25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH Bewertungen
Südharz
Klinikum
Nordhausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, schlechte Personalabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter für das Parken zahlen müssen
Verbesserungsvorschläge
Weniger darauf bedacht sein einen guten Ruf zu haben und mehr auf die eigenen Leute achten.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem macht es schwer, den Alltag regeln zu können.
Arbeitsbedingungen
Dauert immer alles sehr lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung die wir erbringen, verdienen wir definitiv zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter AG - Faire Bezahlung- Kommunikation muss sich verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung,
Parkplätze vor Ort,
Kostenlose Sportangebote
Kantine/Cafeteria, Apotheke vor Ort mit Mitarbeiterrabatten
keine ausgelagerten Abteilungen (Wie Wäsche, Reinigung) mit Fremdfirmen sondern alles eigene Angestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,
fehlende bzw. zu langsame Digitalisierung
Keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere offenere Kommunikation zwischen Geschäftsführerebene und uns AN.
Schulungen im "Mitarbeiterführung" für sämtliche Leitungspositionen.
Einführung von Gleitzeit und für die Pflege, Wunschdienstmöglichkeiten über eine Mitarbeiterapp
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, zur Zeit etwas angespannt. Aber wenn man selber positiv an die Kollegen tritt, bekommt man dies auch zurück. Also im Großen und Ganzen ganz tolle fast 2000 Kollegen.
Image
Sehr unterschiedlich. Viele Kollegen wissen noch was Sie am Klinikum haben. Leider trauen sich es viele nicht zu sagen, weil die paar Kollegen mit dem Dauergemecker zu laut sind und man der Doofe ist, wenn man nicht alles am AG schlecht findet. Ich kenne viele schlechtere AG, von daher finde ich vieles gehenüber dem SHK nicht ganz gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Auch hier sehr schwierig zur Zeit. Aber durch fehlendes Personal im Moment überall in dem Job bzw. in jedem Unternehmen so. Teilzeit arbeiten (zeitlich befristet) auch in der Pflege über den Sommer möglich. Müsste der AG nicht genehmigen.
Das Haus kennt keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten mit Fortbildungsprogramn.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer. Aber ich bin sehr zufrieden. (Inkl. aller Zuschläge u.s.w.). Früher gab es im Übrigen auch vom AG eine Pauschale für kurzfristiges Einspringen müssen. Wurde leider gestrichen, weil 2 Abteilungen betrogen haben und vor dem Monat schon festlegten wer welchen Tag (kurzfristig) einspringen wird. "Danke" noch an die Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmt von Station zu Station verschieden. Aber bei den meisten gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit möglich. Auch für nur wenige Monate im Jahr, sodass auch ältere die Möglichkeit haben, eventuell mal Zeit zum Ausruhen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist nicht einheitlich zu sagen. Ich für mich bin zufrieden Und hatte schon weitaus Schlimmere.
Arbeitsbedingungen
Die EDV müsste hier mal gefühlt fleißiger und moderner werden.
Technik ist hier nicht überall auf dem gleichen Stand.
Viele Sportangebote (meist) kostenfrei für das Personal (z.B. Yoga, Boxing, Hula-Hoop u.s.w.).
Eine Cafeteria, eine Kantine und eine Mitarbeiter-Apotheke im Haus, wo Mitarbeiter Rabatte bekommen. Also Vollversorgung im Haus. Parkplätze kosten zwar 0.50Cent am Tag, dafür steht man direkt vor Tür. Von daher, kann man verkraften.
Eine Mitarbeiterapp wäre toll. Damit man DP einsehen kann oder auch Wunschdienste planen kann.
Kommunikation
Die müsste dringend verbessert werden. Dann würden der AG und der AN vielleicht nicht immer so negativ übereinander denken.
Interessante Aufgaben
Das bringt der Beruf so mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Bereiche sind vorhanden, Wechsel ist zum Teil immer möglich, falls einem die Luft ausgeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Bereiche denken sie wären was besseres und möchten gern Übertrumpfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation für Mitarbeiter schaffen- auch mal in Form einer kleinen Aufmerksamkeit
Work-Life-Balance
viel einspringen, für wenig Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
auf der jeweiligen Station ist Zusammenhalt vorhanden, nur unter den Abteilungen kaum!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Pressearbeit. Nicht bereit auf Mitarbeiter einzugehen. Kein Verhandlungsspielraum. Kein Interesse Mitarbeiter zu halten. "Betriebliche" altersvorsoge muss selbst gezahlt werden. Parkplatz muss gezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten. Wertschätzung zeigen ( so erhöht sich auch die Arbeitsleistung und Krankenstand verringert sich)
Vorgesetztenverhalten
Abwertend und nicht Mitarbeiterorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung!! schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wird schwer was zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die benefits in den stellenbeschreibungen sind zum lachen. keine gehaltsprünge möglich, ausnutzen bis zum geht nicht mehr, kein respekt vor der freizeit.
Verbesserungsvorschläge
geschäftsführung wechseln, alte und eingefahrene gewohnheiten auflösen und endlich weg vom DDR denken
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit. Jeder gegen jeden. die Geschäftführung sieht nur das Geld und die Gesellschafter. keinerlei Wertschätzung
Image
man versucht nach außen gut auszusehen, gelingt aber nur bedingt, denn was nützt es wenn man keine Mitarbeiter mehr generieren kann
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. ausnutzen auf höchstem Niveau
Karriere/Weiterbildung
überhaupt nicht gegeben. da wird in kauf genommen das man geht
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter gehts fast nicht. gehaltsanpassung gibt es nicht. Prämien werden nicht gezahlt. aufstiegschancen gleich null.
der Betriebsrat ist absolut Arbeitgeber freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu kann man nichts sagen, es wird dem arbeitnehmern was versprochen und dann aus der Tasche das Geld gezogen
Kollegenzusammenhalt
in einzelnen Gruppen vorhanden. Ansonsten keine Teams oder Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise okay, aber eben ein altes DDR Krankenhaus
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden. fallen einen in der rücken. teilweise wird man ausspioniert und dann angeschissen ohne das man weiß warum. (hier gibt es geflogenheiten wie vor 1989)
Arbeitsbedingungen
es ist warm und trocken. das wars dann aber auch.
Kommunikation
findet so gut wie nicht statt. wer was weiß behält es für sich und gibt nichts weiter. informationen kommen erst wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
überhaupt nicht vorhanden. jeder ist sich selbst der nächste.
Interessante Aufgaben
eher nicht. einheitstrott
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Die Wertschätzung des Personals, welches ja das Geld erwirtschaftet ist unterirdisch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz von Seiten der Geschäftsführung und annehmen von Ideen derMitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab und von der Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel überirdisch hohe Überstunden und keine Wertschätzung!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn entspricht nicht dem TvÖD!
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team noch gut, sonst sieht jeder Bereich oft nur sich.
Vorgesetztenverhalten
Im kleinen wird sich bemüht im Interesse der Kollegen im kleinen Team zu handeln, jedoch wird dies von oben nicht unterstützt. Oft fadenscheinige Begründungen.
Arbeitsbedingungen
Die materiellen Voraussetzungen sind gut, jedoch fehlt ausreichend entsprechendes Fachpersonal!
Kommunikation
Im kleinen Team funktioniert sie noch recht gut. Im Unternehmen an sich keine Wertschätzung, Anweisungen für bestimmte Bereiche ohne Sinn und Verstand, weil vergessen wird das wir schwerkranke Menschen behandeln und durch fehlendes Personal keine optimale Versorgung mehr möglich ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technische Ausstattung hervorragend, Personal Mangel überall, völlige Überlastung des vorhand.Personals. Unter Tarif !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatz Aufgaben, z.b. Mentoren, Verantwortung für einzelne Bereiche , Ausbildung jüngerer Kollegen usw. werden Null honoriert, gilt als selbstverständliche Tätigkeiten . Wochenend- u. Feiertags- Bezahlung ist unterirdisch.
Parkplatz wird im Winter trotz täglicher Gebühr nicht beräumt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger neue Technik anschaffen ,mehr fähiges Personal einstellen, höhere leistungsgerechte Bezahlung der Mitarbeiter in der Pflege und der Reinigung . Mehr Wertschätzung der Basis gegenüber!
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das jeweilige Team an.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren bezahlt das SHK unter TVöD, besonders schlechte Konditionen für Bereitschaftsdienste.
Kollegenzusammenhalt
Sonst würde die Patienten Versorgung krachen gehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
eine Verbesserung der Kommunikation mit der Geschäftsführung wäre positiv, regelmäßige Sprechtage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundlich gleich null!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Teamleitung ist super! Die Geschäftsführung allerdings hat null Interesse an den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Personalmangel! Häufiges einspringen Urlaub ist kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach wie vor unter dem Tarif
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wird rücksichtsvoll umgegangen mit den älteren Kollegen. Der Geschäftsführung ist es egal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Demotivierte Mitarbeiter in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Intelligenz, soziale Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsriege einsetzen Austausch diverser Stationsleitungen
Menschlichkeit an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Südharz Klinikum Nordhausen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Südharz Klinikum Nordhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Südharz Klinikum Nordhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.