Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südkurier Medienhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre beim Südkurier ist in der Regel positiv und kollegial, fördert Teamarbeit und Kreativität
Der Kollegenzusammenhalt beim Südkurier ist stark und unterstützend, was eine positive Arbeitsumgebung fördert.
Der Südkurier unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance, bietet flexible Arbeitszeiten und fördert das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten beim Südkurier sind in der Regel zugänglich und unterstützend, fördern Feedback und bieten klare Richtlinien.
Je nach Position/Rolle.