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Südkurier GmbH Medienhausals Arbeitgeber

Deutschland,  29 Standorte Branche Medien
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Südkurier GmbH Medienhaus: Unsere Kantine wird gerne auch als Treffpunkt für Mitarbeiter und Kunden genutztSüdkurier GmbH Medienhaus: Hier geht's lang: Zentrale SÜDKURIER Medienhaus in KonstanzSüdkurier GmbH MedienhausVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    41.379310344828%
    Gut (11)
    37.931034482759%
    Befriedigend (4)
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    Genügend (2)
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  • 4 Bewerber sagen

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Firmenübersicht

Willkommen im Haus der Ideen!

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 700 Mitarbeitern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Früher ein reiner Zeitungsverlag, präsentieren wir uns heute als ein Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestaltet. Wir wollen auch in Zukunft mit unseren Dienstleistungen und Medienprodukten ein innovatives und regional führendes Unternehmen sein.

Zu den Geschäftsfeldern des Medienhauses gehören Tageszeitungen, Anzeigenblätter, Magazine, digitale Medien, Druck, Kommunikationsdienstleistungen und Logistik. Ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke regionale Verbundenheit prägen die Aktivitäten des SÜDKURIER Medienhauses. Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit des Medienhauses reicht von Oberschwaben, der Bodensee-Region, dem Schwarzwald und Hochrhein über Freiburg bis nach Karlsruhe.

Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die 1945 gegründete Tageszeitung SÜDKURIER ist heute die bedeutendste Zeitung für den Süden des Landes Baden-Württemberg. Der SÜDKURIER unterhält – mit der Heimatzeitung „Alb-Bote“ – 17 lokale Ausgaben und wurde in den vergangenen Jahren mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet, zuletzt mit dem Deutschen Lokaljournalistenpreis der Konrad-Adenauer-Stiftung als beste Regionalzeitung Deutschlands oder den European Newspaper Award.


SÜDKURIER Online ist eines der größten regionalen Online-Nachrichtenportale in Baden-Württemberg. Die Internetportale bodenseeferien.de , ka-news.de, SÜDKURIER Tourenplaner sowie Regiostars und die regionale Jobbörse jobs-im-südwesten.de ergänzen das Medienhaus-Portfolio um reichweitenstarke Online-Angebote. Auch im Wachstumsmarkt für mobile Information und Werbung hat sich das Medienhaus mit den SÜDKURIER-Apps für Android, iPhone und iPad sowie Angeboten für das mobile Internet erfolgreich positioniert. Mit der Bodensee-App für iPhone und Android-Smartphones wurde zudem der mobile Tourismusmarkt erschlossen. Mit den digitalen Lösungen der Media Favoriten, dem LieblingsLaden-Portal für lokale Händler und dem Angebot Profi-Homepage bereitet das Medienhaus Geschäftskunden den Weg in das digitale Zeitalter. Marketing-Interessierte finden auf dem Blog des SÜDKURIER Medienhaus Marketing-Ideen, die wirklich funktionieren.

Die Nachfrage von Lesern und Anzeigenkunden im Special Interest Segment bedient das Medienhaus mit Zielgruppenmedien wie dem Journal „Gesundheit!“, Regional- und touristischen Magazinen für Bodensee und Hochrhein.

Im Bereich der adressierten und unadressierten Zustellung gehört das Medienhaus zu den Pionieren in Deutschland. Unsere Verteilorganisationen garantieren optimale Verteilqualität in der regionalen, nationalen und internationalen Zustellung von unadressierten Produkten und Werbesendungen. Der im Jahr 2000 in einem Joint Venture gegründete Briefdienst „arriva briefe & service“ ist heute Baden-Württembergs größter privater Briefdienstleister und Teil der TNT Post Deutschland.

Das SÜDKURIER Medienhaus: Unsere Unternehmen und Beteiligungen

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Perspektiven für die Zukunft

Das SÜDKURIER Medienhaus vereint Tradition und Zukunft: Früher ein klassischer Tageszeitungsverlag, heute eine starke Medienmarke mit innovativen Produkten und zukunftsweisenden Geschäftsfeldern. Wir nutzen die Kraft der Innovation und den Willen zur Gestaltung, um auch in Zukunft unserer Verantwortung und unserem Führungsanspruch gerecht zu werden – zum Nutzen für die Menschen in der Region und darüber hinaus.

In unserer Branche ist vieles im Wandel. Aber eins verändert sich nicht - wir wollen auch in der Zukunft innovativ und regional führend mit unseren Produkten, Dienstleistungen und der Art, wie wir zusammen arbeiten, sein.

Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, anders denken, damit wir gemeinsam unser Unternehmen erfolgreich weiterentwickeln, mit dem Mut neue Ideen und Wege zu gehen.

Als Berufseinsteiger finden Sie bei uns ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen, gestalterischen oder gewerblichen Bereich

  • Elektroniker Betriebstechnik m/w
  • Fachinformatiker m/w
  • Fachkräfte für Lagerlogistik m/w
  • Industriekaufleute m/w
  • Kaufleute für Büromanagement m/w
  • Kaufleute für Dialogmarketing m/w
  • Mediengestalter Digital und Print m/w
  • Medienkaufleute Digital und Print m/w
  • Medientechnologe Druck m/w
  • Medientechnologe Druckverarbeitung m/w
und Bachelor-Studiengänge an der Dualen Hochschule

  • Bachelor of Arts m/w Medien- und Kommunikationswirtschaft
  • Bachelor of Science m/w Wirtschaftsinformatik
  • Bachelor of Arts m/w Controlling & Consulting
Nachwuchsjournalisten bilden wir im Rahmen unseres crossmedialen Volontariats aus.

Absolventen können als Direkteinsteiger in Junior-Rollen oder als Trainee in verschiedenen Fachgebieten in die erste Verantwortung hineinwachsen und sich innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses und der Mediengruppe Pressedruck vernetzen.

Darüber hinaus fördern wir die individuelle Entwicklung und fachübergreifende Karrieren innerhalb des Medienhauses.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit (einschließlich der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Auszeit nach individueller Absprache).
  • Mitarbeiter-Rabatte für Zeitungs-Abonnement, ePaper, Anzeigen und Produkte im Shop "Inspirationen" sind für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inklusive.
  • Gemeinsam geschlemmt, gefeiert und getanzt wird auf der jährlichen Jubiläums- und Betriebsfeier oder bei einem gemütlichen Weihnachtsessen.
  • Die Kantine am Hauptsitz Konstanz bietet täglich frisches Mittagessen und in den zentrumsnahen Geschäftsstellen rund um den Schwarzwald, Hochrhein und Bodensee stehen Freigetränke zur Verfügung.
  • Gemeinsame Freizeitgestaltung findet in verschiedenen von Mitarbeitern organisierten Sport-Gruppen statt, die wir gerne fördern.
  • Erholung und Freiräume bieten 30 Urlaubstage, bis zu 10 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und die Gewährung weiterer Sonderurlaube zu persönlichen Anlässen.
  • Unser Gruppenvertrag mit der Presseversorgung bietet attraktive Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvorsorge.

29 Standorte

Für Bewerber

Videos

Image-Film
Vier Volontäre über ihre Ausbildung beim SÜDKURIER
#käuflich: der Trailer zum Projekt der SÜDKURIER-Volontäre

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob in der Redaktion, Mediengestaltung, Web & IT, Marketing & Vertrieb, Technik, Logistik und Zustellung oder kaufmännischen Bereichen  – als innovatives und regional führendes Medien- und Dienstleistungsunternehmen bilden wir die Wertschöpfungskette von der Kreation über die Herstellung bis zur Vermarktung und Verteilung unserer Produkte und Dienstleistungen an. Dies sorgt für eine Vielfalt an Ausbildungsberufen, Dualen Studiengängen, Einstiegsmöglichkeiten für Volontäre und Trainees und Perspektiven für berufserfahrene Fach- und Führungskräfte. Informieren Sie sich über freie Stellen oder bewerben Sie sich initiativ unter karriere.suedkurier-medienhaus.de/stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Klar ist, dass unser Qualitätsanspruch nur erfüllt werden kann, wenn wir in allen Berufsfeldern über die entsprechenden Fachkompetenzen und Erfahrungen verfügen. Spitzenleistungen erreichen wir hingegen nur, wenn jeder Mitarbeiter seine Aufgabe mit Leidenschaft, Veränderungsbereitschaft und in Kooperation mit dem eigenen Team und bereichsübergreifend wahrnimmt und seinen eigenen Beitrag an unserer digitalen Transformation (an)erkennt und gerne einbringt.

Gesuchte Studiengänge

Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften und Digitale Medien stehen genauso auf unserer Wunschliste wie gut ausgebildete kaufmännische und gewerbliche Fachkräfte. Aber auch Quereinsteigern bieten sich insbesondere in Technik, Verkauf und Logistik sehr attraktive Einstiegschancen und eine fundierte Einarbeitung.

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine offene Unternehmenskultur mit einem hohen Grad an Individualität und Rahmenbedingungen wie z.B. Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie brauchen Unterstützung bei der Zimmer- oder Wohnungssuche? Gerne schalten wir kostenlose Anzeigen für unsere neuen Mitarbeiter und greifen auf unsere internen Netzwerke zurück.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Spannend ist ein Bewerbungsverfahren für Sie und für uns! Wir schätzen die Arbeit, die sich jeder Bewerber mit seiner Bewerbung macht. Mit folgenden Tipps präsentieren Sie sich als Person und Ihre Fähigkeiten optimal:

  • Anschreiben: Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum Sie im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten möchten, was Sie erwarten und warum Sie besonders geeignet für die Position sind.
  • Lebenslauf: Zeigen Sie, welche Erfahrungen Sie in den einzelnen Stationen für die Position qualifizieren.
  • Zeugnisse: Belegen Sie Ihre Qualifikation mit Abschlusszeugnissen der Schule, Hochschule oder Weiterbildungsinstituten, Zeugnissen relevanter Praktika und Berufstätigkeiten und Referenzen über eine freie Mitarbeit.
  • Arbeitsproben: Sie möchten sich in unserer Redaktion bewerben? Lassen Sie uns als angehender oder erfahrener Redakteur mit einem repräsentativen Querschnitt von Arbeitsproben in Ihr bisheriges Schaffen eintauchen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns besonders über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: karriere.suedkurier-medienhaus.de

Dort können sie sich initiativ oder auf eine gewünschte Position direkt mittels Online-Bewerbungsformular bewerben. Das geht schnell und einfach - am Schnellsten übrigens, wenn Sie die Möglichkeit nutzen, sich nur mit Ihrem Xing-Profil zu bewerben.

Wenn Sie Ihre Unterlagen hochladen, bevorzugen wir es, wenn Sie diese in einem Dokument als Gesamtbewerbung incl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als pdf hochladen, bieten aber auch Alternative Uploadoptionen an. 

Alternativ können Sie uns auch eine Email-Bewerbung an perspektiven@suedkurier.de senden. Bitte berücksichtigen Sie, dass die Bearbeitung dann ein wenig mehr Zeit in Anspruch nehmen kann und gleichermaßen über unser Bewerbertool erfolgt. 

Auswahlverfahren

Wie läuft das Auswahlverfahren generell ab?

Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Auszubildende und Volontäre lernen wir je nach Bewerberzahl im Rahmen von Einzelassessments oder Auswahltagen kennen. Besteht von beiden Seiten weiterhin Interesse, laden wir Sie ggf. zu einem weiteren Gespräch ein, in dem die Eindrücke aus dem ersten Kennenlernen vertieft werden und der Teilnehmerkreis über die direkte Führungskraft und den zuständigen Personalreferenten auf weitere Personen ausgeweitet wird (z.B. nächsthöhere Führungskraft oder künftige Kollegen). Bei positivem Gesprächsverlauf werden im Anschluss die Vertragsinhalte geregelt, so dass einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege steht.

Gibt es Bewerbungsfristen für Ausbildung, Duale Studiengänge und Volontariat?

Nein, feste Bewerbungsfristen gibt es nicht. Sind die freien Plätze besetzt, kennzeichnen wir dies auf unserem Karriere-Portal entsprechend.

Südkurier GmbH Medienhaus Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer ein sehr freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima zwischen allen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind immer Abwechslungsreich und Interessant.

Kommunikation

Ist nicht immer wie man es sich wünscht aber das liegt auch oft an einem selbst.

Work-Life-Balance

Diese Thema kann noch ausgebaut werden.

  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Bin überrascht, was hier so alles geschrieben wird. War schon in diversen Unternehmen und finde, dass es hier viel Gutes gibt und der Südkurier nicht leichtfertig mit seinen Mitarbeitern umgeht. Wie überall gibt es auch hier gute und schlechte Vorgesetzte und Bereiche in denen die Stimmung besser oder schlechter ist...

Verbesserungsvorschläge

  • Top Management sollte Strategie besser kommunizieren, nahbarer für Mitarbeiter sein, Mitarbeiter bei Strategie und Lösungsfindung aktiver einbeziehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    41.379310344828%
    Gut (11)
    37.931034482759%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    3,56
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
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    Genügend (2)
    50%
    2,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Südkurier GmbH Medienhaus
3,48
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,29
18.017 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.622.000 Bewertungen