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VERLAG
Bewertung

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Super Kollegen, aber wenigen sozialen Anreizen und schlechtem Betriebsklima

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Süddeutscher Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nettes Team und zum Teil namhafte Kunden. Arbeit ist vielseitig und man kann neue Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeiten, Überstunden können i.d.R. nicht abgebaut werden, interne Kommunikation sehr schleppend, schlechtes Betriebsklima und viele Kündigungen in letzter Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation
Mitarbeiter in strategische Ausrichtung des Unternehmens miteinbeziehen
Sozialleistungen anbieten, soziales Engagement der Mitarbeiter nutzen
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich machen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre mit direkten Kollegen ist sehr gut. Bereichübergreifend nur teilweise gut, da wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen gewünscht ist bzw. von einigen Kollegen absichtlich unterbunden wird. Geschäftsführung und Verlagsleitung schadet allgemeiner Arbeitsatmosphäre sehr, da Null-Kommunikations-Strategie intern geführt wird, selbst auf Betriebsversammlung wird schlechte Stimmung spürbar.

Kommunikation

Interne Kommunikation funktioniert nicht bzw. größtenteils über Flurfunk. Geschäftsführung kommuniziert nicht mit Mitarbeitern, nur mit Abteilungsleitern. Letzte Betriebsversammlung verbreitete noch schlechtere Stimmung unter den Kollegen, da Geschäftsführung die schlechte Atmosphäre nicht wahrhaben möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich super nett, einige wenige schwarze Schafe gibt es leider immer. Trotzdem ist der Zusammenhalt nicht der beste.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub. Vorgesetzter gibt auch spontan Urlaub, wenn es dringend ist. Arbeitszeiten sind in Ordnung, leider keine flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich/gewünscht. Wenige Überstunden, aber sollen/können i.d.R. nicht abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sehr gutes Verhältnis, aber wenig Gespühr für soziale Belange wie flexible Arbeitszeiten. Informationen bzgl. weitere Entwicklung des Unternehmens werden leider nicht kommuniziert. Belange von Mitarbeitern werden vor Geschäftsführung wenig durchgesetzt bzw. man lässt dich abspeisen.

Interessante Aufgaben

Ideen sind immer willkommen. Arbeit kann selbst eingeteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Alles super, sehr modernes Gebäude. Helle Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Interesse für Soziales, Engagement für Umwelt nur wegen Image.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, im Vergleich zu Branche aber unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden versprochen, aber dann doch von Geschäftsführung abgelehnt, obwohl Abteilungsumsatz sehr gut. Vermögenswirksame Leistungen, Kantinenbezuschussung, ansonsten kaum Sozialleistungen.

Image

Super Image, da Teil eines großen Medienkonzerns.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten fast nicht möglich. Weiterbildungen werden nur geringfügig angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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