Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SüdLeasing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Haus läuft ebenfalls sehr gut. Es gibt sicher noch Potenzial, um die Kommunikation etwas übersichtlicher zu gestalten aber grundsätzlich gibt es viele Kanäle und wichtige Informationen werden immer breit und an die richtigen Menschen adressiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und das nicht nur in der eigenen Abteilung sondern Abteilungsübergreifend. So etwas habe ich oft schon anders erlebt und es gibt viele Unternehmen, bei denen eine Ellenbogen Kultur herrscht. Das ist bei uns absolut nicht der Fall. Man steht füreinander ein und hilft sich mit gegenseitig in allen Situationen aus.
Ebenfalls sehr gut. Es herrschen flexible Arbeitszeiten, man darf zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten wann man möchte. Man vertraut den Mitarbeitenden, dass sie ihre Arbeit ordentlich erledigen und versucht nicht mit zwanghafter Präsenz Kontrollen durchzusetzen. Die Mitarbeitenden entscheiden in ihren Teams, welche Anwesenheit für sie Sinn macht. Hier wird nichts von oben herab entschieden.
Bei der SüdLeasing kann es eigentlich nicht passieren, dass einem langweilig wird. Egal in welchem Bereich man arbeitet - man hat immer die Chance sich einzubringen und Ideen voranzutreiben sowie Prozesse neu zu gestalten. Zudem hat man auch die Möglichkeit sich in verschiedenen Projekten Bereichsübergreifend einzubringen. Sei es in Personalinitiativen oder in IT Projekten. Man kann hier wirklich jederzeit etwas neues finden.
Tolle Arbeitsatmosphäre durch super Räumlichkeiten und tolle Kollegen, die immer zusammen halten.