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Südramol 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score38 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Südramol
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Südramol
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von Beginn an wird man super ins Team aufgenommen und erhält auch als junge/r Mitarbeiter/in eigene Projekte und Verantwortung. Man wird damit aber nie allein gelassen. Mit Ideen, Problemen oder Anregungen kann man immer auf die Kolleg/innen zukommen. Es macht großen Spaß, hier zu arbeiten. Man kann sich super wohl fühlen.
Das Unternehmen hat verstanden, dass der Erfolg mit den Mitarbeitern steht und fällt. Auch die Sozialleistungen sind TOP.
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Arbeitsumfeld
Heißgetränke for free
Die entspannte Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Weiterbildung durch verschiedene Seminare und das gute Klima zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlich, es geht nur um den eigenen Komfort der Führungskräfte
vorgesetzte, gesellschafter, führungskräfte. jeder ist sich selbst der nächste. egoismus, selbstwahrnehmung
Durch die gute Bezahlung tauscht man einfach schnell aus wer einem nicht passt anstatt die Probleme zu bearbeiten.
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Zentrale sieht man nur wenn es zu spät ist. Gebietsleitungen ohne Kenntnisse die bei Problemen nur für Kündigung und neueinstellung Sorgen.
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So wie es von meiner Sicht Aussieht suchen Sie Verzweifelt Pächter für Ihre Tankstellen !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

image aufbessern, zusammenhalt stärken, rosarote brille absetzen und mit offenen augen durch die firma gehen (keine scheuklappen verwenden)
Objektiv und professionell arbeiten
Ehrliche und offene Kommunikation
Mir fällt nichts ein.
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Ehrlichkeit und Zusammenarbeit statt schnellem austauschen der M.A.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Südramol ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Es wird mit Sicherheit nicht langweilig.
Langweilig wird es bestimmt nicht, da die Geschäftsleitung das unternehmen sehr breit aufgestellt hat: Kraftstoffverkauf, Shopgeschäft, Gastronomie, Waschstraßen... Es stehen sowohl Routineaufgaben als auch kreative Verwirklichungsmöglichketien an. Je nach Abteilung und nach eigener Vorliebe. Die Frage danach findet sich auch im Vorstellungsgespräch wieder ;-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südramol ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


teilweise ja, teilweise nein
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


überaus lange wartezeiten der karriereleiter. weiterbildung hat aufjedenfall nachholbedarf.
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden unter Umständen auch komplett übernommen
Welche Weiterbildung??
Die Personalabteilung ist hier absolut vorbildlich:
Bereits der Bewerbungsprozess ist sehr ausführlich, gibt dem Bewerber aber die Möglichkeit, viel vom Unternehmen zu sehen. Es werden Teams geschaffen, die gut miteinander harmonieren und zum Teil auch sehr junge, aber deswegen nicht weniger fähige Teamleitungen besitzen. Wer etwas dazu lernen will, dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Natürlich sind wie in jedem Unternehmen die Möglichkeiten irgendwann begrenzt, aber auch das wird von vorne herein fair kommuniziert. Es ist nun mal ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Südramol wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Südramol schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Südramol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Südramol als eher modern.
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