SÜDDEUTSCHER 

VERLAG

Gehalt

Trotz guter Arbeit nie eine Gehaltserhöhung erhalten.

Grundgehalt ist marktüblich. Wenn immer von den Großverdienern, die das Geld mit der Schubkarre rausfahren, gesprochen wird, dann sind Verträge vor 1997 gemeint. Die die den Laden am Laufen halten haben in der Regel "nackte" Verträge ohne die Schmankerl der Vergangenheit. Das führt zu großen Unterschieden zw. Leistungsträgern und Leistungsempfängern.

Bezahlung ist okay.

Sehr schlecht, Parkplatz für Mitarbeiter kostet 1 € PRO Tag, Vermögenswirsame Leistungen nichtcmaximal, teure Kantine die gewinnorientiert ist, und teuere Kita, die sich nur Teamleiter und Chefs leisten können

Wer nicht in der obersten Chefetage sind, bekommt gemessen an Stunden und Verantwortung einen "Hungerlohn".

Gehalt in Ordnung, im Vergleich zu Branche aber unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden versprochen, aber dann doch von Geschäftsführung abgelehnt, obwohl Abteilungsumsatz sehr gut. Vermögenswirksame Leistungen, Kantinenbezuschussung, ansonsten kaum Sozialleistungen.