kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hier passt das Gesamtpaket zwischen Arbeit und Spaß, jeder begegnet sich auf Augenhöhe, durch die Freiheiten und das gute Verhältnis zu Kollegen und der Geschäftsleitung ist man automatisch angespornt alles zu geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem familiären Miteinander, in dem man sich schnell wohlfühlt. Die Kollegen sind durchweg hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig – man merkt, dass hier Teamgeist gelebt wird. Natürlich menschelt es auch mal, wie überall, aber größere Konflikte habe ich bisher noch nicht mitbekommen.
Private Termine lassen sich problemlos wahrnehmen – ohne das man in Vorleistung gehen muss. Seit Kurzem besteht auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität schafft
Auch wenn das Tankstellengeschäft und die Waschstraßen naturgemäß keine besonders umweltfreundlichen Geschäftsfelder sind, zeigt Südramol durch Stiftungen und soziale Projekte ein klares Engagement, der Gesellschaft etwas zurückzugeben
Ergonomischer Arbeitsplatz, Geschäftshandy und Laptop/Surface jeder Arbeitsplatz wird auf den Mitarbeiter zugeschnitten, samt der Ausstattung.
Die Kommunikation ist offen, direkt und zuverlässig. Alle bekommen rechtzeitig Bescheid
Durch das breite Portfolio von Südramol, gleicht so gut wie kein Tag dem anderen.
Das jede/-r Mitarbeiter/-in eine zeitintensive Einarbeitung sowohl in der Zentrale, als auch an den Stationen bekommt. Desweiteren sind die kleineren und herzlichen Mitarbeitergeschenke wie an Ostern und Weihnachten eine nette Überraschung.
Das es noch kein einheitliches Arbeitszeiterfassungssystem gibt.
Das Betriebsklima ist gut und die mir übertragenen Tätigkeiten erledige ich gerne. Anders als in meiner vorherigen juristischen Selbstständigkeit, in der die Arbeitstage nervig und stagniert waren, komme ich mit Freude zu der Firma Südramol.
Das Image der Firma, insbesondere mit den verschiedenen Marken hat meines Erachtens, insbesondere durch Gespräche mit Kollegen, Bekannte, Freunde, einen guten Ruf und ist bekannt. Allerdings schwingt hinsichtlich den Tankungen immer das Thema mit den Verbrenner-Motoren mit. Jedoch umfasst die Firma Südramol auch weitere Branchen wie Gastronomie, Shopverkauf, Waschstraßen (unabhänigig von welcher Kraftstoffart auch immer), sodass die klassische Tankungen einen Teilbereich umfassen. Allerdings arbeitet die Firma zukunftsorientiert und setzt kontinuierlich auf eine angepasste Zukunftsplanung.
Homeoffice wird angeboten und umgesetzt.
Fortbildungen werden ermöglicht.
Das Gehalt wird zuverlässig und regelmäßig ausbezahlt. Es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einerseits wird durch das Projekt Stiftung Bienenwald der ökologische Aspekt und andererseits durch das Projekt Süd Wind das soziale menschliche Engagement unterstützt. Erwähnenswert v.a. das die Themen nicht nur augenscheinlich , sondern tatsächlich in die praktische Realität umgesetzt werden.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander und es werden gemeinschaftlich die anfallenden Tätigkeiten erledigt. Ein "Raum" für lustige Witze und Sprüche wird gelebt.
Es herrscht ein Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe und offener Kommunikation; Bei berufsbezogenen/anfallenden Tätigkeitsprobleme wird eine schnelle Lösungsorientierung gesucht und auch gefunden.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es ist grundsätzlich jeder Arbeitsplatz mit 2 Monitoren, elektrische höhenverstellbare Tische, PC/Notebook/Tablet (kommt auf Tätigkeit darauf an) ausgestattet. Ein Diensthandy wird bereitgestellt. Die Büroräumlichkeiten sind hell und freundlich ausgekleidet. Es gibt kostenlose Mitarbeitergetränke wie Wasser, Cola, Limo, verschiedene Kaffeespezialitäten.
Die verschiedenen Abteilungen, mit welchen ich täglich zusammenarbeite, treffen sich mindestens zweimal in der Woche zu interdisziplinären Zusammenarbeit in Meetings. Auch bei auftretenden Problemen, wird kurzfristig ein zusätzliches Meeting einberufen.
Wird vollumfänglich gelebt und es gibt keine unterschiedliche Behandlung wie z.B. Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, etc.
Ich habe Einfluss auf meine Tätigkeit und kann diese auch dementsprechend und angepasst weiterentwickeln. Die Mischung zwischen Innen-/und Außendienst macht die Arbeit kurzweilig und abwechslungsreich.
Neben mir gibt es noch weitere neu eingestiegene Mitarbeiter sowie Studenten. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Come -Together Events zwei Mal im Jahr sind eine schöne Gelegenheit außerhalb der Arbeit zusammen zu kommen.
Der Ausbildungsvertrag für Studenten ist auf die Dauer des Studiums beschränkt.
Die Arbeitszeiten sind an den Wochentagen von 8-12, 13-17 Uhr und am Freitag von 8-13 Uhr. Die Wochenenden sind außerhalb der Einarbeitung frei. Überstunden fallen in der Ausbildung wenig an.
Die Löhne werden stehts pünktlich ausbezahlt. Das Gehalt ist an den Studienvertrag gebunden.
Es wird offen auf meine Fragen und Wünsche eingegangen.
Die Kollegen und das Team sind alle sehr offen und witzig, so vergeht der Arbeitsalltag meist sehr schnell. Zwischendrin ist immer zeit für einen Witz
Die Technische Ausstattung hier ist sehr gut. Jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme und einen ergonomischen Schreibtisch. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Notebook, was flexibel an den Bildschirmen angeschlossen werden kann. Die Aufgaben werden meist verständlich erklärt, sodass wenige Nachfragen notwendig sind. Dadurch dass jeder ab Tag 1 an mit seinem Equipment starten kann, ist ein Einarbeiten schnell möglich.
Wir durchlaufen während der Ausbildung bei der Südramol verschiedene Abteilungen und sind währenddessen auch in der Einarbeitung bei verschiedenen Stationen eingeteilt.
Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet und kaum von oben herab. Die Auszubilden werden als vollwertiges Mitglied des Unternehmens angesehen und werden so behandelt. Sie erhalten die Unterstützung die sie benötigen um sich im Unternehmen einzufinden.
Bezahlung, aber Geld ist nicht alles
Angestellte werden als jederzeit Austauschbar gesehen
Probleme angehen und nach Verbesserungen suchen.
Viel Druck keine Menschlichkeit
Kündigungen ohne Gespräch. Arroganz pur
Zu wenig Mitarbeiter
Wird gar nicht kommuniziert
Ein guter Mix zwischen Arbeit und Spaß bzw. privaten Gesprächen.
Durch die Stiftung Bienenwald und den Verein Südwind werden Umwelt- und Soziale Projekte unterstützt.
Selbst, wenn es unterschiedliche Meinungen gibt, wird offen darüber gesprochen und eine Lösung im Team gefunden.
zu 100 %
Man wird dort eingesetzt, wo man seine Stärken hat. win-win.
Das jeder sich kennt, das auch privates Platz hat in der arbeit. Mein Vorgesetzter immer freundlich ist und man gute Gespräche führen kann.
Finde nichts schlecht
Mir fällt aktuell nichts ein bin voll zufrieden.
Vorgesetzte zeigen großes Interesse an jeden einzelnen Mitarbeiter. Sehr gutes Klima
Mitarbeiter sind sehr zufrieden was man so hört. Das positive überwiegt zum negativen
Freizeit, Familie wird ernst genommen. Es gibt normale Arbeitszeiten und auf Vertrauens Basis wird gearbeitet, kein Stempel System. Urlaub kann in Absprache mit Kollegen auch kurzfristig genommen werden. Familie ist dem Arbeitgeber wichtig.
Weiterentwicklung ist immer gegeben, stellen werden erst mit dem eigenen Personal besetzt.
Gehalt kommt immer pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten. Gewinn Beteiligung am Jahresende so wie Weihnachtsgeld werden bezahlt. Bezahlung ist fair.
Stiftung Bienenwalt / Recup Becher, Geschirr gibt es. Mülltrennung wird sehr darauf geachtet.
Besser kann es nicht sein, nur ein WIR bildet das Team. Entscheidungen werden immer zusammen getroffen.
Jede Altersklasse ist gegeben und Unterstützung gibt es immer. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und auch als Vorbild genommen.
Entscheidungen werden über einen kurzen Weg bestimmt. Mitarbeiter werden immer mit einbezogen. Konflikte gibt es überall, doch Respekt und etwas ausdiskutieren sind absolut kein Problem. Danach kann man erstmal gemeinsam einen Kaffee trinken und über die Diskussion lachen. Entscheidungen werden immer gemeinsam getroffen.
Alles vorhanden was man sich nur vorstellen kann. Küche mit allen dazugehörigen Geräte, sowohl Filterkaffee wie auch Kaffeemaschine mit Bohnen. Tee verschiedene Sorten, sämtliche Kaltgetränke. Außenbereich für Raucher. Büromöbel hochwertig, Höhenverstellbar. Bürostühle sind top, man kann sogar darin liegen. Verschiedene WC‘s sehr sauber und hochwertig. Gute Aussicht, Tageslicht ist top. Bildschirme sind relativ groß, man kann aber auch einen zweiten zum arbeiten haben.
Zwei mal wöchentlich findet der Austausch statt. Zahlen, Gewinne und aber auch wichtige Informationen werden immer offen besprochen.
Sowohl Frauen, Männer, Divers haben die gleiche Aufstiegs Möglichkeiten. Wenn man aus der Elternzeit kommt, wird gemeinsam nach einer Lösung geschaut für beide Parteien.
Es wird kein Druck aufgebaut um gewisse Ziele zu erreichen, selbständiges arbeiten gerade in der Führungsposition ist gegeben doch immer mit dem Wissen, man ist nicht alleine.
Von Beginn an wird man super ins Team aufgenommen und erhält auch als junge/r Mitarbeiter/in eigene Projekte und Verantwortung. Man wird damit aber nie allein gelassen. Mit Ideen, Problemen oder Anregungen kann man immer auf die Kolleg/innen zukommen. Es macht großen Spaß, hier zu arbeiten. Man kann sich super wohl fühlen.
Arbeitsumfeld
Unehrlich, es geht nur um den eigenen Komfort der Führungskräfte
Objektiv und professionell arbeiten
Jeder ist sich selbst am nächsten
Interessieren sich null für Ihre Mitarbeiter
Sehr angenehmes Miteinander, unkomplizierter Umgang miteinander
Unternehmen selbst in der Umgebung noch nicht richtig bekannt. Soll in Zukunft präsenter werden.
An sich durch Vertrauensarbeitszeit, 37,5h und unbürokratische Urlaubsnahme gut. Das Home-Office könnte noch genauer geregelt sein.
Mit der "Stiftung Bienenwald" und dem Verein "Südwind" sowohl an sozialen Projekten, als auch an Umweltprojekten beteiligt. Nicht gerade gewöhnlich für ein Unternehmen dieser Größe.
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden unter Umständen auch komplett übernommen
Die Kollegialität und Hilfsbereitschaft untereinander ist super.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter.
Top Verhältnis zum Vorgesetzten, einem wird Vertrauen geschenkt. Regelmäßige Teammeetings werden nicht immer eingehalten.
Sehr gut ausgestattete Büros mit Blick auf die Ergonomie am Arbeitsplatz.
Man könnte noch umfangreicher über aktuelle Unternehmensziele informiert werden, z.B. in Betriebsversammlungen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Es wird mit Sicherheit nicht langweilig.
Viel Gegeneinander der Abteilungen
Welche Weiterbildung??
Kommentar würde nicht veröffentlicht werden, daher sage ich nichts. Kann aber auch nichts positives sage
Unterster Standard
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