mitarbeitern der Abteilung als auch der Dame aus er Personalabteilung schlichtweg an Respekt und menschlichen Umgangsformen. Etwas Derartiges habe ich zugegebenermaßen noch nie erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwierig und sehr traditionell und printorientiert denkend
Bewerber/inHat sich 2017 bei Süddeutscher Verlag GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verständnis des User-Centered Design Prozesses, wenig Mobile-affine Menschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwierig
Bewerber/inHat sich 2012 bei Süddeutscher Verlag GmbH in München als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Umständlich und starr wie das gesamte Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung Absage nach 2,5 Monaten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Süddeutscher Verlag GmbH in München als Verlagsherstellerin/-hersteller (Print und Online) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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